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文档简介

程广见商务培训PPT汇报人：XXCONTENTS01培训师介绍02培训内容概览04培训效果评估03培训方法与技巧06培训后续支持05培训课程安排培训师介绍01程广见的背景简介：营销实战专家，历任德企总监、民企总经理，十五年销售管理经验。程广见背景简介：培训学员超十万，服务西门子等千家名企，获“金牌讲师”称号。程广见成就职业经历程广见初入职场，于知名企业担任销售要职，积累实战经验。职业起点后转型为专业培训师，专注商务领域培训，广受企业好评。培训生涯多年培训生涯中，助力众多企业提升业绩，推动行业发展。行业贡献培训风格案例丰富结合实际商务案例，深入浅出讲解理论知识。互动性强采用问答、小组讨论等形式，增强学员参与感。0102培训内容概览02主题与目标聚焦商务技能提升，助力职场高效发展主题阐述提升学员商务沟通、谈判及管理能力目标设定核心课程模块提升学员销售能力，掌握高效沟通与谈判技巧。销售技巧精进教授学员如何建立并维护长期稳定的客户关系。客户关系管理实战案例分析剖析销售谈判中的策略运用与应对技巧，提升实战能力。销售谈判案例通过案例解析客户关系维护的关键点，增强客户黏性。客户关系管理培训方法与技巧03互动教学方式小组讨论组织学员分组讨论，激发思维碰撞，促进知识共享。角色扮演通过模拟商务场景，让学员扮演不同角色，增强实战能力。案例教学法通过提问、讨论等方式，引导学员分析案例，培养其分析和解决问题的能力。引导分析讨论挑选与商务主题紧密相关、具有代表性的案例，增强教学针对性。精选典型案例模拟实战演练学员分组扮演商务场景中的不同角色，模拟真实谈判与沟通。角色扮演选取典型商务案例，学员现场分析并制定应对策略，实战提升。案例模拟培训效果评估04学员反馈收集设立多种反馈渠道，如在线问卷、电话访谈，确保学员意见全面收集。反馈渠道建立01对收集到的反馈进行细致分析，提炼出培训中的优点与待改进之处。反馈内容分析02效果跟踪方法通过问卷、访谈定期收集学员反馈，评估培训效果。定期反馈收集01设置实操考核，观察学员在实际工作中应用培训技能的情况。技能应用考核02持续改进策略运用数据分析工具，评估培训成果，指导后续优化。数据分析定期收集学员反馈，了解培训效果及改进点。反馈收集培训课程安排05课程时间表上午进行商务沟通技巧与谈判策略的理论学习。上午课程安排01下午安排实战模拟与案例分析，强化应用能力。下午课程安排02地点与设施选择交通便利、环境舒适的会议中心作为培训场地。培训地点提供先进的投影设备、音响系统及舒适的座椅，确保培训效果。设施配备参与人员要求需具备基础商务知识与办公软件操作能力保持积极学习心态，主动参与课程互动与实践基础技能要求学习态度要求培训后续支持06资料与工具提供电子资料包提供培训相关电子资料，便于学员随时复习巩固。实用工具模板附赠工作中常用工具模板，提升学员工作效率。在线辅导服务学员可随时在线提问，导师即时解答，确保学习无障碍。即时答疑导师定期回访学员学习进度，提供个性化指导和建议。定期回访持续学习计划01

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