培训机构疫情各项制度

PAGE培训机构疫情各项制度培训机构疫情防控管理制度总则目的为切实做好培训机构在疫情期间的防控工作，保障全体员工、学员的身体健康和生命安全，确保培训工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。适用范围本制度适用于本培训机构全体员工、学员以及进入培训场所的所有人员。基本原则1.预防为主：强化疫情防控知识宣传教育，提高员工和学员的防控意识，做好日常防控措施，最大程度减少疫情传播风险。2.科学防控：依据国家和地方政府发布的疫情防控指南，结合培训场所实际情况，科学制定防控方案和措施，确保防控工作有效、有序进行。3.精准施策：根据疫情形势变化，及时调整防控策略和措施，做到精准防控，避免过度防控和防控漏洞。4.联防联控：与政府相关部门、社区等保持密切沟通与协作，形成联防联控工作机制，共同做好疫情防控工作。人员管理员工管理1.健康监测建立员工每日健康监测制度，要求员工每天上班前自行测量体温，如实填写健康状况登记表。如员工出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状，应立即报告培训机构负责人，并及时就医，不得带病上班。2.行程管理要求员工非必要不离本地，确需离开的，需提前向培训机构负责人报备行程和返回时间。员工返回后，需提供行程码、健康码绿码，并进行核酸检测，结果阴性方可返岗。3.疫苗接种积极宣传疫苗接种的重要性，鼓励员工按照国家和地方政府要求，及时接种新冠疫苗，做到应接尽接。对于符合接种条件但未接种的员工，需说明原因，并做好记录。4.个人防护为员工配备必要的防护用品，如口罩、洗手液、消毒湿巾等。要求员工在工作期间佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离，避免聚集。提醒员工注意个人卫生，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部遮掩口鼻，用过的纸巾、口罩等放置到有盖垃圾桶内。学员管理1.健康筛查在学员报名时，要求学员如实填写健康状况登记表，提供行程码、健康码绿码。对于来自中高风险地区的学员，需提供核酸检测阴性证明方可参加培训。在学员每次进入培训场所时，进行体温检测，如发现体温异常，不得进入培训场所，并及时通知家长，按照相关规定处理。2.行程管理告知学员非必要不离本地，确需离开的，需提前向培训机构负责人报备行程和返回时间。学员返回后，需提供行程码、健康码绿码，并进行核酸检测，结果阴性方可继续参加培训。3.个人防护向学员宣传个人防护知识，要求学员在培训期间佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。提醒学员注意个人卫生，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部遮掩口鼻，用过的纸巾、口罩等放置到有盖垃圾桶内。培训场所管理场所清洁消毒1.日常清洁安排专人负责培训场所的日常清洁工作，每天对教室、办公室、走廊、楼梯、卫生间等区域进行清扫，保持环境整洁。定期对培训场所的地面、桌面、门把手、水龙头等高频接触物体表面进行擦拭消毒，每天至少2次。2.通风换气保持培训场所通风良好，每天至少开窗通风3次，每次不少于30分钟。如使用空调系统，应定期对空调进行清洗消毒，确保空调系统安全运行。3.消毒管理配备足够的消毒用品，如含氯消毒剂、75%乙醇等，并按照正确的使用方法进行配制和使用。对培训场所进行消毒时，应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒人员等信息。加强对消毒用品的管理，确保储存安全，防止发生泄漏、中毒等事故。场所布局与设施1.合理布局根据培训场所的实际情况，合理规划教室、办公室、休息区等功能区域，确保人员活动空间宽敞，避免人员聚集。在培训场所设置明显的指示标识，引导人员有序流动。2.设施配备在培训场所入口处设置体温检测点，配备体温检测设备，如红外体温检测仪等。在培训场所内设置足够数量的洗手设施，配备洗手液、擦手纸等用品。在培训场所适当位置设置口罩专用垃圾桶，用于收集废弃口罩。场所使用管理1.人员限流根据培训场所的面积和通风条件，合理确定培训场所的人员容纳上限，实行人员限流管理。在培训场所入口处设置人员限流标识，提醒人员保持社交距离，避免拥挤。2.错峰培训根据培训课程安排，合理安排不同班级、不同时间段的培训，实行错峰培训，避免人员集中。提前通知学员和家长培训时间和注意事项，确保学员按时到校，有序参加培训。3.暂停培训如当地疫情形势发生变化，根据政府相关部门要求，及时暂停线下培训，转为线上培训。在暂停线下培训期间，做好培训场所的封闭管理，安排专人定期巡查，确保场所安全。培训活动管理培训课程调整1.线上培训制定线上培训方案，明确线上培训的方式、内容、时间安排等。选用合适的线上培训平台，确保平台稳定运行，能够满足培训需求。组织员工进行线上培训教学技能培训，提高线上教学质量。2.线下培训恢复在疫情得到有效控制，符合当地疫情防控要求后，制定线下培训恢复方案，明确恢复时间、培训内容、防控措施等。对培训场所进行全面清洁消毒和安全检查，确保场所安全。组织员工和学员进行疫情防控知识培训和演练，确保人员熟悉防控要求和应急处置流程。培训活动组织1.活动策划在组织培训活动前，充分考虑疫情防控因素，合理安排活动时间、地点和参与人员，避免人员聚集。制定活动疫情防控方案，明确活动期间的防控措施和应急处置流程。2.活动实施在活动现场设置体温检测点、口罩佩戴提示标识等，对参与活动人员进行体温检测和健康筛查。要求参与活动人员全程佩戴口罩，保持社交距离，避免人员聚集。活动结束后，及时对活动场所进行清洁消毒，做好相关记录。培训资料管理1.资料消毒对培训资料进行定期消毒，可采用紫外线照射、擦拭消毒等方式，确保资料安全。在资料传递过程中，尽量采用电子文档形式，减少纸质资料的使用。2.资料保存对培训资料进行分类整理，妥善保存，防止资料丢失或损坏。对于涉及疫情防控的培训资料，应单独存放，便于查阅和管理。疫情应急处置应急预案制定1.应急组织机构成立疫情应急处置领导小组，由培训机构负责人担任组长，各部门负责人为成员。明确领导小组的职责分工，确保应急处置工作有序开展。2.应急处置流程制定疫情应急处置流程，包括发现疑似病例、报告、隔离、送医、场所消毒、人员排查、信息发布等环节，确保应急处置工作迅速、有效。3.应急物资储备储备足够的应急物资，如口罩（医用外科口罩、N95口罩）、防护服、护目镜、手套、洗手液、消毒用品、体温计、急救药品等，确保应急物资随时可用。应急演练1.演练计划制定疫情应急演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参与人员等。2.演练实施按照演练计划组织开展应急演练，模拟疫情发生场景，检验应急处置流程的合理性和有效性，提高员工和学员的应急处置能力。3.演练总结演练结束后，及时对应急演练进行总结，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案，完善应急处置措施。疫情报告与处置1.报告制度建立疫情报告制度，如发现员工或学员出现发热、干咳、乏力等疑似症状，应立即报告培训机构负责人，并在2小时内报告当地教育主管部门和疾控机构。2.处置措施对疑似病例立即采取隔离措施，安排专人负责照顾，等待专业医疗机构进行诊断。配合疾控机构做好流行病学调查、核酸检测等工作，提供相关信息和资料。对密切接触者进行排查和隔离，按照疾控机构要求进行核酸检测和健康监测。对培训场所进行全面消毒，暂停线下培训，转为线上培训，直至疫情得到有效控制。监督与检查监督机制1.内部监督成立疫情防控监督小组，定期对培训机构的疫情防控工作进行检查，及时发现问题并督促整改。2.外部监督主动接受政府相关部门、社区等的监督检查，积极配合做好疫情防控工作。检查内容1.制度执行情况检查培训机构疫情防控各项制度的执行情况，包括人员管理、培训场所管理、培训活动管理、疫情应急处置等方面。2.防控措施落实情况检查培训场所的清洁消毒、通风换气、人员限流、个人防护等防控措施的落实情况。3.物资储备情况检查应急物资的储备情况，确保物资数量充足、质量合格、存放安全。问题整改1.问