培训机构安保制度

PAGE培训机构安保制度一、总则1.目的为了加强培训机构的安全保卫工作，维护培训教学秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本安保制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构内的所有人员、设施及场所。包括教学区域、办公区域、学生活动区域、食堂、宿舍等。3.安保工作原则安保工作应遵循“预防为主、综合治理、安全第一”的原则，实行“谁主管、谁负责”的责任制，确保培训机构安全稳定。二、安保人员职责1.安保人员配置根据培训机构的规模和实际需求，配备足够数量的专业安保人员。安保人员应具备良好的身体素质、职业道德和安全意识，经过专业培训并取得相应的资格证书。2.安保人员岗位职责门岗职责负责培训机构大门的值守，严格执行人员和车辆出入登记制度。对进入培训机构的人员进行身份核实，询问来访事由，登记相关信息，并通知被访人员确认后，方可放行。对携带物品出门的人员和车辆进行检查，防止培训机构财物被盗或非法带出。对可疑物品有权进行盘查，必要时可暂扣并及时报告上级。维护大门周边的秩序，禁止无关人员和车辆在门口逗留、滋事，确保大门通道畅通无阻。巡逻职责按照规定的巡逻路线和时间间隔，对培训机构内的各个区域进行定时巡逻。巡逻过程中要注意观察周边环境，检查门窗、水电设施等是否正常，发现异常情况及时报告并采取相应措施。对培训机构内的重点部位，如财务室、档案室、机房等，要加强巡查力度，确保这些区域的安全。及时发现并制止培训机构内的各类违法违规行为，如打架斗殴、盗窃等，保护师生员工的人身安全和财产安全。在巡逻过程中，要认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。监控室职责负责监控设备的日常运行和维护，确保监控系统正常工作，图像清晰、存储完整。密切关注监控画面，及时发现异常情况，并通知相关人员进行处理。对重要事件要进行录像留存，以备查阅。严格遵守监控室管理制度，非监控室工作人员未经许可不得进入。不得擅自删除、修改监控记录。协助其他部门进行调查取证工作，根据需要提供相关监控资料。三、人员出入管理1.员工出入管理培训机构员工应凭工作证出入。工作证应妥善保管，不得转借他人。员工上班时间应按时签到，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应按照培训机构的请假制度办理请假手续，并告知安保人员。员工下班后，应及时离开培训机构。如因工作需要加班，应提前向安保人员说明情况，并在加班结束后离开时进行登记。2.学生出入管理学生应凭学生证或请假条出入培训机构。请假条应由班主任或相关负责人签字批准。上课期间，学生不得随意离开培训机构。如有特殊情况需要外出，必须经班主任同意，并在安保人员处登记后方可外出。外出时间不得超过规定时长，返校时应及时销假。学生放学后，应尽快离开培训机构。如有留校参加活动或补课，应提前告知家长，并在安保人员处进行登记。3.外来人员出入管理外来人员来访时，应在门岗处进行登记，填写来访人员登记表，注明姓名、单位、来访事由、被访人员等信息。门岗值班人员应及时与被访人员取得联系，确认来访事宜。经被访人员同意后，方可放行。如被访人员不在或无法联系，应拒绝来访人员进入，并告知其另行预约时间。外来人员进入培训机构后，应在指定区域活动，不得随意进入教学区域、办公区域等其他非开放区域。活动结束后，应尽快离开培训机构。四、车辆出入管理1.内部车辆管理培训机构内部车辆应办理车辆通行证，凭通行证出入。车辆通行证应张贴在车辆明显位置，以便安保人员查验。内部车辆应按照规定的停车区域停放，不得乱停乱放。严禁在消防通道、疏散通道等禁止停车的区域停车。车辆进出培训机构时，应减速慢行，注意避让行人。如发生交通事故，应及时报告安保部门，并按照相关规定进行处理。2.外来车辆管理外来车辆进入培训机构前，应在门岗处进行登记，说明来访事由、被访人员等信息。经门岗值班人员与被访人员确认后，发放临时停车证，并告知其停车位置和注意事项。外来车辆应在指定的临时停车区域停放，不得长时间占用内部停车位。停车后应关闭发动机，锁好车门，确保车辆安全。外来车辆离开培训机构时，应到门岗处交回临时停车证，经检查无误后放行。如发现车辆损坏培训机构设施或有其他违规行为，应按照相关规定进行处理。五、安全检查与隐患排查1.日常安全检查安保人员应每天对培训机构内的安全设施进行检查，包括消防器材、监控设备、报警装置、门窗门锁等，确保其正常运行。对培训机构内的水电设施进行巡查，检查是否存在漏水、漏电、线路老化等安全隐患，发现问题及时报告并联系相关维修人员进行处理。定期对培训机构内的楼梯、通道、疏散门等进行检查，确保疏散通道畅通无阻，疏散门能够正常开启。2.定期安全检查培训机构应每月组织一次全面的安全检查，由安保部门牵头，各部门配合参与。检查内容包括安全制度执行情况、安全设施设备状况、人员安全意识等方面。每季度对培训机构内的重点部位进行专项安全检查，如财务室、档案室、机房等，检查防火、防盗、防潮、防虫等措施的落实情况。在重大节日、重要活动前，应进行针对性的安全检查，确保培训机构在特殊时期的安全稳定。3.隐患排查与整改对安全检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，并分析原因，制定整改措施。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应明确整改责任人、整改期限和整改要求，确保隐患得到及时消除。整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。对因整改不力导致安全事故发生的，将追究相关责任人的责任。六、消防安全管理1.消防设施配备培训机构应按照国家相关消防法规和行业标准，配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具、应急照明灯具、疏散指示标志等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。对损坏或过期的消防设施和器材，应及时进行更换。2.消防通道管理培训机构内的消防通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物、停放车辆等。疏散通道和安全出口的门应向外开启，不得设置门槛、门锁等影响疏散的障碍物。定期对消防通道进行巡查，确保其符合消防安全要求。如发现消防通道被占用或堵塞，应及时进行清理，并追究相关责任人的责任。3.消防安全培训与演练培训机构应定期组织师生员工参加消防安全培训，提高消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、消防设施使用方法、火灾预防与扑救、疏散逃生知识等。每年至少组织一次消防安全演练，检验和提高培训机构的应急处置能力。演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等环节。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。七、食品安全管理1.食堂卫生管理培训机构食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手、勤消毒。食堂应保持环境整洁，餐具、厨具应定期清洗、消毒，食品加工区域应保持清洁卫生，无异味、无杂物。加强对食堂食材采购、储存、加工等环节的管理，确保食材新鲜、安全，防止食物中毒事件的发生。食材采购应选择正规供应商，索取并留存相关票据。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止变质。食品加工应生熟分开，煮熟煮透。2.食品留样制度食堂每餐供应的食品应进行留样，留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于125g。留样食品应做好记录，记录内容包括留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员等。以备食品安全事故发生时进行调查和检验。八、突发事件应急处置1.突发事件应急预案制定培训机构应制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴力袭击、食品安全事故、传染病疫情等各类突发事件的应急处置措施。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织师生员工参加应急演练，使师生员工熟悉应急预案的内容和应急处置程序，提高应急反应能力和自我保护能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。3.突发事件处置流程突发事件发生后，现场人员应立即报告安保部门或相关负责人，并采取必要的应急措施，如疏散人员、灭火、救治伤员等。安保部门或相关负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急处置工作。迅速调集应急救援力量，开展现场救援、秩序维护、信息收集与报告等工作。在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，配合有关部门进行调查和处理。同时，做好师生员工的安抚和稳定工作，防止事件扩大和恶化。九、教育培训与宣传1.安保知识培训定期组织安保人员参加专业培训，提高安保人员的业务水平和综合素质。培训内容包括安全保卫法律法规、安保业务技能、应急处置知识等。对培训机构内的师生员工进行安保知识宣传教育，提高师生员工的安全意识和自我防范能力。宣传教育内容可以通过举办安全知识讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等方式进行。2.安全文化建设营造良好的安全文化氛围，将安全理念