托管培训班学生管理制度

PAGE托管培训班学生管理制度总则1.目的为了规范托管培训班的管理，营造良好的学习和生活环境，保障学生的安全与健康，促进学生全面发展，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于在本托管培训班接受服务的所有学生。3.基本原则遵循教育规律，尊重学生个性差异，以学生为本，提供优质、高效、安全的托管服务。严格遵守国家法律法规和教育行业标准，确保各项管理工作合法合规。学生入学与退学管理1.入学手续学生家长需向托管培训班提交入学申请，提供学生基本信息（姓名、性别、年龄、学校、年级等）、家长联系方式等资料。托管培训班对提交的资料进行审核，审核通过后与家长签订托管服务协议，明确双方权利与义务。家长按照协议约定缴纳相关费用，学生正式入学。2.退学规定学生因特殊原因需要退学，家长应提前[X]个工作日向托管培训班提出书面申请。托管培训班在收到退学申请后，进行核实与沟通。对于符合退学条件的，按照以下方式处理：若退学申请在本月开始后的前[X]天内提出，扣除当月已产生费用的[X]%作为管理费，退还剩余费用。若退学申请在本月开始后的[X]天之后提出，扣除当月全部费用，不再退还。退学手续办理完成后，托管培训班收回学生的相关物品及资料。日常行为规范1.考勤管理学生应按时到校，如有特殊情况不能按时到校，家长需提前向托管培训班请假。托管培训班建立考勤记录，对迟到、早退、旷课情况进行登记。迟到或早退[X]次以上（含[X]次），旷课[X]节以上（含[X]节），将与家长沟通并采取相应措施。2.课堂纪律学生在课堂上应遵守纪律，听从教师安排，积极参与课堂活动。保持安静，不得随意讲话、打闹、做小动作等影响他人学习。尊重教师，不得顶撞、侮辱教师。3.课间活动课间休息时，学生应在指定区域活动，不得在楼梯、走廊等危险区域追逐打闹。爱护公共设施和环境卫生，不乱扔垃圾。4.文明礼貌培养学生文明礼貌的习惯，见面主动问好，使用文明用语。同学之间友好相处，互帮互助，不得打架斗殴、骂人、欺负弱小同学。学习管理1.作业辅导教师应认真辅导学生完成学校布置的作业，解答学生的疑问。对学生作业完成情况进行检查和批改，及时向家长反馈学生的学习情况。根据学生的学习情况，有针对性地进行辅导和强化训练，帮助学生提高学习成绩。2.学习计划教师与家长沟通，了解学生的学习目标和特点，为学生制定个性化的学习计划。学习计划包括每天的学习任务、学习时间安排、复习和预习要求等。定期对学习计划的执行情况进行检查和评估，根据学生的实际情况进行调整。3.学习资料管理托管培训班为学生提供必要的学习资料，如教材、辅导书等。学生应妥善保管学习资料，不得丢失、损坏。如有丢失或损坏，应及时告知教师并进行赔偿。安全管理1.设施设备安全定期检查托管培训班的设施设备，如桌椅、电器、消防器材等，确保其安全可靠。对存在安全隐患的设施设备及时进行维修或更换，防止发生安全事故。2.食品安全严格遵守食品安全法律法规，采购符合卫生标准的食品和饮用水。食品加工过程符合卫生要求，生熟分开，确保食品安全。定期对厨房工作人员进行健康检查和培训，确保其持健康证上岗。3.活动安全组织学生开展活动时，提前制定安全预案，确保活动场地、器材等安全。活动过程中，教师要密切关注学生的安全情况，及时制止危险行为，防止发生意外事故。4.应急处理制定应急预案，包括火灾、地震、突发疾病等应急情况的处理流程。定期组织应急演练，提高师生的应急处理能力。发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理，并及时通知家长。卫生管理1.环境卫生保持托管培训班室内外环境整洁，每天进行清扫和消毒。定期对教室、活动室、卫生间等区域进行通风换气，保持空气清新。2.个人卫生教育学生养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。定期对学生进行个人卫生检查，督促学生保持良好的卫生状况。生活管理1.饮食管理合理安排学生的饮食，保证营养均衡。尊重学生的饮食习惯和特殊需求，如有特殊情况及时与家长沟通。培养学生良好的饮食习惯，如定时进餐、不挑食、不浪费食物等。2.休息管理为学生提供舒适的休息环境，保证学生有充足的睡眠时间。制定合理的作息时间表，按时安排学生午休和晚上休息。休息期间，保持安静，不得影响学生休息。3.个人物品管理学生应妥善保管自己的个人物品，如书包、文具、衣物等。托管培训班提供必要的物品存放空间，对学生物品进行统一管理。如有物品丢失或损坏，按照相关规定处理。家校沟通管理1.沟通方式建立多种家校沟通渠道，如电话、微信、家长会等，及时与家长沟通学生的情况。教师定期向家长反馈学生在托管培训班的学习、生活、行为等方面的表现。家长如有问题或建议，可随时与教师沟通，教师应及时回复并处理。2.家长会定期召开家长会，每学期[X]次，向家长汇报托管培训班的工作情况、学生的学习成果等。在家长会上，听取家长的意见和建议，共同探讨学生的教育问题，形成家校教育合力。3.家长参与鼓励家长参与托管培训班的管理和活动，如家长志愿者、亲子活动等。定期组织家长培训，提高家长的教育水平和育儿能力。教师管理1.教师职责教师应热爱教育事业，关爱学生，认真履行岗位职责。按照教学计划和教学大纲，精心备课、授课，保证教学质量。做好学生的日常管理工作，包括考勤、纪律、安全等方面的管理。积极与家长沟通，及时反馈学生的情况，共同促进学生成长。2.教师培训定期组织教师参加培训，提高教师的业务水平和综合素质。培训内容包括教育教学方法、学生管理技巧、安全卫生知识等。鼓励教师参加各类教育教学竞赛和研讨活动，不断提升自身能力。3.教师考核建立教师考核制度，对教师的工作表现进行定期考核。考核内容包括教学质量、学生管理、家校沟通、师德师风等