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文档简介

PAGE书法培训班积分制度总则制度目的本积分制度旨在通过建立科学合理的积分体系,激励学员积极参与书法培训课程,提高学习积极性和主动性,促进学员书法技能的提升,同时增强班级的凝聚力和学习氛围。适用范围本制度适用于在本书法培训班报名参加课程学习的所有学员。基本原则1.公平公正原则:积分的评定和计算过程应公开透明,确保每位学员都能在公平的环境下获得积分。2.激励导向原则:以积分为手段,鼓励学员在书法学习的各个方面取得进步,激发学员的学习热情。3.全面考量原则:综合考虑学员在课堂表现、作业完成情况、考试成绩、课外实践等多方面的表现给予积分。积分细则课堂表现积分1.出勤情况全勤参加课程,无迟到、早退、旷课现象,每次可得5分。迟到或早退一次扣2分,旷课一次扣5分。因特殊原因请假,需提前向授课老师提交请假申请,经批准后不扣分。2.课堂参与度积极回答老师提问,提出有价值的见解或问题,每次可得3分。主动参与课堂讨论,发表自己的观点,对讨论有积极推动作用,每次可得3分。协助老师进行课堂管理,如分发学习资料、维持课堂秩序等,每次可得5分。作业完成积分1.日常作业按时、高质量完成老师布置的书法作业,书写规范、工整、美观,每次可得8分。作业完成情况较好,但存在一些小瑕疵,每次可得5分。作业完成质量一般,存在较多问题,每次可得3分。未按时完成作业,每次扣5分。2.阶段性作业在规定时间内完成阶段性书法作品创作,作品主题突出、技法娴熟、具有一定艺术表现力,可得1520分。具体评分标准如下:优秀(1820分):作品在整体布局、笔法运用、墨法变化等方面表现出色,具有较高的艺术水准。良好(1517分):作品整体表现较好,有一定的创意和技法运用,具备一定的艺术感染力。合格(1214分):作品基本达到要求,能够体现所学知识和技能,但在某些方面还有待提高。不合格(12分以下):作品存在较多问题,未能达到基本要求。考试成绩积分1.单元测试单元测试成绩在90分及以上,可得10分。8089分,可得8分。7079分,可得6分。6069分,可得4分。60分以下,不得分。2.期中、期末考试成绩在90分及以上,可得20分。8089分,可得16分。7079分,可得12分。6069分,可得8分。60分以下,不得分。课外实践积分1.参加书法展览学员的书法作品入选书法培训班组织的校内展览,每次可得10分。作品在校外更高层次的书法展览中入选或获奖,根据展览级别和获奖情况给予额外积分:区级展览入选得15分,三等奖得20分,二等奖得25分,一等奖得30分。市级展览入选得20分,三等奖得30分,二等奖得40分,一等奖得50分。省级展览入选得30分,三等奖得50分,二等奖得70分,一等奖得100分。国家级展览入选得50分,三等奖得80分,二等奖得120分,一等奖得200分。2.参与书法公益活动积极参与书法培训班组织的书法进社区、进学校等公益活动,每次可得10分。在公益活动中表现突出,如担任主要讲解人员、负责组织协调等,每次可得15分。进步奖励积分1.与上一阶段相比,学员在书法技能(如笔法、结构、章法等)方面有明显进步,经授课老师评估确认后,可得1020分。具体评分标准如下:进步显著(1620分):在多个方面有较大提升,书法水平有质的飞跃。有明显进步(1115分):在某些关键方面有明显改进,书法表现有较大提高。有一定进步(10分):在一些小的方面有所进步,整体书法水平有一定提升。2.学员在学习态度、学习习惯等方面有积极转变,如从原来的被动学习变为主动学习,经老师认可,可得510分。积分管理与使用积分记录1.设立专门的积分管理台账,由班主任负责记录每位学员的积分情况。每次积分变动时,应详细记录积分变动的日期、原因及积分增减数值。2.授课老师在课堂上对学员的表现进行实时观察和记录,并及时将相关积分信息反馈给班主任。对于作业完成情况、考试成绩等,由授课老师按照积分细则进行评分,并提交给班主任进行汇总。积分查询1.定期(每月一次)向学员公布积分情况,学员可通过班级公告栏、微信群等方式查询自己的积分明细。2.学员如有疑问,可在公布积分后的一周内,向班主任提出查询申请,班主任应及时给予答复和解释。积分兑换1.设立积分兑换区,学员可使用积分兑换相应的奖品或服务。奖品和服务分为学习用品类、书法作品类、培训课程类等。具体兑换标准如下:学习用品类:50分可兑换毛笔一支。80分可兑换宣纸一刀。120分可兑换墨汁一瓶。书法作品类:150分可兑换由培训班老师创作的书法小品一幅。250分可兑换由培训班优秀学员创作的书法作品一幅。培训课程类:300分可兑换一次书法专项辅导课程(一对一)。500分可兑换一个月的书法提升强化课程。2.积分兑换活动每月举行一次,学员应在规定时间内提交积分兑换申请,经审核通过后进行兑换。积分清零1.每学期末,对学员的积分进行结算。积分仅用于本学期内的兑换和奖励,不累计到下一学期。2.如有学员在本学期内严重违反培训班纪律,如多次无故旷课、不服从管理等,培训班有权酌情扣除其部分或全部积分。积分评定与申诉积分评定1.积分评定由班主任负责组织实施,授课老师、班长等相关人员参与。评定过程应严格按照积分细则进行,确保公平公正。2.对于积分评定结果,应在班级内进行公示,公示期为三天。如学员对评定结果有异议,可在公示期内提出申诉。积分申诉1.学员如对积分评定结果有异议,应在公示期内向班主任提交书面申诉材料,说明申诉理由和证据。2.班主任收到申诉材料后,应及时组织相关人员进行调查核实。如情况属实,应根据实际情况对积分进行调整,并将调整结果再次进行公示。3.学员对积分调整结果仍不满意的,可

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