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文档简介
2025年双重预防体系建设考核试卷及答案详解一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.根据《安全生产法》(2021修订),生产经营单位应当建立并落实的安全生产管理制度中,排在首位的是()。A.安全生产责任制 B.风险分级管控制度 C.隐患排查治理制度 D.安全投入保障制度答案:B详解:法律第三十六条明确要求“建立风险分级管控制度”并置于隐患排查治理制度之前,体现“把风险挺在隐患前面”的立法意图。2.下列哪项不属于“风险点”的必备要素()。A.能量或危险物质 B.触发因素 C.现有管控措施 D.事故后果答案:C详解:风险点是客观存在,现有管控措施属于后续“风险分析”内容,而非风险点本身要素。3.某化工企业采用HAZOP法进行工艺危害分析,其最核心的引导词是()。A.MORE B.LESS C.REVERSE D.NO答案:D详解:NO(无/未发生)最能揭示“意图偏离”,是HAZOP分析的起点。4.风险矩阵法中,当可能性等级为C(偶尔)、严重性等级为3(较大)时,对应风险等级为()。A.重大风险 B.较大风险 C.一般风险 D.低风险答案:B详解:根据《企业安全风险分级管控体系建设指南》附录C矩阵表,C×3=较大风险(橙色)。5.以下哪项属于“工程技术措施”中的“能量隔离”类()。A.设置安全阀 B.安装防爆膜 C.上锁挂牌 D.增设警示标志答案:C详解:上锁挂牌(LOTO)通过物理隔离能量实现风险降低,属于工程技术措施。6.隐患排查治理资金占企业年度安全投入的比例一般不得低于()。A.5% B.8% C.10% D.15%答案:C详解:应急〔2021〕5号文要求中央企业不低于10%,地方国企参照执行,已成为行业通行做法。7.重大隐患整改“五落实”不包括()。A.措施 B.责任 C.资金 D.评估答案:D详解:五落实为“措施、责任、资金、时限、预案”,评估属于闭环管理环节而非整改本身。8.企业每年至少组织一次综合应急预案演练,其演练评估报告应在演练结束后()个工作日内完成。A.5 B.7 C.10 D.15答案:B详解:《生产安全事故应急预案管理办法》第三十七条明确规定7个工作日。9.双重预防机制信息化平台中,风险分布图默认采用()颜色表示重大风险。A.红 B.橙 C.黄 D.蓝答案:A详解:国标GB/T243532022《风险管理原则与实施指南》统一用红色表示最高等级风险。10.企业开展“岗位风险告知”时,告知卡必须包含的要素不包括()。A.风险等级 B.应急电话 C.责任人签字 D.管控措施答案:C详解:责任人签字属于内部管理痕迹,非员工知情必备要素。11.以下哪项属于“管理措施”而非“工程技术措施”()。A.增设围堰 B.缩短巡检周期 C.安装气体检测器 D.采用防爆电机答案:B详解:巡检周期属于管理手段,其余三项均为硬件改造。12.某企业有5个重大风险,依据《危险化学品企业重大危险源包保责任制》,技术负责人应包保()个。A.1 B.2 C.3 D.全部答案:D详解:技术负责人对全厂重大风险负技术包保责任,与数量无关。13.隐患分级中,一般隐患又分为A、B、C三级,其中A级由()组织验收。A.班组 B.车间 C.安全管理部门 D.企业主要负责人答案:C详解:A级一般隐患由职能部门验收,B级车间验收,C级班组验收。14.风险分级管控清单的更新周期最长不得超过()。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年答案:D详解:清单动态管理,但即使无变化,每年也必须重新评估确认一次。15.以下哪项属于“持续改进”阶段的关键绩效指标(KPI)()。A.隐患整改率 B.风险点新增数 C.培训覆盖率 D.应急演练次数答案:B详解:新增风险点数量反映动态辨识能力,是持续改进的核心指标。16.企业采用LEC法评价风险,其中E代表()。A.暴露频率 B.后果严重性 C.事故发生可能性 D.风险值答案:A详解:E(Exposure)为人员暴露于危险环境的频繁程度。17.重大隐患整改方案必须经()签字确认。A.安全总监 B.企业主要负责人 C.政府监管人员 D.工会主席答案:B详解:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条明确主要负责人签字。18.以下哪项属于“物的不安全状态”()。A.违章指挥 B.安全阀失效 C.培训缺失 D.照明不足答案:B详解:安全阀失效属于设备缺陷,是典型物的状态问题。19.企业开展“双重预防机制”自评时,自评得分低于()分需重新建设。A.60 B.70 C.80 D.90答案:B详解:省级细则普遍规定70分为合格线,低于70需整改重建。20.以下哪项不是风险分级管控的输出成果()。A.风险清单 B.四色分布图 C.隐患排查表 D.岗位风险告知卡答案:C详解:隐患排查表是隐患排查治理的输出,非风险管控直接成果。21.企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备投入使用()内完成风险辨识。A.7天 B.15天 C.1个月 D.3个月答案:A详解:应急厅〔2021〕55号文要求“投用前7日内”完成专项辨识。22.以下哪项属于“行为观察”重点内容()。A.阀门内漏 B.接地电阻 C.劳保穿戴 D.安全间距答案:C详解:行为观察聚焦人员动作,劳保穿戴是典型观察项。23.重大风险管控措施失效后,企业应在()小时内向属地应急部门报告。A.1 B.2 C.4 D.24答案:B详解:省级平台数据对接规则要求2小时内推送预警。24.以下哪项属于“系统性隐患”()。A.电缆沟积水 B.操作规程缺失 C.压力表超期 D.防爆灯损坏答案:B详解:操作规程缺失反映体系缺陷,属系统性隐患。25.企业每年应对()比例的重大风险进行重新评估。A.50% B.80% C.90% D.100%答案:D详解:无论是否变化,每年必须全覆盖复评。26.以下哪项属于“应急准备”阶段风险管控措施()。A.增设围堰 B.配备应急物资 C.修订工艺卡片 D.更换防爆膜答案:B详解:应急物资属于应急准备范畴。27.企业采用JSA法进行作业风险分析时,最关键的一步是()。A.划分作业步骤 B.识别危害因素 C.制定控制措施 D.审批作业票答案:A详解:步骤划分错误将导致后续分析失真,是JSA基础。28.以下哪项属于“次生风险”案例()。A.储罐泄漏引发火灾 B.火灾扑救过程消防水污染水体 C.管道爆裂 D.人员中毒答案:B详解:消防水污染是事故链延伸出的新风险,即次生风险。29.企业应在重大风险区域设置()标识。A.蓝底白字 B.红底白字 C.黄底黑字 D.橙底黑字答案:B详解:红色为最高风险,需醒目警示。30.以下哪项属于“双重预防机制”建设的外部驱动力()。A.企业愿景 B.股东要求 C.监管执法 D.员工诉求答案:C详解:监管执法是外部强制力,其余为内部动力。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.以下哪些属于风险分级管控的基本流程()。A.风险点划分 B.危险源辨识 C.风险评估 D.管控措施制定 E.隐患验收答案:ABCD详解:隐患验收属于隐患排查治理流程,非风险管控环节。32.重大隐患判定标准中,涉及“两重点一重大”的是()。A.重点监管危险化学品 B.重点监管危险化工工艺 C.重大危险源 D.重大风险点 E.重大安全事故答案:ABC详解:“两重点一重大”为官方固定表述。33.以下哪些属于“工程技术措施”中的“降低可能性”类()。A.冗余设计 B.故障安全设计 C.本质安全工艺 D.泄漏检测报警 E.防爆墙答案:ABC详解:泄漏检测报警属“降低后果”类,防爆墙属“降低后果”类。34.企业在进行“双重预防机制”培训时,应分层分对象,以下哪些人员必须纳入()。A.主要负责人 B.安全管理人员 C.班组长 D.新员工 E.承包商答案:ABCDE详解:全员覆盖,含承包商,法规明确要求。35.以下哪些情况需开展专项风险辨识()。A.极端天气后 B.同类企业发生事故 C.设备大修后 D.更换董事长 E.法规标准更新答案:ABCE详解:更换董事长不直接触发工艺风险变化。36.以下哪些属于“隐患溯源分析”常用工具()。A.鱼骨图 B.5Why C.故障树 D.事件树 E.瑞士奶酪模型答案:ABCE详解:事件树用于后果预测,非溯源。37.以下哪些属于“双重预防机制”信息化平台的功能模块()。A.风险分布一张图 B.隐患流转闭环 C.预警预测 D.电子签章 E.视频会议答案:ABCD详解:视频会议非核心功能。38.以下哪些属于“行为安全观察”关键原则()。A.非惩罚性 B.现场观察 C.即时反馈 D.记录分析 E.经济处罚答案:ABCD详解:经济处罚违背非惩罚原则。39.以下哪些属于“持续改进”输入信息()。A.事故案例 B.审核结果 C.员工建议 D.监测数据 E.政府罚款答案:ABCD详解:政府罚款是结果,非改进输入。40.以下哪些属于“双重预防机制”自评应查阅的资料()。A.风险清单 B.培训记录 C.隐患台账 D.演练评估 E.财务报表答案:ABCD详解:财务报表与机制运行无直接关联。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.风险分级管控与隐患排查治理可以分别由不同部门牵头,互不影响。(×)详解:二者需有机融合,信息共享,不可割裂。42.重大风险必须采用定量风险评价(QRA)方法。(×)详解:指南允许采用定性或半定量,只要结果可信。43.企业可将低风险区域纳入年度抽查,无需每季度检查。(√)详解:低风险区域检查频次可放宽至年度。44.隐患整改复查与验收可由同一人完成。(×)详解:需不同人员,确保独立性。45.双重预防机制建设可与安全生产标准化同步推进。(√)详解:二者要素高度重合,可一体化建设。46.企业自评可委托第三方机构,但需企业主要负责人签字确认。(√)详解:自评可外协,但责任主体不变。47.风险点减少说明企业风险管理水平提升。(×)详解:可能因产能缩减,非管理水平提升。48.信息化平台必须实现与政府端数据实时对接。(√)详解:省级平台技术要求明确实时推送。49.岗位风险告知卡应张贴在操作室门口,高度1.5—1.7米。(√)详解:符合人机工程学视线范围。50.企业可将同一风险的不同管控措施合并记录,无需逐项列出。(×)详解:措施需逐项对应,便于追责与更新。四、简答题(每题10分,共20分)51.简述“风险分级管控”与“隐患排查治理”之间的逻辑关系,并给出企业实践中实现二者有机融合的三种具体做法。答案要点:(1)逻辑关系:风险是隐患的“前体”,隐患是风险管控措施失效后的“表现”;风险分级管控是“事前预防”,隐患排查治理是“事中补救”;二者构成“风险—隐患—事故”链条的“双保险”。(2)融合做法:①清单对应法:在风险清单中为每条风险对应设置“措施失效检查项”,直接生成隐患排查表,实现“一表两用”。②信息化闭环:平台设置“措施失效”触发按钮,一旦巡检发现措施失效,自动将风险等级提升并启动隐患流转,实现数据同源。③责任捆绑:将风险包保人与隐患整改责任人设为同一团队,风险管控绩效与隐患整改率一并考核,形成“同奖同罚”机制。详解:融合的核心是“数据同源、责任唯一、流程闭环”,避免两张皮。52.某石化企业液化烃罐区构成一级重大危险源,请依据《危险化学品企业重大危险源包保责任制》设计一份“技术负责人包保责任清单”,至少列出十条具体内容。答案示例:1.每年组织一次HAZOP复评,对液化烃装卸工艺进行偏差分析。2.每季度核查安全阀、爆破片完好性,确保泄放能力满足7%盈余要求。3.每月验证高液位联锁、紧急切断阀SIL等级符合性,记录PFH值。4.投用前对新建储罐进行QRA,个人风险曲线不得进入厂外高密度区域。5.建立储罐温度、压力在线监测大数据模型,设定二级预警阈值。6.每半年组织一次罐区消防冷却水强度核算,喷头覆盖率≥95%。7.牵头编制泄漏、火灾、BLEVE三维仿真报告,作为应急预案附件。8.每年更新重大危险源安全评估报告,8月31日前提交政府端平台。9.对涉及液化烃的检维修作业进行JSA会签,亲自批准一级动火票。10.建立技术变更台账,任何工艺参数调整需经其签字方可实施。详解:清单需量化、可验证、可追溯,与技术系统直接挂钩。五、案例分析题(20分)53.背景资料:2024年11月,某精细化工企业重氮化车间发生爆炸,造成3人死亡、直接经济损失4200万元。事故调查显示:(1)企业2023年风险辨识清单未识别出“重氮盐热分解”风险;(2)DCS历史记录表明,反应釜温度持续超工艺上限2小时,高报、高高报均被人为屏蔽;(3)2024年9月,属地应急局检查已发现“温度联锁失效”,下达限期整改指令,企业以“备件采购周期长”为由申请延期至12月,未获批准但仍继续生产;(4)事故前一周,操作人员三次交接班记录均提到“釜壁异响”,但未纳入隐患系统。问题:(1)请用“瑞士奶酪模型”阐述事故致因链;(8分)(2)指出该企业“双重预防机制”失效的具体表现至少五项;(5分)(3)提出针对重氮化工
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