上海劳动合同签订条件协议书

上海劳动合同签订条件协议书甲方（用人单位）：[用人单位全称]统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]法定代表人/负责人：[姓名]及其职务乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系地址：[劳动者联系地址]联系电话：[劳动者联系电话]鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘工作人员，乙方愿应聘甲方提出的岗位。双方经友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作及签订正式《劳动合同》的相关条件达成如下协议：一、拟录用岗位甲方拟录用乙方的岗位为：[具体岗位名称]，岗位性质为：[例如：全职/非全日制]，主要工作内容包括：[简要描述主要工作职责]。二、签订正式劳动合同的前提条件乙方确认接受甲方拟录用的岗位，并同意在满足以下全部条件后，甲乙双方正式签订书面《劳动合同》：1.乙方须在收到本协议书之日起七（7）日内，向甲方提供真实有效的身份证明、学历证明、专业技术资格证书（如有）以及其他甲方招聘要求的相关证明文件供甲方核验。2.乙方须在收到本协议书之日起十（10）日内，按照甲方指定医疗机构的要求完成入职体检，并提交符合甲方岗位要求的体检报告。3.乙方须在收到本协议书之日起五（5）日内，配合甲方完成背景调查，且调查结果须通过甲方审核。4.乙方须在满足上述第1、2、3项条件后，于[具体日期，例如：YYYY年MM月DD日]前到甲方指定地点（[具体地点]）办理报到入职手续。5.[（可选）其他特定条件，例如：乙方需在入职前签署保密协议等，请根据实际情况添加或删除]。三、正式劳动合同的主要条款（意向）双方初步同意，若本协议项下的前提条件均得到满足，双方签订的正式《劳动合同》将遵循以下主要条款（具体以最终签署的书面《劳动合同》为准）：1.合同期限：[例如：固定期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止；或无固定期限；或以完成XX工作任务为期限]。2.工作地点：上海市[具体区域或地址]。3.工作时间：[例如：实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时；或实行综合计算工时工作制/不定时工作制，具体按国家及上海市相关规定执行]。4.劳动报酬：乙方试用期工资为人民币[具体金额]元/月；转正后工资为人民币[具体金额]元/月或按[具体计算方式]计算。甲方将按时足额支付劳动报酬。5.社会保险与福利：甲方将依法为乙方缴纳上海市社会保险和住房公积金。6.其他：[例如：双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度]。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：*按照本协议约定及最终签订的《劳动合同》约定，向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。*依法按时足额支付乙方劳动报酬，缴纳社会保险和住房公积金。*为乙方提供必要的岗位培训。*[其他根据情况添加]2.乙方权利与义务：*按时完成本协议项下的前提条件，按约定时间到岗报到。*遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。*按时、按质完成工作任务。*[其他根据情况添加]五、违约责任1.若因乙方原因导致本协议项下的任何前提条件未能按时满足，导致甲方无法或不愿与乙方签订正式《劳动合同》，乙方应承担相应的责任。乙方的违约责任包括但不限于：赔偿甲方因招聘乙方已产生的前期合理支出（如招聘广告费、背景调查费等，以实际发生并经甲方确认的凭证为准）。2.若因甲方原因（如岗位撤销、招聘条件变更等非乙方自身原因），导致本协议无法履行，甲方应承担相应的责任。甲方的违约责任包括但不限于：向乙方说明情况，并可根据乙方要求，退还乙方已支付给甲方的任何费用（如有）。3.任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任，并保证因其违约行为给对方造成的损失得到合理补偿。六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。七、协议效力本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议仅在双方就签订正式《劳动合同》达成一致，且乙方完全满足本协议第二条约定的所有前提条件后，才对双方具有进一步签订和履行《劳动合同》的约束力。本