救生员岗位职能职责

救生员岗位制度为搞好游泳池开放工作，确保游泳者安全，杜绝重大事故发生，特制订本岗位职责，具体以下：严格根据游泳池所要求、救生守则、安全守则去实施。含有高度安全意识和责任感，对游客安全负责。做好游泳者安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区要求进行管理，对越界和不服从劝阻游客进行警告，警告无效可清除出场。亲密注意池内情况，尤其是人池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发觉有求救信号、遇溺等异常情况，应果断快速采取有效救助方法。上岗时穿好救生服，佩带好口哨、救助用工具（对讲机，喊话机，救生用具），并提前15分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、浸脚池、循环系统、地面卫生等清洁洁净、打开和摆放好，检验水质、卫生是否达标。上岗做到六不准：不准带手机、不准随意和她人聊天、不准打瞌睡、不准私自离岗串岗、不准上岗时教学、不准上岗前8小时前喝酒。救生员替岗吃饭不得超出半小时。在岗人员必需保持良好精神面貌，而且坐姿端正，不得做和岗位无关得事情。坐岗人员根据直线切割法，时刻警惕自己区域安全，必需做到每30秒巡视自己全部区域，确保主责任区必需安全外，要兼顾其它区域，时刻关注泳客在泳池动态，防范于未然根据安全第一，预防为主要求去督导每个泳客，有事离岗要通知同池值班救生员(只限于身体不适和大小便)，并要在15分钟内返回。巡岗人员根据企业要求，发觉安全隐患立马阻止、改善、处理，（如：没大人陪同小孩、奔跑及没戴泳帽泳客、鬼鬼祟祟人员.....）将特殊情况汇报组长→主管。遇上雷、雨天气或其它不利于泳客安全特殊情况应立即清场，将泳池关闭。对违反游泳池其它管理要求泳客，应予劝阻、警告，对不服从管理可清除出场。每星期二、四为体能及救生技能培训、抢救训练及抢救器材使用和救生用具操作方法。必需掌握游泳馆各类应急预案，如遇突发事件，应保持头脑清醒，按抢救程序进行处理和上报，必需时拨打抢救电话送医院救治，同时维护游泳池内秩序。注意保管好多种救生用具，定时检验，确保齐全有效。退场时，救生员必需等游泳者全部退出泳池后方可离岗，并要进行仔细检验负责水区域，并确定泳客是否有遗留衣服，将馆内物品摆放整齐，清理泳池周围卫生，关好泳池各类水、电、门。训练内容及要求抬头25米速度游。跳水出发不限泳姿，头部露出水。整个过程25秒完成。20米潜游。20米踩水。将双手露出水面，身体垂直。50米全能救生。抛绳施救→入水→潜水过障碍→打捞假人→拖带假人→触壁完成。救生圈、救生杆、救生绳使用。救生员赴救技术入水、靠近、解脱、拖带、上岸、运输。心肺复苏。判定意识→打开气道→人工呼吸→人工循环→紧急止血→保护脊柱模拟救生。应急预案。游泳教学实操训练。救生上岗工作细则上班时间早班：6:30-15:30；晚班：14:30-22:00开场前准备

1.提前15分钟到岗，带队领班集合，分配岗位。

2.检验岗位救生用具是否正常，包含日常见具（喊话机、对讲机）

3.检验水质、水温。

4.检验泳池、更衣室卫生安全、设施、水电。

5.检验无误，开放、上岗。上班期间1.坐岗人员每隔30分钟换呈顺时针换岗。

2.巡岗人员对整个泳池负责。

3.开关桑拿房、和照明设施。

4.检验更衣室人员、卫生、安全、设施。

5.每隔一小时试一次对讲机（场馆、救生员、前台）。

6.提醒收场时间。交接班1.上岗救生员需提前10分钟交接班。

2.交接岗位物品。

3.岗位救生员负责水域安全交接。

4.池内特殊泳客交接。

5.巡岗人员更衣室安全、卫生、设备交接。

6.领班负责填写交接班统计。

7.确定无误，上岗。收场1.引导泳客上水。

2.观察负责区泳客上水安全情况。

3.巡视负责区整个水域，检验是否有用户遗留物。

4.岗位物品回收至物品管理处。

5.检验处理水质、摆放场馆物品。

6.清理泳池周围卫生。

7.关闭泳池水、电。

8.领班巡视检验水电、物品、场馆及更衣室设备、卫生确定无误关门游泳池应急预案一、目标一直坚持“安全第一，预防为主”方针，把安全责任落实到部门，落实到个人。建立泳池应急机制，提升处理泳池突发事件能力，快速有序地组织施救行动，控制突发事件扩展，最大程度地降低安全事故发生，保障泳客安全，为泳客提供安全、文明、舒适、卫生运动场所，特制订本预案。二、工作标准部门责任人领导，预防为主，防应结合，统一指挥，救生员参与，医院救治标准。三、成立抢救小组：组长：邓名华副组长：朱凌组员：全体救生员抢救：120火警：119海珠区疾病防疫控制中心：抢救小组组员依据救生员职责，发挥对应作用，由本岗救生员担任，负担泳池在突发事件时执勤汇报、帮助、抢救、保障等工作；四、紧急情况应急处理程序：1、天气改变应急方法：（1）立即搜集天气预报信息，天气可能会发生改变时（如：暴雨，闪电，打雷及能见度过低等不利于泳池开放天气），游泳池领班或救生员应第一时间上报副组长，由副组长请示组长后，视情况决定是否暂停开放。（2）在泳池开放时间内天气突变时，如上述天气情况，游泳池领班或救生员可立即要求正在游泳泳客上岸，并安排泳客到安全位置，同时，通知副组长，听从副组长安排。2、水质改变应急方法：（1）发觉泳客患有游泳池要求严禁游泳病情患者时，游泳池领班或救生员应立即要求病患者和全部泳客上岸，并立即汇报给副组长，由副组长请示组长后并联络疾病防控中心检测水质，视情况决定是否需要暂停开放。（2）检验到有儿童在儿童池小便、排粪便，应立即阻止其行为，如水中已经有粪便，领班或救生员应立即将儿童池水排干，经过消毒后方能重新注水开放，并确定其家长及住址、联络电话等情况，立即上报副组长，由副组长和该儿童家长做思想工作，对游泳池池水、清洁人工或由此发生相关费用须由其支付。3、泳客超出游泳池容量应急方法：游泳池必需严格控制每场人员容量，不得超员售票。按人均水域面积不得低于2.5平方米，依据各游泳池测算，达成人员容量时领班或救生员立即停止售票入场，并将情况上报副组长。4、溺水事故应急方法：（1）当救生员、管理员所负责区域内发觉溺水险情，立即发出紧急信号（长哨音），并实施救援。（2）另一侧救生员立即通知会所前台拨打120报警，同时帮助实救或补位。（3）当事救生员立即将溺水者施救上岸，并实施现场抢救（CPR)，待救护车到后送往医院。（4）现场管理员应监控现场，疏导泳客、指挥抢救并同时通知会所前台或其它岗位人员接救护车及医务人员抵达现场，并向领导汇报。（5）一旦发生溺水事故，组长、副组长必需亲临现场，亲自组织指挥抢救，把伤害程度控制至最低，最少安排两位主力救生员，必需做好确保本身安全方法，进而抢救溺水者。情况严重者，由组长或副组长联络小区医生或拨打120求救，并部署好现场工作秩序，避免因混乱而再次出现溺水事件，在抢救过程中，救生员必需一直进行施救，直至医务人员抵达现场做好交接工作，并帮助做好救护工作；（6）在医务人员来到之前，救生员无资格判定溺者是否死亡，即使不再有任何生命征兆，但仍然有抢救期望，不能停止对溺者救护；救生员在现场，给溺水者做人工呼吸及心肺复苏，直到溺水者清醒或医生抵达现场。（7）溺水者为儿童必需第一时间通知其家长。（8）假如发觉溺水者死亡，必需立即如实地向副组长及组长汇报，组长向企业总经理汇报死亡情况，请示企业相关部门做好后期事故处理。（9）发生溺水事件后，当值人员第一时间要汇报直接上司，由直接上司再逐层上报企业领导，形成应急汇报制度。重大情况须上报集团企业，由集团企业或项目最高领导小组对社会（如体育局、媒体、小区业主等）进行事情公布和解释。（10）泳池管理人员做好突发事件统计。部门责任人填写《特殊事件汇报》，逐层上报。5、泳客受伤应急方法（1）每个游泳池内应备有抢救箱，箱内应装备有抢救时所必需医药用具和器材。每个月定时立即检验及补充医药用具及器材。（2）任何职员在任何场所发觉有受伤泳客应立即汇报，尤其是游泳池救生员、服务员及管理人员，在工作中应随时注意是否有受伤泳客，接到有受伤泳客汇报，，游泳池管理人员应立即和受过专业训练职员赶到现场，实施抢救处理。如伤病情况不严重，经抢救处理后，或安排医生来出诊或送泳客去医院，作仔细检验及诊疗。如受伤情况严重话，边进行抢救处理，边安排抢救车将受伤泳客送到医院去诊疗，绝不可延误时间。（3）事后应由部门责任人填《尤其事件汇报》写出泳客受伤事故汇报，该汇报除呈报上级领导外还应存档备查。6、停电事故应急方法：（1）每个泳池须配置2-3个手电筒。走廊及更衣室内应配置应急照明灯，并定时检验。（2）向泳客及职员说明这是停电事故，确保全部职员平静地留守在各自工作岗位上，在更衣室内泳客平静快速地疏散。（3）用手电照明公共场所，帮助滞留在游泳池内、游泳池边等泳客转移到安全地方。（4）在停电期间，注意安全保卫，加强泳池更衣室走道巡视，预防有些人趁机行窃。事件类别汇报人汇报日期

□严重用户投诉□设备故障

□安全事件□影响正常营运突发事件

□包含财产损失□其它事件具体信息当事人基本信息姓名：性别：年纪：联络方法：事件具体信息发生时间地点/区域事件处理营运主管意见：

日期：营运经理意见：

日期：相关部门意见：

日期：总经理意见：

日期：3号岗1号岗次负责区次负责区3号岗3米3米1号岗主负责区主负责区3号岗1号岗次负责区次负责区3号岗3米3米1号岗主负责区主负责区22×17米22×17米 浅水区深水区3号岗 1号岗 2号岗2号岗2号岗2号岗2号岗次负责区次负责区2米主负责区2米22×16米浅水区深水区2号岗4号岗 2号岗44号岗号岗2号岗主负责区次责区主负责区44号岗号岗2号岗主负责区次责区主负责区25×11米2米25×11米4号岗次责区2米3号岗1号岗主负责区主负责区25×11米25×11米3号岗 1号岗浅水区深水区1号岗1号岗1号岗主负责区次负责区22×17米2米3号岗 1号岗1号岗