消防救援培训班点名制度

PAGE消防救援培训班点名制度一、总则（一）目的为加强消防救援培训班的管理，确保培训工作的顺利进行，提高培训质量，保障学员的学习效果和安全，特制定本点名制度。（二）适用范围本制度适用于参加消防救援培训班的全体学员。（三）基本原则1.严格执行原则：点名工作必须严格按照规定的时间、程序和要求进行，确保点名结果的准确性和严肃性。2.公平公正原则：对所有学员一视同仁，不偏袒、不歧视，确保点名过程和结果的公平公正。3.及时反馈原则：点名情况应及时向学员反馈，对出现的问题及时进行处理和解决。二、点名时间与方式（一）点名时间1.培训期间，每天上午、下午上课前各进行一次点名。2.如有特殊情况需要增加点名次数，由培训负责人另行通知。（二）点名方式1.采用现场点名的方式，由培训班主任或指定的点名人员负责实施。2.点名时，学员应按照座位顺序依次应答，点名人员应认真核对学员信息，确保准确无误。三、点名要求（一）学员要求1.学员应按时参加点名，不得迟到、早退或无故缺席。2.点名时，学员应如实应答，不得代答或虚报。3.如有特殊情况不能按时参加点名，应提前向培训班主任请假，并说明原因。（二）点名人员要求1.点名人员应熟悉学员情况，认真负责地进行点名工作。2.点名过程中，应保持严肃认真的态度，不得随意聊天或做其他与点名无关的事情。3.点名结束后，应及时整理点名记录，确保记录准确、完整。四、点名记录与管理（一）点名记录内容1.点名日期、时间。2.学员姓名、学号、班级。3.点名结果（出勤、迟到、早退、缺席）。4.请假情况（请假学员姓名、请假原因、请假时间）。（二）点名记录方式1.采用纸质点名册进行记录，点名人员应在点名册上如实填写点名情况。2.同时，应使用电子表格对点名记录进行备份，以便于查询和统计。（三）点名记录保管1.点名册由培训班主任负责保管，培训结束后，应将点名册存档保存，保存期限为[X]年。2.电子表格应定期进行备份，并存放在安全可靠的存储设备中。五、考勤统计与公示（一）考勤统计1.培训班主任应每周对学员的考勤情况进行统计，计算出学员的出勤率、迟到率、早退率和缺席率。2.考勤统计结果应填写在考勤统计表中，并由培训班主任签字确认。（二）考勤公示1.培训班主任应每周将学员的考勤统计结果进行公示，公示地点为培训教室的公告栏。2.公示内容应包括学员姓名、班级、出勤情况、迟到次数、早退次数和缺席次数等。3.学员如有异议，可在公示期内向培训班主任提出申诉，培训班主任应及时进行调查和处理，并将处理结果反馈给学员。六、请假制度（一）请假条件1.学员因特殊情况不能按时参加培训，可申请请假。2.请假理由应真实合理，如生病、家中有事等。（二）请假程序1.学员如需请假，应提前填写请假申请表，并提交给培训班主任。2.请假申请表应注明请假学员姓名、学号、班级、请假原因、请假时间和预计返校时间等信息。3.培训班主任应在收到请假申请表后及时进行审核，如请假理由合理，应批准请假，并在点名册上注明请假情况。4.如请假理由不合理或未提前申请请假，培训班主任应不予批准，并告知学员按时参加培训。（三）请假期限1.请假期限一般不得超过[X]天，如有特殊情况需要延长请假期限，应提前向培训班主任申请，并说明原因。2.请假期限超过[X]天的学员，应办理休学手续，待请假结束后再申请复学。七、迟到与早退处理（一）迟到处理1.学员迟到[X]分钟以内的，视为迟到，点名人员应在点名册上注明迟到情况。2.学员迟到超过[X]分钟的，视为旷课，点名人员应在点名册上注明旷课情况，并按照旷课处理规定进行处理。（二）早退处理1.学员早退的，视为旷课，点名人员应在点名册上注明旷课情况，并按照旷课处理规定进行处理。2.如有特殊情况需要早退，学员应提前向培训班主任请假，并说明原因，经培训班主任批准后方可早退。八、旷课处理（一）旷课认定学员未请假或请假未批准而未参加培训的，视为旷课。（二）旷课处理措施1.对旷课学员进行批评教育，要求其认识到旷课的错误行为。2.旷课[X]次及以上的学员，取消其本次培训成绩，并建议所在单位给予相应的纪律处分。3.旷课情节严重的学员，将被取消参加后续培训的资格。九、特殊情况处理（一）突发疾病学员在培训期间突发疾病，应立即送往附近的医院进行救治，并及时通知培训班主任和学员所在单位。（二）自然灾害如遇自然灾害等不可抗力因素，导致培训无法正常进行，培训负责人应及时调整培训计划，并通知学员。（三）其他特殊情况如遇其他特