危化品培训五双管理制度

PAGE危化品培训五双管理制度一、总则（一）目的为加强危险化学品的安全管理，防止危险化学品事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本“五双”管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内涉及危险化学品储存、使用、运输等环节的所有部门和人员。（三）相关法律法规及行业标准引用1.《危险化学品安全管理条例》2.《常用化学危险品贮存通则》（GB15603）3.《化学品分类和危险性公示通则》（GB13690）等相关法律法规及行业标准。二、“五双”管理具体内容（一）双人收发1.定义由两名经过专门培训、熟悉危险化学品性质和收发流程的人员共同负责危险化学品的收发工作。2.操作流程收料时，两名收发人员应同时在场，对送货车辆、货物包装、数量、质量等进行仔细核对。核对内容包括危险化学品的名称、规格、型号、数量、包装标识等是否与送货单一致，包装是否完好无损，有无泄漏等异常情况。收料人员应按照规定填写收料记录，详细记录危险化学品的名称、规格、型号、数量、供应商、收料日期等信息。双方收发人员应在收料记录上签字确认。发料时，同样需两名发料人员共同操作。发料人员应根据领料单核对领料人员身份及所需危险化学品的名称、规格、型号、数量等信息。发料人员按照规定发放危险化学品，并填写发料记录，记录发料时间、发料人、领料人、危险化学品名称、规格、型号、数量等内容，双方发料人员签字确认。3.人员要求收发人员应具备高中以上文化程度，经过危险化学品安全知识培训，熟悉危险化学品的性质、危害、防护措施及收发流程，取得相应的资格证书。收发人员应严格遵守公司的各项规章制度，工作认真负责，具备良好的职业道德和安全意识。（二）双人记帐1.定义由两名财务人员或指定的专人分别负责危险化学品出入库账目记录，确保账目准确、清晰、一致。2.操作流程记帐人员应根据收发人员签字确认的收料记录和发料记录，及时、准确地登记危险化学品的出入库账目。收料记账时，应记录危险化学品的入库日期、名称、规格、型号、数量、供应商等信息；发料记账时，应记录发料日期、领料部门或人员、危险化学品名称、规格、型号、数量等信息。每日工作结束后，两名记帐人员应核对当日的出入库账目，确保账目相符。如发现账目不符，应及时查找原因并进行调整。定期（每月或每季度）对危险化学品账目进行全面核对和盘点，确保账物一致。盘点结果应形成书面报告，如有差异应分析原因并提出处理意见。3.人员要求记帐人员应具备会计从业资格证书，熟悉财务核算流程，掌握危险化学品相关知识。记帐人员应严格遵守财务管理制度和保密规定，确保账目信息的安全和准确。（三）双人双锁1.定义危险化学品储存场所设置两把锁，由两名保管人员分别保管钥匙，共同负责储存场所的开启和关闭。2.操作流程储存场所的两把锁应由不同的保管人员分别持有钥匙。保管人员应妥善保管自己的钥匙，不得随意转借他人。开启储存场所时，两名保管人员应同时在场，使用各自的钥匙打开两把锁，方可进入储存场所。关闭储存场所时，两名保管人员应再次同时在场，确保危险化学品储存场所已妥善关闭，两把锁均已锁好。如遇特殊情况需要单独进入储存场所，必须经过相关负责人批准，并采取相应的安全措施，如安排专人监护等。3.人员要求保管人员应经过危险化学品安全培训，熟悉储存场所的安全要求和危险化学品的性质。保管人员应严格遵守储存场所的安全管理制度，按时开启和关闭储存场所，确保储存场所的安全。（四）双人运输1.定义危险化学品的运输过程由两名具备相应资质的驾驶员或押运员共同负责，确保运输安全。2.操作流程运输前，两名运输人员应共同检查运输车辆的安全状况，包括车辆的制动系统、转向系统、轮胎、罐体等是否正常，确保车辆符合安全运输要求。核对危险化学品的名称、规格、型号、数量、包装等信息，确保与运输单据一致。同时，检查危险化学品的包装是否完好，有无泄漏迹象。运输过程中，两名运输人员应密切配合，严格遵守交通规则和运输安全规定。押运员应全程监督运输过程，确保驾驶员按照规定路线、速度行驶，防止发生交通事故和危险化学品泄漏等事故。到达目的地后，两名运输人员应共同对运输车辆和危险化学品进行检查，确认无异常情况后，方可交付货物。3.人员要求驾驶员应具备相应的驾驶证，且具有一定年限的安全驾驶经验，熟悉危险化学品运输的安全要求。押运员应经过专门的危险化学品押运培训，取得押运员资格证书，熟悉危险化学品的性质、危害及应急处置措施。（五）双人使用1.定义在危险化学品使用过程中，由两名经过培训的操作人员共同进行操作，确保使用安全。2.操作流程使用前，两名操作人员应共同熟悉危险化学品的性质、操作规程、安全注意事项等内容。操作人员应按照规定的操作程序进行危险化学品的使用，如配置溶液、添加试剂等。在操作过程中，两人应相互监督，确保操作准确无误。使用过程中，如发现异常情况，两名操作人员应立即停止操作，采取相应的应急措施，并及时报告相关负责人。使用完毕后，两名操作人员应共同清理使用现场，确保危险化学品妥善存放，使用设备清洁干净，无残留危险化学品。3.人员要求操作人员应经过危险化学品使用安全培训，熟悉所使用危险化学品的性质、危害及操作规程，取得相应的操作资格证书。操作人员应严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识和应急处理能力。三、监督与检查（一）定期检查1.公司安全管理部门应定期（每月或每季度）对危险化学品“五双”管理制度的执行情况进行检查。2.检查内容包括双人收发、双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用的操作流程是否符合规定，相关人员是否具备相应资格，记录是否完整准确等。3.检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。（二）不定期抽查1.公司管理层或安全管理部门可根据实际情况不定期对危险化学品“五双”管理制度的执行情况进行抽查。2.抽查可采用现场检查、查阅记录、询问相关人员等方式进行，重点检查关键环节和易出现问题的部位。3.对抽查中发现的违规行为，应立即责令整改，并按照公司相关规定进行严肃处理。四、培训与教育（一）培训计划制定1.人力资源部门应会同安全管理部门根据公司危险化学品管理实际情况和员工岗位需求，制定年度危险化学品“五双”管理制度培训计划。2.培训计划应明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等内容。（二）培训内容1.危险化学品的基础知识，如危险化学品的分类、特性、危害等。2.“五双”管理制度的具体内容和操作流程。3.危险化学品事故案例分析及应急处置措施。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课，对员工进行集中培训。2.现场培训：结合实际工作现场，对员工进行操作技能和安全注意事项的培训。3.在线学习：通过公司内部网络学习平台，提供相关培训课程，供员工自主学习。（四）培训效果评估1.培训结束后，应通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式对员工的培训效果进行评估。2.对培训效果未达标的员工，应进行补考或再次培训，确保员工掌握“五双”管理制度和危险化学品安全知识。五、考核与奖惩（一）考核1.人力资源部门会同安全管理部门对员工执行危险化学品“五双”管理制度的情况进行考核。2.考核内容包括工作态度、操作规范、记录准确性、应急处理能力等方面。3.考核周期为年度考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（二）奖励1.对严格执行危险化学品“五双”管理制度，在工作中表现突出，未发生任何安全事故的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。（三）惩罚1.对违反危险化学品“五双”管理制度的部门或个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、降职、辞退等处罚。2.如因违反制度导致发生危险化学品事故，将依法追究相关人员的责任。六、应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据危险化学品的特性和“五双”管理制度的要求，制定危险化学品事故应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资和设备等内容。（二）应急演练1.定期组织危险化学品事故应急演练，演练内容应涵盖“五双”管理制度执行过程中的各种可能情况。2.通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.演练结束后，对应急演练进行总结评