羽毛球培训请假制度

PAGE羽毛球培训请假制度一、总则（一）目的为了规范羽毛球培训学员及教练的请假行为，确保培训教学活动的正常有序开展，保障学员的学习权益，特制定本请假制度。（二）适用范围本制度适用于在本羽毛球培训机构参加培训的所有学员以及本机构的全职和兼职教练。（三）基本原则1.请假应遵循真实、合理、必要的原则，不得无故请假或虚假请假。2.请假需提前申请，以便培训机构合理安排教学资源。3.请假批准与否将根据培训课程安排、学员学习进度以及教练工作任务等综合因素进行考量。二、学员请假制度（一）请假申请1.学员如需请假，应至少提前[X]小时向教练提交请假申请。请假申请可通过当面提交、电话、短信或指定的线上请假系统进行。2.请假申请应包含学员姓名、所在班级、请假日期、请假时长、请假原因等详细信息。（二）请假审批1.教练收到学员请假申请后，应在[X]小时内给予审批回复。2.请假时长在[X]小时以内的，由教练直接审批。3.请假时长超过[X]小时但不超过[X]天的，教练审批后需报培训主管备案。4.请假时长超过[X]天的，由培训主管审批，并报机构负责人核准。（三）请假类别及规定1.病假学员因生病无法参加培训，需提供医院出具的病假证明（急诊可提供病历及诊断证明）。病假期间，培训机构将根据学员实际请假天数，为学员安排相应的补课。补课时间将安排在后续的课程时段或专门的补课时间段内，具体由教练与学员协商确定。如学员连续病假超过[X]天，培训机构将视情况对学员的学习进度进行评估，并提供必要的学习指导和帮助。2.事假学员因个人事务需要请假，应提前说明请假原因。事假原则上每月累计不得超过[X]天。事假期间，培训机构不提供补课服务。学员需自行安排时间学习错过的课程内容，或在后续课程中向教练请教。如因特殊情况需要延长事假，学员应提前向教练申请，并经培训主管批准。3.公假学员因参加学校组织的正式活动、比赛等原因请假，需提供学校相关部门出具的证明文件。公假期间，培训机构将根据实际情况，为学员合理安排补课时间，确保学员的学习不受影响。4.婚假符合国家法定结婚年龄的学员结婚，可申请婚假。婚假天数按照国家相关规定执行，一般为[X]天。学员申请婚假需提前[X]周向教练提交结婚证明等相关材料，经培训主管和机构负责人批准后生效。婚假期间，培训机构将为学员保留学籍，并在婚假结束后为学员安排集中补课或个别辅导，帮助学员尽快跟上课程进度。5.丧假学员直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请丧假。丧假天数按照国家相关规定执行，一般为[X]天。学员申请丧假需提供相关证明材料，经教练核实后报培训主管批准。丧假期间，培训机构将给予学员必要的关怀和支持，并在丧假结束后根据学员实际情况安排补课事宜。6.产假女学员怀孕生产，可申请产假。产假天数按照国家相关法律法规相关规定执行，一般为[X]天。学员申请产假需提前[X]个月向教练提交医院出具的怀孕证明等相关材料，经培训主管和机构负责人批准后生效。产假期间，培训机构将为学员保留学籍，待产假结束后，学员可根据自身身体状况和学习进度，申请适当的补课安排。（四）请假期间的学习安排1.学员请假期间，应自行安排时间复习所学课程内容，可通过观看教学视频、查阅学习资料等方式进行自学。2.对于请假期间错过的实践课程，学员应在请假结束后尽快与教练沟通，预约单独的实践训练时间，由教练进行指导和纠正。3.学员在请假期间如有学习上的疑问，可通过电话、微信等方式向教练咨询，教练应及时给予解答和指导。（五）未请假擅自缺课处理1.学员未请假擅自缺课，视为旷课。2.对于旷课学员，教练应及时与学员及家长取得联系，了解旷课原因，并进行批评教育。3.累计旷课达到[X]节的学员，培训机构将对其进行警告，并要求学员提交书面检讨。4.累计旷课达到[X]节的学员，培训机构将视情节轻重，给予停课[X]天至[X]周的处理，并要求学员家长到校沟通，共同商讨解决方案。5.如学员旷课情况严重，影响到正常学习进度和教学秩序，培训机构有权取消其培训资格，并按照相关规定扣除已缴纳费用的一定比例作为违约金。三、教练请假制度（一）请假申请1.教练如需请假，应至少提前[X]天向培训主管提交请假申请。请假申请应包含教练姓名、所在部门、请假日期、请假时长、请假原因等详细信息。2.请假申请可通过书面报告、电子邮件或指定的内部办公系统进行提交。（二）请假审批1.培训主管收到教练请假申请后，应在[X]小时内给予初步审核意见，并报机构负责人审批。2.请假时长在[X]天以内的，由机构负责人直接审批。3.请假时长超过[X]天的，需经机构负责人审核后，提交机构管理层会议讨论决定。（三）请假类别及规定1.病假教练因生病无法正常工作，需提供医院出具的病假证明（急诊可提供病历及诊断证明）。病假期间，培训机构将根据教练的工作安排，临时调配其他教练接替其教学任务，确保培训课程不受影响。如教练连续病假超过[X]天以上，培训机构将安排专人对其教学工作进行交接，并对学员的学习情况进行跟踪和评估。2.事假教练因个人事务需要请假，应提前说明请假原因。事假原则上每年累计不得超过[X]天。事假期间，教练应提前与培训主管沟通，安排好自己所带班级的教学工作，确保学员的学习不受影响。如因特殊情况无法提前安排好工作，应及时向培训主管汇报，并配合做好教学工作的临时调整。3.公假教练因参加行业培训、学术交流、体育赛事裁判等与工作相关的正式活动请假，需提供相关证明文件。公假期间，培训机构将根据实际情况，合理安排教练的工作任务，并给予必要的支持和协助。教练在公假结束后，应及时向培训主管汇报活动情况，并尽快投入到正常工作中。4.婚假符合国家法定结婚年龄的教练结婚，可申请婚假。婚假天数按照国家相关规定执行，一般为[X]天。教练申请婚假需提前[X]周向培训主管提交结婚证明等相关材料，经机构负责人批准后生效。婚假期间，培训机构将安排其他教练接替其教学工作，并要求教练在婚假结束后尽快与接替教练进行工作交接，确保教学工作的顺利衔接。5.丧假教练直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请丧假。丧假天数按照国家相关规定执行，一般为[X]天。教练申请丧假需提供相关证明材料，经培训主管核实后报机构负责人批准。丧假期间，培训机构将给予教练必要的关怀和支持，并根据实际情况调整教练的工作安排，确保其能安心处理丧事。丧假结束后，教练应尽快恢复正常工作。6.产假女教练怀孕生产，可申请产假。产假天数按照国家相关规定执行，一般为[X]天。教练申请产假需提前[X]个月向培训主管提交医院出具的怀孕证明等相关材料，经机构负责人批准后生效。产假期间，培训机构将安排其他教练接替其教学工作，并根据教练的教学计划和学员情况，制定相应的教学衔接方案。待产假结束后，教练可根据自身身体状况和工作需要，申请适当的工作调整和培训指导。（四）请假期间的工作交接1.教练请假前，应将所带班级的教学进度、学员情况、教学资料等详细信息以书面形式交接给接替教练。2.接替教练应认真阅读交接资料，熟悉教学情况，并与请假教练进行沟通交流，确保对教学工作有全面的了解。3.在请假教练请假期间，接替教练应按照教学计划认真开展教学工作，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。如遇重大教学问题或突发情况，应及时向培训主管汇报。4.请假教练返回工作岗位后，应与接替教练进行工作交接的确认和总结，对接替教练在请假期间的工作表示感谢，并对教学工作中存在的问题提出改进意见。（五）未请假擅自离岗处理1.教练未请假擅自离岗，视为旷工。2.对于旷工教练，培训主管应及时与其取得联系，了解旷工原因，并进行严肃批评教育。3.累计旷工达到[X]天的教练，培训机构将对其进行警告，并要求提交书面检讨。同时，扣除当月绩效奖金的[X]%。4.累计旷工达到[X]天的教练，培训机构将视情节轻重，给予停课[X]天至[