贸易公司安全管理责任制度

贸易公司安全管理责任制度一、总则1.目的为加强贸易公司的安全管理，明确各部门及人员的安全管理责任，防止和减少安全事故的发生，保障公司员工的生命财产安全和公司的正常经营，特制定本安全管理责任制度。2.适用范围本制度适用于贸易公司全体员工。二、安全管理组织机构及职责1.安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。2.安全管理职责（1）总经理安全职责总经理是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全管理工作全面负责。其主要职责包括：①贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，建立健全公司安全管理责任制。②组织制定公司安全管理规章制度和操作规程。③保证公司安全管理投入的有效实施。④督促、检查公司的安全管理工作，及时消除安全事故隐患。⑤组织制定并实施公司的安全事故应急救援预案。⑥及时、如实报告安全事故。（2）安全管理部门职责①负责公司安全管理的日常工作，贯彻执行公司安全管理领导小组的决策和部署。②制定和完善公司安全管理规章制度和操作规程，并监督执行。③组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。④定期进行安全检查，及时发现和消除安全事故隐患。⑤对安全事故进行调查和处理，提出整改措施并监督落实。⑥负责公司安全管理档案的建立和管理。（3）各部门负责人安全职责①各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。②贯彻执行公司安全管理规章制度和操作规程，结合本部门实际情况制定具体的安全管理措施。③组织本部门员工开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。④定期进行本部门的安全检查，及时发现和消除安全事故隐患。⑤对本部门发生的安全事故及时报告，并配合安全管理部门进行调查和处理。（4）员工安全职责①严格遵守公司安全管理规章制度和操作规程，不违章作业。②接受安全培训和教育，提高安全意识和技能。③发现安全事故隐患及时报告，并积极参与隐患的整改。④对公司的安全管理工作提出合理化建议。三、安全管理制度1.安全教育培训制度（1）新员工入职必须进行安全培训，培训内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例等。（2）定期组织员工进行安全培训和教育活动，不断提高员工的安全意识和技能。（3）对特殊岗位员工进行专项安全培训，经考核合格后方可上岗。2.安全检查制度（1）定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。（2）安全检查要做到全面、细致，对发现的安全事故隐患要及时记录，并提出整改措施。（3）对重大安全事故隐患要立即报告公司安全管理领导小组，并采取有效措施进行整改。3.安全事故报告和处理制度（1）发生安全事故后，事故现场人员要立即报告本部门负责人和安全管理部门。（2）安全管理部门要及时组织对事故进行调查和处理，查明事故原因，提出整改措施，并对事故责任人进行处理。（3）安全事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。4.安全奖惩制度（1）对在安全管理工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。（2