篮球培训班奖罚制度_第1页
篮球培训班奖罚制度_第2页
篮球培训班奖罚制度_第3页
篮球培训班奖罚制度_第4页
篮球培训班奖罚制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE篮球培训班奖罚制度总则1.目的为了规范篮球培训班学员的行为,提高学员的篮球技能和综合素质,营造积极向上、团结协作的学习氛围,特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于在本篮球培训班参加培训的所有学员。3.基本原则公平公正原则:对所有学员一视同仁,奖罚标准明确、统一,确保制度的执行不偏不倚。及时反馈原则:对于学员的优秀表现和违规行为及时给予奖励和处罚,并向学员及家长反馈,让其了解奖惩原因和结果。教育为主原则:奖罚制度的目的不仅是为了惩罚违规行为,更重要的是通过奖励和处罚引导学员树立正确的价值观和行为准则,促进其全面发展。奖励制度1.学习进步奖评选标准:在每次课程结束后的技能测试中,与上一次测试相比,篮球技术有明显提高,如投篮命中率提高、运球速度加快、传球准确性增强等,且进步幅度较大的学员。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元的学习用品奖励,如篮球鞋、护具、篮球等。评选周期:每[X]周评选一次。2.团队协作奖评选标准:在团队训练和比赛中,积极与队友配合,传球、助攻次数较多,能够为团队创造得分机会,展现出良好的团队合作精神,且得到队友和教练一致认可的学员。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元的团队活动经费,用于组织团队聚餐、户外活动等。评选周期:每月评选一次。3.勤奋努力奖评选标准:全勤参加培训课程,在训练中认真刻苦,听从教练指导,积极完成各项训练任务,态度端正,进步明显的学员。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元的奖学金,可用于购买篮球相关书籍、参加篮球训练营等。评选周期:每学期评选一次。4.体育精神奖评选标准:在比赛中尊重对手、尊重裁判,遵守比赛规则,胜不骄、败不馁,展现出顽强拼搏、永不放弃的体育精神,为团队树立良好榜样的学员。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元的运动装备奖励,如运动背包、运动水壶等。评选周期:每学年评选一次。5.特殊贡献奖评选标准:为篮球培训班的发展提出创新性建议或做出突出贡献,如帮助改进训练方法、协助组织活动、积极宣传推广培训班等,经教练组评估认可的学员。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予[X]元的奖金奖励,同时可获得优先参加高级别篮球赛事或特训营的机会。评选周期:根据实际情况不定期评选。处罚制度1.迟到早退学员应按时参加培训课程,迟到或早退[X]分钟以内,每次扣除[X]积分;迟到或早退超过[X]分钟,按旷课一节处理,扣除[X]积分,并通知家长。2.旷课无故旷课一节,扣除[X]积分,并取消当周评选各类奖项的资格;旷课累计达到[X]节,将暂停其培训课程[X]周,待其认识错误并提交书面检讨后,方可恢复上课。3.违反课堂纪律在课堂上打闹、喧哗、不遵守教练指令等,第一次给予口头警告,第二次扣除[X]积分,第三次扣除[X]积分,并通知家长加强教育。顶撞教练、不尊重教练或其他学员,视情节轻重扣除[X][X]积分,并要求学员向教练和被冒犯学员道歉;情节严重的,取消其培训资格。4.损坏培训器材学员因个人原因损坏培训器材,应照价赔偿,并扣除[X]积分;故意损坏器材的,除赔偿外,扣除[X]积分,并给予警告处分。5.违反比赛规则在比赛中违反比赛规则,如恶意犯规、故意拖延比赛时间等,视情节轻重扣除[X][X]积分,并取消该场比赛的参赛资格;情节严重的,给予停赛[X]场的处罚。6.不遵守团队纪律在团队训练和比赛中,不与队友配合、自私自利,影响团队团结和成绩,扣除[X]积分,并进行批评教育;经教育仍不改正的,取消其团队活动资格[X]次。积分管理1.积分设定每位学员初始积分为[X]分,根据奖罚制度进行相应的加分和扣分。2.积分用途积分可用于兑换培训班提供的奖品或服务,如兑换篮球装备、参加特训营、减免培训费用等。具体兑换标准由培训班根据实际情况制定。积分排名靠前的学员,将获得更多参与培训班组织的各类活动和赛事的机会。3.积分查询:学员可通过培训班的官方网站、微信公众号或向教练咨询等方式查询自己的积分情况。奖罚程序1.奖励程序由教练根据学员的日常表现、训练成绩、比赛表现等,提名符合奖励标准的学员名单。教练组对提名名单进行审核和评估,确定最终获奖学员名单。培训班举行颁奖仪式,向获奖学员颁发荣誉证书和奖励物品,并在培训班内进行公示,表扬获奖学员的优秀表现,激励其他学员积极进取。2.处罚程序教练发现学员有违规行为后,应及时进行制止和批评教育,并记录违规情况。根据违规情节的轻重,按照处罚制度给予相应的扣分或其他处罚措施,并通知学员本人及家长。对于受到处罚的学员,教练应定期进行跟踪和教育,帮助其认识错误,改正行为。如学员在规定时间内表现良好,可根据实际情况给予适当的积分奖励或处罚减免。沟通与反馈1.定期家长会培训班每[X]月组织一次家长会,向家长汇报学员的学习情况、训练进展以及奖罚情况,让家长及时了解学员在培训班的表现,共同促进学员的成长。2.学员沟通教练应定期与学员进行一对一沟通,了解学员的学习需求和心理状态,对于受到奖励或处罚的学员,要及时给予鼓励和引导,帮助其树立正确的学习态度和价值观。3.家长反馈鼓励家长积极与培训班沟通,反馈学员在家中的表现和学习情况。对于家长提出的意见和建议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论