书画培训班学生出勤制度

PAGE书画培训班学生出勤制度一、总则1.目的为了规范书画培训班学生的出勤管理，确保教学秩序的正常进行，提高教学质量，保障学生的学习权益，特制定本出勤制度。2.适用范围本制度适用于在本书画培训班报名参加各类书画课程学习的所有学生。3.基本原则学生应严格遵守课程安排，按时出勤，积极参与课堂学习。教师应认真履行考勤职责，及时准确记录学生出勤情况。对于出勤异常情况，应按照规定程序进行处理，确保公平公正。二、考勤规定1.上课时间书画培训班的课程按照预先制定的课表进行安排，具体上课时间以课表为准。学生应提前了解课程时间，合理安排个人行程，确保按时到达教室。2.考勤方式教师应在每次课程开始时对学生进行考勤，采用点名或签到的方式记录学生出勤情况。点名时，教师应确保声音清晰，学生应及时回应，不得故意拖延或不回应。签到表应放置在教室显眼位置，学生应在签到表上准确填写个人信息及签到时间。3.迟到处理学生迟到15分钟以内，教师应在课堂上进行适当提醒，并记录迟到情况。迟到超过15分钟且无正当理由的，视为旷课一次，教师应在考勤记录中注明。迟到累计达3次，将按照旷课一节扣除相应课时费用的规定进行处理。4.早退处理学生未经教师允许擅自早退的，视为旷课一次，教师应在考勤记录中注明。早退情节严重的，教师应及时与学生及家长沟通，了解原因，并视情况进行处理。5.旷课处理学生无故旷课的，教师应在考勤记录中详细注明旷课时间、课程名称等信息。旷课一节扣除相应课时费用，旷课累计达一定节数的，按照以下规定处理：旷课累计达5节，教师应与学生及家长进行严肃谈话，了解旷课原因，并要求学生做出书面检讨。旷课累计达10节，培训班有权取消该学生的继续学习资格，并按照剩余课程费用的一定比例扣除已产生的教学成本后，退还剩余费用。三、请假制度1.请假类型事假：因个人事务需要请假的，应提前向教师提交事假申请。病假：因生病无法上课的，应提供医院出具的病假证明，并提前向教师提交病假申请。公假：因参加学校组织的活动、比赛等原因需要请假的，应提供相关证明，并提前向教师提交公假申请。2.请假流程学生如需请假，应至少提前[X]小时向教师提交书面请假申请，说明请假原因、请假时间等信息。书面请假申请应由学生本人签字，并附上家长签字同意。教师收到请假申请后，应及时进行审批，并在考勤记录中注明请假情况。对于紧急情况无法提前提交书面请假申请的，学生应在上课前及时联系教师，说明请假原因，并在事后尽快补交书面请假申请。3.请假期限事假、病假、公假的请假期限应根据实际情况合理确定，最长不得超过课程总时长的[X]%。对于超过请假期限仍未返校上课的学生，教师应及时与学生及家长联系，了解情况，并按照旷课处理规定进行处理。4.特殊情况请假如遇特殊情况，学生无法提前提交书面请假申请或无法亲自提交请假申请的，可由家长代为提交请假申请，并说明情况。对于因不可抗力因素导致学生无法按时上课的，如自然灾害、突发疾病等，教师应根据实际情况进行灵活处理，可适当延长请假期限或安排补课。四、补课制度1.补课条件学生因请假、旷课等原因未能按时上课的，有权申请补课。补课应在课程结束后的[X]周内完成，具体补课时间由教师与学生协商确定。2.补课方式对于因请假、旷课等原因未能参加课堂教学的学生，教师可根据实际情况安排个别辅导或小组补课。个别辅导由教师针对学生未掌握的知识点进行单独讲解和指导。小组补课由教师组织与该学生情况相似的学生进行集中补课，共同学习未掌握的知识点。3.补课要求学生应积极配合教师的补课安排，按时参加补课。在补课过程中，学生应认真听讲，积极提问，确保掌握未掌握的知识点。教师应认真记录补课情况，确保补课效果。五、考勤记录与统计1.考勤记录教师应每天及时、准确地记录学生的出勤情况，包括出勤时间、迟到、早退、旷课、请假等信息。考勤记录应采用纸质或电子表格的形式进行保存，保存期限为课程结束后[X]年。2.考勤统计培训班应定期对学生的出勤情况进行统计分析，统计周期为每月一次。统计内容包括学生的出勤天数、迟到次数、早退次数、旷课次数、请假次数等。考勤统计结果应及时反馈给学生及家长，以便他们了解学生的学习情况。六、监督与检查1.内部监督培训班应建立内部监督机制，定期对教师的考勤管理工作进行检查。检查内容包括考勤记录的真实性、完整性、准确性，以及对迟到、早退、旷课等情况的处理是否符合规定。对于发现的问题，应及时要求教师进行整改，并对整改情况进行跟踪检查。2.家长监督培训班应鼓励家长对学生的出勤情况进行监督，及时向教师反馈学生的出勤问题。家长可通过电话、微信等方式与教师沟通学生的出勤情况，教师应及时回复家长的咨询和反馈。3.投诉处理对于学生或家长对考勤管理工作的投诉，培训班应认真对待，及时进行调查处理。调查处理结果应及时反馈给投诉人，并做好记录。七、奖惩制度1.奖励制度对于全勤的学生，培训班将在学期末给予一定的奖励，如颁发荣誉证书、奖励学习用品等。对于在出勤方面表现优秀的学生，教师可在课堂上给予表扬和鼓励，增强学生的学习积极性。2.惩罚制度对于旷课、迟到、早退等违反考勤制度的学生，培训班将按照本制度的相关规定进行处理，如扣除课时费用、取消继续学习资格等。对于多次违反考勤制度且情节严重的学生，培训班有权将其列入黑名单，不再接收其报名参加培