新安法培训小课件

新安法培训PPT小课件有限公司20XX汇报人：XX目录01新安法概述02新安法核心条款03新安法实施要点04新安法案例分析05新安法培训方法06新安法与企业合规新安法概述01法律背景与意义新安法针对国家安全新挑战制定，强化法律体系，保障长治久安。立法背景01新安法适应全球化需求，明确各方责任，预防事故，保障人民安全。立法意义02新安法的主要内容加强安全生产，防事故保安全，促经济健康发展，适用于境内生产经营单位。01立法目的与适用坚持党的领导，明确“三个必须”，强化企业主体与政府监管责任。02核心机制与责任法律适用范围涵盖所有从事生产经营活动的单位及组织主体适用范围适用于中华人民共和国领域内，不含港澳特区空间效力范围新安法核心条款02安全生产责任01全员责任制生产经营单位需建立全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责。02主体责任强化企业主要负责人是安全生产第一责任人，需全面负责安全工作。风险管理与控制风险分级管控隐患排查治理01建立风险分级管控制度，针对高风险点采取分级管控措施，防止风险演变。02健全隐患排查治理制度，及时发现并消除隐患，重大隐患需上报并落实“五到位”。应急管理与事故处理县级以上政府需组织制定应急预案，建立应急救援体系。应急预案制定遵循科学严谨原则，查清事故原因，提出整改措施。事故调查处理新安法实施要点03企业安全生产义务简介：企业须遵守法规，健全制度，保障安全投入，改善条件。企业安全生产义务01简介：企业应建立全员安全生产责任制，责任到人，强化管理。全员责任落实02简介：构建风险分级管控与隐患排查治理机制，预防事故发生。双重预防机制03员工安全生产权利01知情权员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范措施。02拒绝权员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，保障自身安全。监管部门职责01可进入企业检查，调阅资料，向相关人员了解情况02纠正违法行为，责令排除隐患，可查封扣押违规物品检查与调查权处理与强制权新安法案例分析04成功案例分享某企业严格遵循新安法，完善安全制度，实现多年零事故。安全制度落实某工厂通过新安法指导，定期隐患排查，及时治理，避免事故。隐患排查治理违法案例剖析甘肃3名工人未戴安全帽、系安全带，施工平台倒塌致伤，企业被罚。未佩戴防护用品龙岩某新能源公司压力表超期未检，被罚款2.9万元。安全设备未维护湖南一公司焊接作业人员操作证过期未复审，无证上岗被罚3.6万元。特种作业无证上岗010203案例对企业的启示企业应通过案例学习，增强全员安全意识，预防事故发生。强化安全意识借鉴案例教训，完善企业安全管理制度，确保执行到位。完善安全制度新安法培训方法05培训内容设计法规条文解析详细解读新安法条文，明确法律要求与责任。案例分析研讨通过实际案例，分析新安法应用及违规后果。培训方式选择01线上培训利用网络平台，灵活安排时间，进行新安法知识学习。02线下实操组织现场培训，通过实操演练，加深对新安法的理解和应用。培训效果评估01考核测试通过书面或实操考核，检验学员对新安法知识的掌握程度。02反馈收集收集学员对培训内容、方式的反馈，评估培训满意度及改进方向。新安法与企业合规06合规体系建设01制度构建依据新安法，构建企业合规管理制度，明确合规标准与流程。02责任落实明确各部门及岗位合规职责，确保合规责任到人，强化执行。合规风险防范落实全员安全生产责任制，明确各岗位安全责任与考核标准构建责任体系01建立风险分级管控与隐患排查治理机制，细化风险管控要求强化双重预