(2025年)社会保险业务试题附答案

(2025年)社会保险业务试题附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国基本养老保险制度中，企业职工基本养老保险的缴费基数是（）。A.职工上一年度月平均工资B.当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资C.职工当年月平均工资D.当地当年全口径城镇单位就业人员月平均工资答案：A解析：企业职工基本养老保险以职工上一年度月平均工资为缴费基数。当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资用于确定缴费基数的上下限。2.灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例一般为（）。A.18%B.20%C.22%D.24%答案：B解析：灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例通常为20%，其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。3.职工基本医疗保险个人账户的资金来源不包括（）。A.个人缴纳的全部基本医疗保险费B.用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分C.利息收入D.财政补贴答案：D解析：职工基本医疗保险个人账户资金来源于个人缴纳的全部基本医疗保险费、用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分以及利息收入，财政补贴一般用于补充医保统筹基金等，并非个人账户资金来源。4.生育保险待遇不包括（）。A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假工资D.计划生育手术费用答案：C解析：生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和计划生育手术费用等。在实行生育保险制度后，产假工资由生育津贴替代发放。5.失业保险金的领取期限最长不超过（）个月。A.12B.18C.24D.36答案：C解析：根据规定，失业保险金的领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。6.工伤保险中，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。A.27B.25C.23D.21答案：A解析：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。7.社会保险经办机构应当自收到用人单位办理社会保险登记申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。A.10日B.15日C.20日D.30日答案：B解析：社会保险经办机构应当自收到用人单位办理社会保险登记申请之日起15日内予以审核，发给社会保险登记证件。8.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.万分之七答案：C解析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。9.参加城乡居民基本养老保险的个人，年满（）周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。A.55B.60C.65D.70答案：B解析：参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。10.职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于（）。A.银行活期存款利率B.银行一年期定期存款利率C.当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资增长率D.同期银行定期存款利率答案：D解析：职工基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于同期银行定期存款利率。11.下列关于医疗保险报销范围的说法，正确的是（）。A.所有医疗费用都可以报销B.只有在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用才能报销C.进口药品一律不能报销D.体检费用都可以报销答案：B解析：医疗保险报销需在定点医疗机构发生符合规定的医疗费用，并非所有医疗费用都可报销，进口药品部分可报销，体检费用一般不在报销范围内。12.企业年金是一种（）的补充养老保险制度。A.国家强制实施B.企业自主建立C.职工自愿参加D.政府补贴支持答案：B解析：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。13.社会保险基金通过（）实现收支平衡。A.财政补贴B.投资运营C.提高缴费比例D.加强征缴答案：B解析：社会保险基金通过投资运营等方式实现收支平衡，财政补贴只是在特定情况下的补充手段，提高缴费比例和加强征缴并非主要的收支平衡方式。14.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A.3B.6C.9D.12答案：B解析：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。15.城乡居民基本医疗保险实行（）相结合的筹资方式。A.个人缴费与政府补贴B.企业缴费与个人缴费C.财政补贴与社会捐赠D.用人单位缴费与职工个人缴费答案：A解析：城乡居民基本医疗保险实行个人缴费与政府补贴相结合的筹资方式。16.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。A.30日B.45日C.60日D.90日答案：C解析：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。17.下列人员中，不可以参加城镇职工基本医疗保险的是（）。A.企业在职职工B.机关事业单位工作人员C.无雇工的个体工商户D.在校大学生答案：D解析：在校大学生一般参加城乡居民基本医疗保险，企业在职职工、机关事业单位工作人员、无雇工的个体工商户可以参加城镇职工基本医疗保险。18.基本养老保险待遇调整机制主要与（）等因素挂钩。A.物价水平、工资增长情况B.银行利率C.财政收入D.人口老龄化程度答案：A解析：基本养老保险待遇调整机制主要与物价水平、工资增长情况等因素挂钩，以保障退休人员的生活水平。19.用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳（）。A.基本养老保险费B.基本医疗保险费C.工伤保险费D.失业保险费答案：C解析：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费有各自的缴费基数和费率确定方式。20.社会保险个人权益记录单应当包括（）等内容。A.个人基本信息、缴费情况、待遇享受情况B.个人收入情况、家庭成员信息C.个人消费记录、信用记录D.个人职业发展情况、培训经历答案：A解析：社会保险个人权益记录单应当包括个人基本信息、缴费情况、待遇享受情况等内容，与个人收入、家庭成员、消费、信用、职业发展、培训经历等无关。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.我国社会保险体系包括（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险答案：ABCDE解析：我国社会保险体系包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，通常称为“五险”。2.基本养老保险的参保范围包括（）。A.企业职工B.机关事业单位工作人员C.灵活就业人员D.城乡居民E.个体工商户及其雇工答案：ABCDE解析：企业职工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员、城乡居民、个体工商户及其雇工都可以参加基本养老保险，只是参保方式和政策有所不同。3.职工基本医疗保险的支付范围包括（）。A.住院医疗费用B.门诊特定病种医疗费用C.符合规定的药品费用D.符合规定的诊疗项目费用E.符合规定的医疗服务设施费用答案：ABCDE解析：职工基本医疗保险的支付范围包括住院医疗费用、门诊特定病种医疗费用、符合规定的药品费用、诊疗项目费用和医疗服务设施费用。4.生育保险的特点包括（）。A.享受对象主要是女职工B.待遇水平较高C.实行社会统筹D.个人不缴费E.与医疗保险合并实施答案：ABCDE解析：生育保险享受对象主要是女职工，但男职工配偶符合条件也可享受一定待遇；待遇水平相对较高；实行社会统筹；由用人单位缴费，个人不缴费；目前很多地区已将生育保险与医疗保险合并实施。5.失业保险金的领取条件包括（）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记，并有求职要求D.失业时间超过6个月E.年龄在法定劳动年龄内答案：ABC解析：领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等条件，与失业时间和年龄在法定劳动年龄内并非直接领取条件。6.工伤保险的基本原则包括（）。A.无过错责任原则B.风险分担、互助互济原则C.个人缴费原则D.保障与赔偿相结合原则E.预防、补偿和康复相结合原则答案：ABDE解析：工伤保险实行无过错责任原则，用人单位缴费，个人不缴费；遵循风险分担、互助互济原则；保障与赔偿相结合原则；预防、补偿和康复相结合原则。7.社会保险经办机构的职责包括（）。A.社会保险登记B.社会保险费核定C.社会保险待遇支付D.社会保险基金管理E.社会保险政策宣传答案：ABCDE解析：社会保险经办机构负责社会保险登记、费核定、待遇支付、基金管理以及政策宣传等工作。8.下列关于社会保险费征收的说法，正确的有（）。A.可以由税务部门征收B.可以由社会保险经办机构征收C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费D.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴E.社会保险费不得减免答案：ABCDE解析：社会保险费征收机构可以是税务部门或社会保险经办机构；用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应缴纳部分由用人单位代扣代缴；社会保险费不得减免。9.城乡居民基本养老保险的缴费档次有（）。A.每年100元B.每年200元C.每年300元D.每年500元E.每年3000元答案：ABCDE解析：城乡居民基本养老保险设置了多个缴费档次，常见的有每年100元、200元、300元、500元、3000元等，各地可根据实际情况调整。10.企业年金方案应当包括（）等内容。A.参加人员范围B.资金筹集与分配的比例和办法C.待遇计发和支付方式D.个人账户管理方式E.中止和恢复缴费的条件答案：ABCDE解析：企业年金方案应包括参加人员范围、资金筹集与分配比例和办法、待遇计发和支付方式、个人账户管理方式、中止和恢复缴费条件等内容。11.社会保险基金的来源包括（）。A.用人单位和个人缴费B.政府补贴C.投资收益D.滞纳金E.社会捐赠答案：ABCD解析：社会保险基金来源主要有用人单位和个人缴费、政府补贴、投资收益、滞纳金等，社会捐赠并非社会保险基金的常规来源。12.工伤认定申请应当提交（）等材料。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.本人身份证复印件E.证人证言答案：ABC解析：工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料，本人身份证复印件和证人证言并非必须材料。13.基本医疗保险的支付方式包括（）。A.按服务项目付费B.按病种付费C.按人头付费D.总额预付制E.按床日付费答案：ABCDE解析：基本医疗保险的支付方式有按服务项目付费、按病种付费、按人头付费、总额预付制、按床日付费等多种方式。14.社会保险监督包括（）。A.人大监督B.行政监督C.社会监督D.内部监督E.司法监督答案：ABCD解析：社会保险监督包括人大监督、行政监督、社会监督和内部监督等，司法监督并非社会保险监督的常规分类。15.下列关于社会保险关系转移接续的说法，正确的有（）。A.基本养老保险关系可以在不同地区之间转移接续B.基本医疗保险关系可以在不同地区之间转移接续C.失业保险关系可以在不同地区之间转移接续D.转移接续后缴费年限累计计算E.转移接续不影响待遇享受答案：ABCDE解析：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系都可以在不同地区之间转移接续，转移接续后缴费年限累计计算，不影响待遇享受。三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以选择为部分职工参加社会保险。（）答案：错误解析：用人单位应当按照规定为全体职工参加社会保险，这是法定义务，不能选择为部分职工参保。2.职工基本养老保险个人账户储存额只能用于职工养老，不得提前支取。（）答案：正确解析：职工基本养老保险个人账户储存额专款专用，只能用于职工养老，不得提前支取，但在特定情况下如参保人死亡等可依法继承。3.生育保险待遇只包括生育医疗费用和生育津贴。（）答案：错误解析：生育保险待遇除生育医疗费用和生育津贴外，还包括计划生育手术费用等。4.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。（）答案：正确解析：失业保险金标准由省级人民政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准。5.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。（）答案：正确解析：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，按此规定执行相关待遇。6.城乡居民基本养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。（）答案：正确解析：城乡居民基本养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，终身支付。7.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。（）答案：正确解析：企业年金由企业和职工个人共同缴费，缴费比例等由企业年金方案确定。8.社会保险基金可以用于平衡政府财政预算。（）答案：错误解析：社会保险基金专款专用，不得用于平衡政府财政预算。9.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。（）答案：正确解析：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，应按基本医疗保险办法处理，不享受工伤医疗待遇。10.社会保险经办机构可以根据工作需要，与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。（）答案：正确解析：社会保险经办机构为规范医疗服务行为，可与医疗机构、药品经营单位签订服务协议。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述基本养老保险待遇的构成及影响因素。答：基本养老保险待遇主要由基础养老金和个人账户养老金构成，部分人还有过渡性养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。其影响因素包括当地上年度在岗职工月平均工资、本人缴费工资水平、缴费年限等。当地上年度在岗职工月平均工资越高、本人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金就越高。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。影响因素主要是个人账户储存额和计发月数。个人账户储存额取决于个人缴费金额和缴费时间，缴费越多、时间越长，储存额越多；计发月数根据退休年龄确定，退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金越高。过渡性养老金是针对在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员，其计算与视同缴费年限等因素有关。2.简述工伤保险的作用和意义。答：工伤保险具有以下重要作用和意义：（1）保障职工权益：当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，能够及时获得医疗救治和经济补偿，帮助职工恢复健康和维持基本生活，减轻职工及其家庭因工伤带来的经济负担和精神压力。（2）分散用人单位风险：用人单位通过缴纳工伤保险费，将工伤风险转由社会承担，避免因重大工伤事故导致企业经营困难甚至破产，有利于企业的稳定发展。（3）促进安全生产：工伤保险实行差别费率和浮动费率，对安全生产管理好的企业降低费率，对事故多发企业提高费率，这可以激励企业加强安全生产管理，改善劳动条件，减少工伤事故和职业病的发生。（4）维护社会稳定：工伤保险保障了工伤职工的合法权益，有助于减少因工伤问题引发的劳动纠纷和社会矛盾，促进社会的和谐稳定。（5）推动职业康复：工伤保险不仅提供医疗救治和经济补偿，还注重工伤职工的职业康复，帮助工伤职工恢复劳动能力，重新回归工作岗位，实现其社会价值。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.小李是某企业职工，月工资为5000元。该企业所在地全口径城镇单位就业人员月平均工资为4000元。企业为小李申报的社会保险缴费基数为3000元。请分析企业的做法是否正确，并说明理由。如果不正确，应如何处理？答：企业的做法不正确。理由：根据规定，企业职工基本养老保险等社会保险的缴费基数一般为职工上一年度月平均工资。