培训中心手机管理制度

PAGE培训中心手机管理制度一、总则1.目的为规范培训中心手机使用行为，确保培训秩序，保障培训效果，维护培训中心正常教学及工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于培训中心全体员工、学员以及所有进入培训中心区域的人员。3.基本原则手机使用应遵循文明、有序、安全、不影响他人的原则。在培训中心内，应优先保障教学活动的顺利进行，避免因手机使用不当而干扰教学秩序、影响学习效果或引发安全隐患。二、培训期间手机管理规定1.学员手机管理在培训课程正式开始前，学员应将手机调至静音或关机状态，并统一放置在培训教室指定的手机收纳箱内。培训期间，未经授课教师允许，学员不得擅自取用手机。如有紧急情况需要使用手机，应举手示意教师，经教师同意后，到教室外使用，使用完毕后立即返回教室，不得在教室外逗留过长时间。严禁学员在培训教室内使用手机进行与培训无关的活动，如玩游戏、看视频、聊天、浏览无关网页等。一经发现，授课教师有权没收其手机，并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.员工手机管理培训中心员工在培训期间应以身作则，自觉遵守手机使用规定。在培训教室、会议室等教学及工作场所，应将手机调至静音或关机状态，如有紧急公务需要使用手机，应尽量避免影响培训秩序，可到教室外或其他合适地点接听处理。员工不得在培训期间使用手机进行与工作无关的娱乐活动，不得利用手机在培训场所内进行私人事务的处理，以免分散学员注意力，影响培训效果。三、教学区域手机管理规定1.培训教室培训教室是教学活动的主要场所，手机在教室内的使用必须严格遵守培训期间手机管理规定。除上述学员和员工手机管理要求外，培训中心管理人员应定期检查教室手机收纳箱的使用情况，确保手机存放有序。授课教师应加强对教室内手机使用情况的监督，发现问题及时制止并按照规定处理。对于违反规定的学员，教师应做好记录，并在课后及时与学员沟通，告知其行为的危害性，督促其改正。2.实验室在实验室进行培训或实践操作时，学员和员工同样需要遵守手机管理规定。手机可能会干扰实验设备的正常运行，存在安全隐患，因此严禁在实验室内使用手机进行与实验无关的操作。实验指导教师应提前向学员强调手机管理要求，并在实验过程中随时检查。如发现有学员违规使用手机，应立即制止，并对其进行安全教育，确保实验安全顺利进行。3.走廊及休息区域在培训中心走廊及休息区域，手机使用应保持安静，不得大声喧哗或播放高分贝音频。避免因手机声音过大影响其他人员的正常学习和休息。员工应提醒学员在休息区域文明使用手机，不得在休息区域长时间占用公共资源进行私人手机活动，以维护良好的公共秩序。四、特殊情况处理1.紧急联络如遇突发紧急情况，学员或员工可在确保不影响培训秩序的前提下，立即使用手机进行紧急联络。联络完毕后，应尽快恢复手机静音或关机状态，并按照规定放置手机。2.教学需要授课教师在教学过程中如需使用手机辅助教学，如播放教学视频、展示教学资料等，应提前向培训中心相关负责人报备，并确保使用手机不会对学员造成干扰。使用完毕后，应及时关闭手机或调至静音状态。五、监督与检查1.培训中心管理人员职责培训中心管理人员应定期对各教学区域的手机使用情况进行检查，包括手机收纳箱的使用情况、学员和员工遵守手机管理规定的情况等。检查过程中应做好记录，对于发现的问题及时进行处理。2.教师监督职责授课教师是培训教室内手机使用情况的直接监督责任人，应认真履行监督职责，及时发现并制止学员违规使用手机的行为。对于违反规定的学员，教师应按照规定进行处理，并及时向培训中心管理人员反馈情况。3.违规处理对于违反手机管理制度的学员或员工，培训中心将视情节轻重给予相应的处理。情节较轻的，给予口头警告；情节较重的，可进行书面警告、扣除学分（针对学员）、罚款（针对员工）直至辞退（针对员工）、开除（针对学员）等处理。对于因违规使用手机引发安全事故或造成恶劣影响的，将依法依规追究相关人员的责任。六、宣传与培训1.制度宣传培训中心应通过多种渠道向员工、学员及相关人员宣传手机管理制度，如在培训中心公告栏张贴制度文件、在培训课程开始前向学员讲解制度要求、通过内部办公系统向员工发布制度内容等，确保所有人员知晓并理解制度规定。2.培训教育定期组织员工、学员开展关于手机管理制度的培训教育活动，强调遵守制度的重要性，引导大家养成良好的手机使用习惯。培训教育活动可采用集中授课、案例分析、小组讨论等多种形式，提高大家对制度的认识和遵守自觉性。七、附则1.解释权本制度由培训中心负责解释。如有未尽事宜或在执行过程中出现争议，培训中心将根据实际情况进行研究决定，并适时对制度进行修订完善。2.修订与更新随着培训中心发展、法律法规变化以及实际执行过程中出现的新