企业信息安全守秘管理承诺函范文7篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE企业信息安全守秘管理承诺函范文7篇企业信息安全守秘管理承诺函第1篇为保证__________工作顺利开展：一、基本事项本承诺函由__________（以下简称“承诺方”）就其信息安全守秘管理工作作出如下专项承诺。承诺方系依法注册成立的企业法人，其经营范围涉及__________（具体业务内容），并承担相应的信息安全守秘责任。承诺方充分认识到信息安全的重要性，承诺严格遵守国家法律法规及行业规范，建立健全信息安全管理体系，保证公司内部及外部信息的安全性、完整性、保密性和可用性。承诺方承诺将严格遵守《_________网络安全法》《_________数据安全法》《_________个人信息保护法》等相关法律法规，以及公司内部制定的《信息安全管理制度》《保密管理规定》等制度文件，明确信息安全守秘管理职责，落实信息安全防范措施，防范信息安全风险。二、核心要求承诺方承诺遵循以下核心要求，保证信息安全守秘管理工作有效实施：1.建立健全信息安全组织架构，明确各部门及岗位的信息安全职责，保证信息安全工作有人负责、有人落实。2.制定并执行信息安全政策，定期开展信息安全培训，提升员工信息安全意识，保证员工知晓并遵守信息安全管理制度。3.对公司内部及外部信息进行分类分级管理，明确不同级别信息的保护要求，防止信息泄露、篡改或丢失。4.定期开展信息安全风险评估，及时发觉并处置信息安全隐患，保证信息安全风险得到有效控制。三、具体行动承诺方承诺采取以下具体行动，落实信息安全守秘管理工作：1.加强信息系统安全管理，每日开展__________次安全检查，保证信息系统运行稳定，防止黑客攻击、病毒入侵等安全事件发生。2.对重要信息进行加密存储和传输，采用符合国家标准的加密算法，保证信息在存储和传输过程中的安全性。3.严格控制信息访问权限，实行最小权限原则，保证员工仅能访问其工作所需的信息，防止信息非授权访问。4.定期对存储介质进行安全处置，对报废或闲置的硬盘、U盘、服务器等设备进行彻底销毁，防止信息泄露。5.建立信息安全事件应急响应机制，制定应急预案，定期开展应急演练，保证发生信息安全事件时能够及时响应、有效处置。6.加强供应商管理，对提供信息系统服务或涉及公司信息的第三方供应商进行安全评估，保证其具备相应的信息安全能力。四、监督与改进承诺方承诺建立信息安全监督与改进机制，保证信息安全守秘管理工作持续有效：1.定期开展信息安全内部审计，对信息安全管理制度执行情况进行检查，及时发觉并整改问题。2.建立信息安全举报渠道，鼓励员工及外部人员举报信息安全问题，对举报线索及时调查处理。3.根据法律法规及行业规范变化，及时更新信息安全管理制度，保证信息安全管理工作符合最新要求。4.定期向公司管理层汇报信息安全工作情况，接受公司管理层的监督和指导。承诺人签名留白：____________________签订日期留白：____________________企业信息安全守秘管理承诺函第2篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于信息安全与商业秘密保护对企业及个人合法权益的重要性，承诺方在遵守国家相关法律法规及行业规范的基础上，就信息安全与商业秘密管理事宜作出如下承诺：一、承诺内容承诺方承诺严格遵守《_________反不正当竞争法》《_________网络安全法》及企业内部信息安全管理制度，保证所掌握的商业秘密信息不被泄露、篡改或滥用。具体内容包括但不限于：1.对涉及商业秘密的文件、数据、技术资料等采取物理隔离、权限控制、加密存储等措施；2.对接触商业秘密的员工进行保密培训，明保证密义务及违规责任；3.建立信息分级管理制度，区分核心商业秘密、一般商业秘密及非保密信息，并采取差异化防护措施；4.定期对信息系统进行安全评估，及时发觉并修复漏洞，防止黑客攻击或数据泄露事件发生；5.在对外合作、转让或披露商业秘密时，严格审查合作方资质，并签订保密协议，明保证密期限及违约责任。二、执行规范承诺方承诺按照以下标准执行信息安全与商业秘密保护工作：1.技术保障方面，核心商业秘密信息采用银行级加密算法存储，重要信息系统部署防火墙、入侵检测系统，并建立7×24小时安全监控机制；2.制度保障方面，制定《信息安全管理制度》《商业秘密分级管理办法》《员工保密行为规范》等内部规章，并定期组织修订；3.管理保障方面，设立信息安全管理部门，负责统筹商业秘密保护工作，并配备专职信息安全员__________名；4.应急保障方面，制定《信息安全事件应急预案》，明确数据泄露、系统攻击等突发事件的处置流程，并定期开展应急演练。三、检查与改进承诺方承诺建立信息安全与商业秘密保护监督检查机制，保证各项措施落实到位：1.每季度组织一次全面自查，重点检查商业秘密存储、传输、使用环节的合规性，形成自查报告存档备查；2.每年委托第三方机构开展信息安全风险评估，评估结果作为改进工作的依据；3.对自查及评估发觉的问题，制定整改计划，明确责任部门及完成时限，并跟踪整改进度；4.将信息安全与商业秘密保护工作纳入年度绩效考核，__________项指标纳入年度考核，考核结果与员工晋升、奖金发放挂钩。四、效力调整1.本承诺书自签署之日起生效，有效期至__________年__________月__________日；2.承诺方可根据法律法规变化或业务发展需要，对本承诺书内容进行修订，但修订内容需经全体员工书面确认；3.若承诺方发生合并、分立等重大事项，承继权利义务的实体继续履行本承诺书约定的保密义务。承诺人签名：__________签订日期：__________年__________月__________日企业信息安全守秘管理承诺函第3篇承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺涉及的特定商业秘密，是指本企业（以下简称“企业”）在经营活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他信息。具体包括但不限于：__________。1.2企业信息系统的安全运行，是指企业通过技术和管理手段，保证信息系统在设计和运行过程中，能够有效防止未经授权的访问、使用、泄露、篡改或破坏，保障信息系统数据的完整性、保密性和可用性。1.3信息安全事件，是指企业信息系统中发生的数据泄露、系统瘫痪、病毒入侵等可能导致信息泄露或系统无法正常运行的事件。2.承诺范围2.1实施主体企业及其全体员工、合作伙伴、第三方服务提供商等与信息安全相关的主体，均应遵守本承诺书的规定，并承担相应的保密义务。2.2实施对象本承诺书涉及的保密信息范围包括但不限于企业内部文件、数据库、软件代码、客户信息、财务数据、市场策略等，以及在与外部合作过程中获取的第三方商业秘密。2.3实施标准企业应依据国家相关法律法规及行业最佳实践，建立健全信息安全管理体系，制定并实施信息安全管理制度，定期进行信息安全风险评估，采取必要的技术和管理措施，保证信息安全。3.保障机制3.1资金保障企业应设立专项经费，用于信息安全管理体系的建设、维护和改进，保证信息安全工作的顺利开展。具体经费投入应不低于企业年度营业收入的__________%。3.2人员保障企业应配备专职信息安全管理人员，负责信息安全管理体系的建设、实施和监督。信息安全管理人员应具备相应的专业资质和丰富的实践经验，并定期接受信息安全培训。3.3技术保障企业应采用先进的信息安全技术手段，包括但不限于防火墙、入侵检测系统、数据加密技术、安全审计系统等，保证信息系统的安全运行。同时企业应定期进行安全漏洞扫描和渗透测试，及时发觉并修复安全漏洞。4.违约认定4.1轻微违约指违反本承诺书规定，但未造成重大损失或严重后果的行为，如员工未按规定使用密码、未及时报告信息安全事件等。4.2重大违约指违反本承诺书规定，造成重大损失或严重后果的行为，如泄露重要商业秘密、导致信息系统瘫痪等。5.争议解决5.1协商双方在履行本承诺书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成，可提交以下第____种方式解决。5.2仲裁根据双方约定，将争议提交__________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。5.3诉讼根据双方约定，将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。根据《___________________法》第__条，人民法院将依法审理案件并作出判决。承诺人签名：__________。签订日期：__________。企业信息安全守秘管理承诺函第4篇合同编号：__________第一条承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺严格保守涉及国家安全、商业秘密、技术秘密及其他敏感信息的内容。1.3本单位承诺对获取、持有、使用、传输及销毁的保密信息履行约定的保密义务。第二条实施准则2.1本单位承诺建立健全信息安全管理体系，明保证密责任人及权限。2.2本单位承诺对接触保密信息的员工进行保密培训，保证其知晓并遵守保密要求。2.3本单位承诺采取技术和管理措施，防止保密信息泄露、篡改或丢失。2.4本单位承诺未经授权，不得向任何第三方披露保密信息。第三条违约责任3.1本单位承诺如违反本承诺书约定，将承担相应的法律责任和经济赔偿。3.2本单位承诺因违约行为导致泄密事件，将积极配合调查，并承担全部责任。第四条生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，直至保密信息失去保密性质为止。4.2本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________企业信息安全守秘管理承诺函第5篇企业信息安全守秘管理承诺函框架第一条基本原则甲方与乙方在合作过程中，均应严格遵守国家有关信息安全法律法规及行业规范，建立并完善信息安全管理体系，保证双方信息资产的安全。双方承诺以诚实信用为基础，履行各自在信息安全守秘方面的义务，维护合作关系的稳定与安全。第二条信息定义与分类1.信息定义：本协议所称信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、经营策略等一切具有商业价值的非公开信息。2.信息分类：双方应根据信息的重要程度和敏感级别，对信息进行分类管理，明确不同类别信息的保护要求和措施。第三条承诺事项1.保密义务：乙方承诺对其在合作过程中接触到的甲方信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用该等信息。乙方应保证其员工、合作伙伴及相关第三方均遵守本协议的保密要求。2.禁止不正当竞争：双方承诺在合作过程中及合作结束后，均不得利用合作过程中获取的信息进行不正当竞争，损害对方利益。3.信息安全责任：甲方保证其提供的信息安全管理制度和措施符合国家及行业相关标准，并对该等信息的安全性负责。乙方应建立健全内部信息安全管理制度，明确信息安全责任人，并采取必要的技术和管理措施保护甲方信息。4.安全事件处理：双方承诺在发生信息安全事件时，应及时采取措施防止事件扩大，并按照约定进行通报和处理。第四条保障措施1.技术措施：甲方应采取必要的技术措施，如数据加密、访问控制等，保证信息安全。乙方应配备必要的安全设备和技术手段，如防火墙、入侵检测系统等，并定期进行安全评估和漏洞修复。2.管理措施：甲方应建立信息安全管理制度，明确信息安全责任人和操作规程。乙方应制定信息安全培训计划，定期对员工进行信息安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。3.审计与监督：双方应定期对信息安全管理制度和措施进行审计和监督，保证其有效性和合规性。甲方有权对乙方信息安全管理工作进行监督和检查，乙方应予以配合。第五条违约责任1.任何一方违反本协议的保密义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额应包括但不限于对方的直接经济损失、调查费用、律师费用等。2.乙方违反本协议约定，未采取必要的安全措施保护甲方信息，导致甲方信息泄露或遭受其他损失的，应承担相应的违约责任。3.双方均应遵守国家有关法律法规及行业规范，如因违反相关法律法规导致对方损失的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议在双方合作结束后自动终止。终止后，双方仍应遵守本协议的保密义务，直至该等信息失去商业价值。第八条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________企业信息安全守秘管理承诺函第6篇为规范__________行为，特制定本信息安全守秘管理承诺书，以明确各方在信息安全管理中的权利与义务，保证企业信息资产安全。一、基本原则1.信息安全是全体员工的基本职责，承诺人应充分认识信息安全的重要性，自觉遵守国家相关法律法规及企业内部规章制度，维护企业信息安全。2.承诺人应遵循最小权限原则，仅获取履行职责所必需的信息，不得擅自获取、泄露、篡改或删除企业信息资产。3.承诺人应遵循保密原则，对工作中接触到的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务，未经授权不得以任何形式对外泄露。4.承诺人应遵循责任追究原则，对违反信息安全管理制度的行为承担相应责任，企业将根据情节严重程度给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。5.承诺人应遵循持续改进原则，积极参加企业组织的信息安全培训，不断提高信息安全意识和技能，及时发觉并报告信息安全风险。二、具体承诺1.承诺人承诺严格遵守国家及地方关于信息安全保护的法律法规，包括但不限于《_________网络安全法》、《_________数据安全法》等，保证企业信息安全符合国家法律法规要求。2.承诺人承诺在履行职责过程中，仅获取履行职责所必需的信息，不得擅自获取、泄露、篡改或删除企业信息资产，并对所获取的信息承担保密义务。3.承诺人承诺对工作中接触到的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息进行严格保密，未经授权不得以任何形式对外泄露，包括但不限于口头、书面、电子等形式。4.承诺人承诺妥善保管企业信息资产，包括但不限于计算机、服务器、移动设备、存储介质等，定期进行数据备份，防止信息丢失或泄露。5.承诺人承诺对工作中发觉的信息安全风险及时报告，并积极参与企业组织的信息安全应急响应工作，协助企业应对信息安全事件。三、监督机制1.企业设立信息安全管理部门，__________部门负责本承诺的落实，对承诺书的执行情况进行监督和管理。2.企业定期组织信息安全检查，对承诺书的执行情况进行评估，发觉问题及时整改，保证信息安全管理制度有效执行。3.企业对违反信息安全管理制度的行为进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等，保证信息安全管理制度得到有效遵守。4.企业建立信息安全举报机制，鼓励员工积极举报违反信息安全管理制度的行为，对举报人进行保护，保证信息安全管理制度得到有效监督。5.企业定期组织信息安全培训，提高员工信息安全意识和技能，保证员工能够履行信息安全