高校招生工作方案及实施细则

为贯彻落实国家教育招生政策，规范招生管理流程，选拔符合学校人才培养定位的优质生源，结合《中华人民共和国教育法》《普通高等学校招生工作规定》及学校办学实际，制定本招生工作方案及实施细则，确保招生工作公平、公正、公开，实现生源质量与办学目标的协同发展。一、总体要求（一）指导思想以新时代教育评价改革要求为指引，坚持立德树人根本任务，遵循教育规律和人才成长规律，通过科学规范的招生机制，选拔思想品德优秀、学业基础扎实、具有创新潜质和发展能力的学生，为学校“双一流”建设提供生源保障。（二）工作原则1.公平公正：严格执行招生政策，规范操作流程，确保考生平等参与、公平竞争。2.科学选才：结合学校学科特色与人才培养目标，建立多元评价体系，综合考量考生学业水平、综合素质与专业适配度。3.规范透明：招生政策、流程、结果全环节公开，接受社会监督，杜绝违规操作。4.安全高效：强化风险防控，优化工作流程，利用信息化手段提升招生工作效率与数据安全性。（三）工作目标1.完成年度招生计划，优化各专业生源结构，重点提升优势学科、新兴交叉学科的生源质量。2.招生工作全流程合规率100%，考生申诉处理满意度100%。3.构建“招生—培养—就业”联动机制，通过招生数据反馈优化人才培养方案。二、组织架构与职责分工（一）招生工作领导小组由校长担任组长，分管校领导任副组长，成员包括教务处、学生处、纪委办公室、各二级学院（部）负责人。主要职责：统筹决策招生重大事项，审定招生计划、录取规则、宣传方案；协调解决招生工作中的跨部门问题，监督关键环节执行情况。（二）招生办公室（常设机构）作为招生工作执行主体，职责包括：制定招生实施细则，组织招生宣传、报名审核、考试考核、录取公示等日常工作；对接省级招生主管部门、中学及考生，处理招生咨询与信访事项；维护招生信息系统，保障数据安全与流程顺畅。（三）监督与仲裁小组由纪委办公室、法律顾问及教师代表组成，职责：监督招生全流程的合规性，核查材料真实性、考试公平性；受理考生申诉，依规开展调查与仲裁，出具处理意见。（四）二级学院招生工作组各学院成立由院长、专业负责人、骨干教师组成的工作组，职责：参与本学院招生计划论证，制定专业选才标准；开展专业宣传、咨询，组织自主招生、综合评价等考核环节的专业面试；配合招生办公室完成录取专业分配与新生学业指导衔接。三、招生工作流程（一）前期准备阶段（X月—X月）1.政策研究与计划编制招生办公室联合教务处、各学院，结合国家政策、学校发展规划及上一年度生源质量分析，编制分省、分专业招生计划，经领导小组审定后报省级招生主管部门备案。2.招生宣传与咨询线上：通过学校官网、官微、招生信息网发布招生简章、专业介绍、历年录取数据；开展直播咨询、线上答疑会。线下：组织“高校开放日”“招生宣讲团进校园”活动，赴重点生源地中学开展面对面宣传；在各地招生咨询会设置展位，发放宣传资料。3.人员培训与物资准备对招生工作人员开展政策解读、流程操作、应急处理培训；准备报名系统、考试设备、录取通知书等物资，完成招生信息系统的测试与优化。（二）报名与资格审查阶段（X月—X月）1.报名渠道考生通过省级教育考试院指定平台或学校招生信息网报名，按要求提交报名材料（含学业证明、综合素质评价报告、获奖证书等，自主招生、综合评价招生需额外提交个人陈述、推荐信）。2.资格审核招生办公室联合学院工作组，依据招生章程对报名材料进行初审，重点核查材料真实性、考生资格符合性（如特殊类型招生的专业考试合格证明）。审核结果通过官网公示，公示期不少于5个工作日。（三）考试与考核阶段（X月—X月）1.普通高考招生（统招）考生参加全国统一高考，学校根据省级招生主管部门投档规则（如平行志愿、顺序志愿）接收投档，投档比例控制在100%—120%（按生源省份政策调整）。2.自主招生（含学科特长招生）材料评审：由学院工作组与校外专家组成评审组，按“学业成绩（40%）+学科竞赛/创新成果（30%）+个人陈述（30%）”权重评分，确定面试名单。面试考核：采用“多对一”结构化面试，评委从专业素养、创新思维、语言表达等维度评分，全程录音录像，成绩当场确认。3.综合评价招生考核由“高考成绩（60%）+学业水平考试成绩（20%）+综合素质评价（20%）”构成。学业水平考试成绩按等级折算（A=100分，B=80分…）；综合素质评价由中学提供写实记录，学院结合专业需求进行评审。4.特殊类型招生（艺术、体育、高水平运动队等）专业考试：学校组织或认可省级统考成绩，考试环节全程录像，评委随机抽签组成，评分采用“去掉极值求平均”法。文化成绩要求：艺术、体育类考生高考文化成绩需达到生源省份本科线的X%，高水平运动队考生需达到本科线或单招线（按政策执行）。（四）录取阶段（X月—X月）1.投档与预录取招生办公室根据省级招生主管部门投档数据，结合学校录取规则（如分数优先、专业清、分数级差）进行专业分配。专业分配时，参考考生体检报告（执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》），对受限专业进行调整。2.公示与确认预录取名单经领导小组审定后，在学校官网、省级招生主管部门平台公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议后，通过招生信息系统向考生发送录取确认通知，考生需在规定时间内确认（或放弃）录取资格。3.录取审批与通知书发放公示通过后，将录取数据报省级招生主管部门审批，审批通过后寄发录取通知书（含入学须知、资助政策等材料），同时在官网公布录取结果查询方式。（五）后续工作阶段（X月—次年X月）1.档案移交与核查配合省级招生主管部门完成考生档案移交，新生入学后，招生办公室联合学院对档案进行复查，重点核查学历、身份真实性，发现违规者取消入学资格。2.招生总结与反馈招生办公室汇总招生数据（生源地域、分数分布、专业志愿满足率等），形成年度招生报告，提交领导小组审议；各学院结合录取生源情况，优化下一年度招生计划与培养方案。四、实施细则（分招生类型）（一）普通高考统招细则1.投档线确定：按生源省份投档规则，以“招生计划数+投档比例”划定院校投档线，同分考生按“语文、数学、外语、综合（或选考科目）”单科成绩依次比较。2.专业分配规则：分数优先：按投档成绩从高到低排序，依次满足考生第一专业志愿，未满足则顺延至第二专业，以此类推；所有专业志愿均未满足时，服从调剂者调剂至有空缺的专业，不服从者退档。分数级差：第一、二专业志愿间设级差X分，第二、三专业志愿间设级差X分，后续专业志愿无级差（级差分值由领导小组根据当年生源情况确定）。（二）自主招生细则1.报名条件：高中阶段在学科竞赛、科技创新、文学创作等领域获省级及以上奖项，或具有突出学科特长与创新潜质（需提供相关证明材料）。2.考核加分：学科竞赛全国决赛一等奖加X分，省级一等奖加X分（加分仅用于自主招生批次录取，不累计入高考总分）。3.录取规则：高考成绩达到生源省份本科一批线（或特殊类型招生控制线），且自主招生考核成绩合格，按“高考成绩（60%）+考核成绩（40%）”综合分从高到低录取。（三）综合评价招生细则1.报名范围：生源省份指定的优质高中，或综合素质评价优秀、学业成绩排名前X%的考生。2.学业水平考试要求：普通高中学业水平考试科目（如语文、数学、外语、物理/历史等）成绩须达到B级及以上，其中报考理工科专业的考生物理科目须为A级。3.综合素质评价使用：中学提供的综合素质评价报告中，“思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践”五个维度均需达到“良好”及以上，且有2项及以上“优秀”记录。（四）特殊类型招生细则1.艺术类专业：专业考试：认可省级统考成绩的专业，按“统考成绩（70%）+高考文化成绩（30%）”综合分录取；学校组织校考的专业，按“校考成绩（60%）+高考文化成绩（40%）”综合分录取。文化成绩底线：高考文化成绩不低于生源省份艺术类本科线的X%，且语文、外语单科成绩不低于X分（分专业设定）。2.体育类专业：专业考试：专项测试成绩（如田径、球类）占80%，身体素质测试（如100米、立定跳远）占20%。录取规则：高考文化成绩达到生源省份体育类本科线，按“专业成绩（70%）+文化成绩（30%）”综合分录取，专项测试成绩低于X分者不予录取。3.高水平运动队：报考条件：符合高考报名条件，且获得国家二级运动员及以上证书，或在省级及以上比赛中获前六名（集体项目主力队员）。录取政策：高考文化成绩达到本科线的X%（或单招线），按体育专项测试成绩从高到低录取，其中单招考生需参加学校组织的文化测试。五、保障机制（一）制度保障1.招生章程制定：每年修订招生章程，明确招生计划、录取规则、特殊类型招生要求等，报省级招生主管部门备案并向社会公布。2.信息公开制度：通过学校官网、教育部阳光高考平台公开招生政策、计划、程序、结果，考生可查询录取进度、申诉渠道等信息。（二）人员保障1.培训考核：对招生工作人员开展岗前培训，考核合格后方可上岗；建立“招生工作档案”，记录工作人员履职情况，作为年度考核依据。2.回避制度：与考生有亲属关系、利害关系的工作人员，须主动申请回避招生考核、录取等环节。（三）监督保障1.全程监督：纪委办公室对招生全流程进行监督，重点检查材料审核、考试组织、录取决策等环节，发现违规线索立即调查。2.申诉处理：考生对招生结果有异议，可在公示期内通过招生信息网申诉通道提交材料，监督小组在5个工作日内反馈调查结果。（四）