篮球培训考勤制度表

PAGE篮球培训考勤制度表一、总则1.目的为了加强篮球培训中心的管理，规范学员考勤行为，确保教学秩序的正常进行，提高培训质量，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于在本篮球培训中心参加培训的所有学员。3.考勤管理原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，严格按照本制度执行，确保每位学员都能按时参加培训课程，保证培训效果。二、考勤方式1.签到制度学员应在每次培训课程开始前10分钟到达指定地点进行签到。签到方式采用纸质签到表或电子签到系统，由专门的考勤人员负责记录。学员签到时需准确填写个人姓名、所在班级、签到时间等信息，不得代签。如有特殊情况无法亲自签到，需提前向培训中心请假并说明原因。2.点名制度培训课程开始后，授课教练将进行点名确认学员出勤情况。点名方式包括逐一点名、随机点名等，确保每位学员都能被点到。3.请假制度学员如有特殊情况需要请假，应提前向培训中心提交请假申请。请假申请可通过书面形式（如请假条）或电子形式（如电子邮件、微信等）提交给授课教练或培训中心负责人。请假条应注明请假学员姓名、所在班级、请假原因、请假起止时间等信息。电子请假申请需提供相关证明材料（如医院诊断证明、学校请假条等）。请假审批权限：请假1天以内（含1天），由授课教练批准；请假23天，由培训中心负责人批准；请假3天以上，需经培训中心主管领导批准。学员请假获批后，应及时告知授课教练和考勤人员，并在请假期间按照培训中心要求进行自学或参加其他安排的活动。4.旷课认定未办理请假手续或请假未获批而未参加培训课程的学员，视为旷课。迟到超过30分钟且未提前请假的学员，按旷课半天处理；迟到超过60分钟且未提前请假的学员，按旷课一天处理。三、考勤记录与统计1.考勤记录考勤人员应认真记录每次培训课程的学员签到情况、点名结果以及请假信息，确保考勤记录准确无误。考勤记录应包括日期、课程名称、学员姓名、签到时间、请假情况等详细内容。2.考勤统计每周由考勤人员对本周学员考勤情况进行统计，统计结果以表格形式呈现，包括学员姓名、班级、出勤天数、请假天数、旷课天数等信息。每月末，考勤人员将本月学员考勤统计结果汇总上报给培训中心负责人，作为学员考核和教学管理的重要依据。四、考勤结果处理1.出勤奖励全勤学员（即一个月内无迟到、早退、旷课、请假记录）将获得培训中心颁发的数据，数据奖励可包括篮球装备、培训优惠券、荣誉证书等，具体奖励内容由培训中心根据实际情况确定。在培训期间，连续多个月保持全勤的学员，将在年度优秀学员评选中获得优先考虑。2.迟到、早退处理学员迟到或早退一次，授课教练将进行口头警告，并记录在考勤档案中。一个月内迟到或早退累计达到3次，培训中心将对学员进行书面警告，并通知学员家长或监护人。迟到或早退情节严重（如影响教学秩序、多次迟到早退且不听劝阻等）的学员，培训中心将视情况给予停课整顿、降低班级等级等处理措施。3.旷课处理学员旷课一次，培训中心将扣除相应课程的学费，并记录在考勤档案中。旷课费用按照该课程单次学费的一定比例扣除，具体比例由培训中心根据课程性质和收费标准确定。一个月内旷课累计达到2次，培训中心将对学员进行书面警告，并通知学员家长或监护人，同时要求学员参加补考或补训。旷课累计达到3次及以上的学员，培训中心将视情况给予停课整顿、取消培训资格等处理措施。被取消培训资格的学员，培训中心将不再退还剩余学费。4.请假处理学员请假次数过多（如一个月内请假超过总课程数的一定比例），可能会影响培训进度和效果。培训中心将根据实际情况与学员家长或监护人沟通，建议合理安排请假时间，并督促学员尽快补齐未参加的课程。因请假导致学员缺课较多的，培训中心将为学员提供必要的辅导和帮助，确保学员跟上教学进度。五、特殊情况处理1.因病请假学员因病请假，需提供医院诊断证明，并按照请假制度办理请假手续。如病情较重，培训中心可根据实际情况安排教师进行上门辅导或为学员提供线上学习资源。2.因事请假学员因特殊事务请假，应提前向培训中心说明情况，并按照请假制度办理请假手续。培训中心将根据请假情况合理安排学员的课程进度。3.不可抗力因素因自然灾害、公共卫生事件等不可抗力因素导致培训课程无法正常进行的，培训中心将根据实际情况调整课程安排，并及时通知学员和家长或监护人。六、监督与申诉1.监督机制培训中心设立专门的考勤监督小组，由培训中心负责人、授课教练代表、学员家长代表等组成。考勤监督小组负责定期检查考勤记录，监督考勤制度的执行情况，确保考勤管理公正、透明。2.申诉渠道学员或家长对考勤结果有异议的，可在接到通知后的[X]个工作日内向培训中心提出申诉。申诉应提交书面材料，说明申诉理由和相关证据。培训中心将在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果及时反馈给申诉人。七、