培训班学生上课考勤制度

PAGE培训班学生上课考勤制度一、总则1.目的为了加强培训班的教学管理，维护正常的教学秩序，确保教学质量，提高学生的学习效果，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于在本培训班参加各类课程学习的所有学生。3.考勤管理原则考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，严格执行考勤规定，确保学生按时出勤，保障教学活动的顺利进行。二、考勤方式1.签到考勤每次上课前，学生需在规定的签到表上签到，签到时间以实际到达时间为准。签到表应放置在教室显眼位置，由专人负责保管。2.点名考勤对于人数较少的班级或特殊课程，教师可采用点名考勤的方式。点名时，教师应清晰记录学生的出勤情况，包括姓名、学号等信息。3.电子考勤部分培训班可采用电子考勤系统，如指纹考勤、刷卡考勤或手机APP考勤等。学生需按照规定的方式进行考勤打卡，确保考勤记录的准确性。三、考勤时间规定1.上课时间培训班应明确规定每门课程的上课时间，包括开始时间和结束时间。学生应提前到达教室，做好上课准备，迟到将影响正常教学秩序。2.课间休息时间课间休息时间应合理安排，一般为1015分钟。学生应在课间休息时间内适当活动，调整状态，不得擅自离开教室或在教室内大声喧哗。3.请假时间学生如需请假，应提前向教师或班主任提交请假申请，并说明请假原因和请假时长。请假申请应在上课前提交，特殊情况无法提前提交的，应及时与教师或班主任取得联系并说明情况。四、考勤记录与统计1.考勤记录负责考勤的教师或工作人员应认真记录每次上课学生的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷课等信息。考勤记录应详细、准确，如有涂改或遗漏，应及时更正。2.考勤统计培训班应定期对学生的考勤情况进行统计，如每周或每月统计一次。考勤统计结果应及时公布，以便学生了解自己的出勤情况，同时也便于教师和管理人员掌握班级整体考勤状况。3.考勤档案管理培训班应建立学生考勤档案，将每次考勤记录整理归档，保存期限应符合相关法律法规和行业标准要求。考勤档案应妥善保管，以备查询和核对。五、迟到、早退与旷课处理1.迟到处理迟到10分钟以内的学生，应在课后主动向教师说明情况，并在考勤记录上注明迟到原因。迟到超过10分钟的学生，按旷课1节处理，扣除相应的课程学分或学时。2.早退处理未经教师同意擅自早退的学生，按旷课1节处理，扣除相应的课程学分或学时。因特殊原因需要早退的学生，应提前向教师提交书面申请并说明原因，经教师批准后方可早退。3.旷课处理旷课1节的学生，扣除相应的课程学分或学时，并给予警告处分。旷课累计达到一定节数的学生，将根据学校相关规定进行严肃处理，如取消考试资格、重修课程等。六、请假制度1.请假类型请假分为病假、事假、公假等类型。学生应根据实际情况选择合适的请假类型，并提供相应的证明材料。2.病假请假学生因病请假，应提交医院出具的病假证明，病假证明应包括诊断结果、建议休息时长等信息。病假请假期限一般不得超过课程总时长的一定比例，具体比例由培训班根据实际情况确定。3.事假请假学生因个人事务需要请假，应提前向教师或班主任提交书面申请，说明请假原因和请假时长。事假请假期限一般不得超过课程总时长的一定比例，具体比例由培训班根据实际情况确定。4.公假请假学生因参加学校或社会活动需要请假，应提交相关证明材料，如学校通知、活动邀请函等。公假请假期限一般不得超过课程总时长的一定比例，具体比例由培训班根据实际情况确定。5.请假审批流程学生请假申请应先提交给班主任或辅导员，由班主任或辅导员进行初步审核。初步审核通过后，班主任或辅导员将请假申请提交给任课教师，任课教师根据学生的出勤情况和课程进度进行最终审批。请假申请获批后，学生应将请假条交至考勤负责人处备案。七、考勤监督与检查1.内部监督培训班应建立内部考勤监督机制，定期对考勤情况进行检查和抽查。检查人员应包括教师、班主任、管理人员等，确保考勤工作的公正、公平。2.学生监督鼓励学生对考勤情况进行监督，如发现有同学迟到、早退、旷课等情况，应及时向教师或班主任报告。对于积极参与考勤监督的学生，培训班可给予适当的奖励。3.考勤检查结果处理在考勤检查过程中，如发现有违反考勤制度的情况，应及时进行记录和处理。对于多次违反考勤制度的学生，应按照规定进行严肃处理，并及时通知家长或监护人。八、补考与重修规定1.补考规定因考勤原因导致课程成绩不及格的学生，可参加补考。补考时间一般在课程结束后的一定时间内进行，具体时间由培训班统一安排。补考成绩将作为最终成绩记录，如补考仍不及格，将按照重修规定进行处理。2.重修规定因考勤原因累计旷课达到一定节数或补考仍不及格的学生，需重修该课程。重修课程的学习方式和考核方式与原课程相同，学生需按照培训班的要求重新参加学习和考试。重修费用按照学校