版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
钢筋焊接技术操作规程为规范钢筋焊接作业流程,保障焊接质量与施工安全,依据钢筋焊接相关技术标准及工程实践经验,制定本规程,适用于建筑工程中电弧焊、闪光对焊、电渣压力焊、气压焊等常用钢筋焊接工艺。一、焊接前准备工作(一)材料核查1.钢筋:查验钢筋质量证明文件,外观应无明显锈蚀、损伤,规格型号符合设计要求;进口钢筋需补充力学性能复验。2.焊接材料:焊条、焊剂等需具备质量合格证。焊条应按说明书烘干(如碱性焊条烘干温度为350℃~400℃,保温1~2小时),烘干后存入80℃~100℃的保温箱备用;焊剂需清除杂物,受潮结块者应烘干。(二)设备调试1.焊接设备型号应与焊接工艺匹配,开机前检查空载电压、电流调节旋钮是否灵活,接地装置(接地电阻≤4Ω)、电缆线连接是否可靠。2.电渣压力焊设备需检查液压系统密封性,闪光对焊设备的夹具应能牢固夹紧钢筋,且保证同轴度偏差≤2mm。(三)作业环境1.环境温度低于-5℃时,对钢筋进行预热(预热温度≥100℃);雨天或空气湿度>80%时,需搭设防雨棚并采取防潮措施。2.作业区清理易燃杂物,配备灭火器材;高空焊接时设置接火斗,避免火花坠落引发火灾。二、焊接操作流程(一)电弧焊(以手工电弧焊为例)1.坡口制备:钢筋对接时,坡口角度宜为60°~70°,钝边厚度2~3mm,间隙2~4mm;帮条焊时,帮条长度≥5d(d为钢筋直径),角度偏差≤4°。2.焊接参数:根据钢筋直径选择电流(如φ20钢筋,电流160~200A),焊条直径3.2~4.0mm,焊接速度以焊缝成型饱满、无咬边为宜。3.操作要点:引弧时采用直击法或划擦法,运条保持电弧稳定,收弧时填满弧坑;多层焊时,层间温度≤150℃,且需清除熔渣。(二)闪光对焊1.端面处理:钢筋端面用砂轮打磨平整,除锈去污,保证接触面积≥90%。2.焊接过程:安装钢筋时,两轴线偏差≤0.1d且≤2mm;连续闪光焊时,闪光速度以钢筋端面形成均匀火花为宜,顶锻压力≥30MPa,顶锻量为1.2~2.0d(包括有电顶锻和无电顶锻)。3.焊后处理:接头自然冷却,当环境温度<0℃时,用石棉布覆盖保温,避免急冷。(三)电渣压力焊1.钢筋安装:上下钢筋同轴度偏差≤2mm,间隙10~15mm,焊剂盒安装牢固,填装焊剂至满溢状态。2.焊接阶段:引弧时间3~5s,造渣过程保持电压40~50V,电渣过程电压22~27V,顶压时间≥2s,顶压力以接头成型无裂纹为准。3.焊后清理:敲除渣壳,检查接头外观,不得有夹渣、咬肉现象。(四)气压焊1.端面加工:钢筋端面用切割机切平,垂直度偏差≤1°,并用砂纸打磨露出金属光泽。2.加热与顶锻:采用中性焰加热,温度升至1300℃~1350℃(钢筋呈樱红色)时,施加顶锻力(≥30MPa),顶锻量为4~6mm。3.冷却要求:焊接后自然冷却,不得浇水急冷。三、焊接质量检验(一)外观检验1.焊缝高度:帮条焊、搭接焊焊缝高度≥0.3d且≥4mm,且≤0.5d;电渣压力焊焊包直径≥1.6d,凸出钢筋表面≥4mm。2.表面缺陷:焊缝不得有裂纹、气孔,咬边深度≤0.5mm;接头弯折角度≤4°,轴线偏移≤0.1d且≤3mm。(二)力学性能检验1.取样要求:同规格、同工艺的焊接接头,每300个为一批,每批取3个拉伸试样、3个弯曲试样(闪光对焊、气压焊需做弯曲试验)。2.合格判定:拉伸试验抗拉强度≥钢筋母材标准值;弯曲试验(弯心直径:HPB300钢筋4d,HRB400钢筋5d)无裂纹。四、安全操作规程(一)个人防护焊工必须佩戴镶有滤光镜的面罩、绝缘手套、阻燃工作服、绝缘鞋;高空作业时系好安全带,避免烫伤、触电。(二)设备与用电安全1.焊接设备外壳必须接地,电缆线不得破损、过热,严禁超载使用;移动设备时先断电,雨天作业需设置防雨罩。2.发现设备故障(如漏电、异响),立即断电检修,严禁带故障作业。(三)防火防爆作业区5m内清除易燃易爆物品,氧气瓶、乙炔瓶间距≥5m,距明火≥10m;焊剂、焊条存放在干燥通风处,配备干粉灭火器。五、常见问题及处理(一)焊缝气孔原因:焊条受潮、电流过大、焊剂杂质多。处理:烘干焊条(温度350℃,1小时),调整电流至合理范围,更换合格焊剂;对气孔部位铲开后补焊。(二)接头裂纹原因:焊接应力大、冷却过快、材料含碳量高。处理:焊接前预热(温度100℃~150℃),焊后缓冷(覆盖石棉布);对裂纹接头切除重焊,更换低氢型焊条。(三)接头强度不足原因:焊接参数不当、焊剂未烘干、钢筋未夹紧。处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 甲状腺危象课件
- 企业信息化管理制度手册
- 简笔画花卉培训课件
- 肺笛培训教学课件
- 2026年金融科技应用案例培训
- 2026年宠物医疗管理培训
- 肥胖的危害培训课件
- 肥料配方师线下培训课件
- 人工智能议论文范文与素材
- 消防安全局工作职责
- 2025至2030全球及中国大脑训练软件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 安全风险分级管控及隐患排查治理制度安全风险分级管控制度和隐患排查治理管理制度
- 钦州农业无人车项目商业计划书
- (2025版)颅内动脉粥样硬化性狭窄诊治指南
- 2025年海管水平定向钻穿越方案研究
- 摄影家协会作品评选打分细则
- T-CAPC 018-2025 糖尿病、高血压与血脂异常患者全病程共管规范
- 2025年三级教育安全考试试题及答案
- GB/T 38235-2025工程用钢丝环形网
- 西医基础知识培训课件
- 2025年中国道路交通毫米波雷达市场研究报告
评论
0/150
提交评论