校外培训班保安管理制度

PAGE校外培训班保安管理制度一、总则1.目的为了加强校外培训班的安全保卫工作，维护培训班的正常教学秩序，保障师生的人身安全和财产安全，特制定本保安管理制度。2.适用范围本制度适用于[培训班名称]所有保安人员及校外培训班区域内的安全保卫工作。3.基本原则保安工作应遵循“预防为主、安全第一、严格管理、优质服务”的原则，确保培训班安全无事故。二、保安人员职责1.人员出入管理严格执行培训班人员出入登记制度，对进入培训班的人员进行身份核实，严禁无关人员进入。对携带物品外出的人员进行检查，防止培训班财物被盗出。2.巡逻检查定时对培训班区域进行巡逻，包括教学楼、办公楼、操场、宿舍等，检查门窗、水电设施等是否正常，发现安全隐患及时报告并采取措施。注意观察周边环境，发现可疑人员或异常情况及时盘查并向上级汇报。3.安全监控负责监控室的日常操作，确保监控设备正常运行，实时关注培训班内各区域情况。对监控发现的问题及时记录，并通知相关人员进行处理。4.突发事件处理遇到突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，应迅速采取措施，保护现场，及时报警，并向上级领导报告。协助相关部门进行事件调查和处理。5.配合工作积极配合培训班的各项活动，维护现场秩序。协助其他部门做好安全防范工作，完成领导交办的其他临时性任务。三、人员出入管理规定1.学员及教职工学员和教职工凭有效证件（学员证、工作证等）出入培训班。上班时间内，学员和教职工外出需向班主任或部门负责人请假，并在门卫处登记。2.外来人员外来人员进入培训班，必须先与被访人员取得联系，经同意后，在门卫处填写《外来人员登记表》，注明来访事由、被访人姓名、部门等信息，经门卫核实后方可进入。外来人员离开时，门卫应收回临时出入证，并在登记表上注明离开时间。3.施工人员因培训班施工需要进入的人员，必须持有施工许可证，并佩戴明显的施工标识。施工人员出入培训班应遵守门卫管理规定，接受检查。四、巡逻制度1.巡逻时间与路线保安人员实行24小时值班制度，白天每隔[X]小时巡逻一次，夜间每隔[X]小时巡逻一次。巡逻路线应覆盖培训班的各个区域，包括教学楼、办公楼、操场、宿舍、食堂、配电室、消防通道等。2.巡逻内容检查门窗是否关闭、锁好，有无被撬迹象。查看水电设施是否正常，有无漏水、漏电现象。检查消防器材是否完好，消防通道是否畅通。观察周边环境，有无可疑人员或异常情况。对发现的问题及时记录，并报告上级领导。3.巡逻记录保安人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。五安全监控室管理制度1.监控设备操作监控室实行专人负责，操作人员应经过专业培训，熟悉监控设备的操作方法。操作人员应严格按照操作规程操作监控设备，确保设备正常运行。不得擅自调整监控设备的参数和位置。2.监控资料管理监控资料应妥善保存，保存期限不少于[X]天。未经批准，任何人不得查阅、复制监控资料。因工作需要查阅监控资料的，应经培训班负责人批准，并办理相关手续。3.监控室值班纪律监控室应保持安静，严禁无关人员进入。操作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。发现异常情况应及时报告，并采取相应措施。六、突发事件应急预案1.火灾应急预案保安人员应熟悉培训班内的消防设施和器材位置，掌握基本的灭火技能。一旦发生火灾，应立即拨打“119”报警电话，并向培训班负责人报告。迅速组织人员疏散，引导师生用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿按照预定的疏散路线撤离到安全区域。在确保安全的前提下，利用灭火器、消火栓等消防器材进行初期火灾扑救。配合消防部门进行火灾调查和处理。2.盗窃应急预案发现盗窃事件后，应立即保护现场，不得随意翻动现场物品。迅速报告培训班负责人，并拨打“110”报警电话。协助警方进行调查，提供相关线索和信息。对被盗财物进行登记，配合相关部门做好善后处理工作。3.打架斗殴应急预案遇到打架斗殴事件，应立即上前制止，防止事态扩大。及时报告培训班负责人，并拨打“110”报警电话。疏散围观人员，确保现场秩序。协助警方进行调查，提供相关情况。4.其他突发事件应急预案针对其他可能发生的突发事件，如自然灾害、群体性事件等，应制定相应的应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。七、培训与考核1.培训内容定期组织保安人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、职业道德、法律法规、应急处置技能等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。2.培训计划制定年度培训计划，明确培训时间、内容、方式等。确保保安人员每年接受不少于[X]小时的业务培训。3.考核制度建立保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、业务技能等。对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励，对考核不合格的保安人员进行批评教育或辞退处理。八、奖惩制度1.奖励对在安全保卫工作中表现突出的保安人员，给予以下奖励：通报表扬；物质奖励；晋升机会。奖励标准如下：发现并及时处理安全隐患，避免重大事故发生的，给予[X]元以上的物质奖励。在突发事件中表现英勇，有效保护师生生命财产安全的，给予[X]元以上的物质奖励，并视情况给予晋升或表彰。工作认真负责，全年无安全事故的，给予通报表扬，并给予[X]元的物质奖励。2.惩罚对违反本制度的保安人员，视情节轻重给予以下惩罚：批评教育；罚款；辞退。惩罚标准如下：迟到、早退、旷工的，每次给予[X]元罚款，并进行批评教育。工作期间擅离职守、脱岗的，每次给予[X]元罚款，并视情节严重程度给予警告或辞退处