培训机构防火巡查制度

PAGE培训机构防火巡查制度一、总则（一）目的为了加强培训机构的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合本培训机构实际情况，制定本防火巡查制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构内的所有教学场所、办公区域、学生宿舍、食堂及其他附属设施。（三）基本原则防火巡查工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到及时发现、及时整改火灾隐患，确保培训机构消防安全。二、巡查组织与人员职责（一）巡查组织架构成立以培训机构负责人为组长，各部门负责人为成员的防火巡查领导小组，全面负责培训机构的防火巡查工作。领导小组下设巡查办公室，负责日常巡查工作的组织、协调和记录。（二）人员职责1.培训机构负责人全面负责培训机构的消防安全工作，批准实施防火巡查制度。定期组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。确保防火巡查工作所需的人员、经费和物资保障。2.各部门负责人负责本部门的消防安全工作，组织实施本部门的防火巡查。督促本部门员工遵守消防安全规定，及时发现和整改火灾隐患。配合巡查办公室做好消防安全宣传教育工作。3.巡查人员按照规定的巡查内容和频次，对培训机构进行巡查，及时发现和报告火灾隐患。对巡查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，如无法当场整改的，应及时报告上级领导。做好巡查记录，填写《防火巡查记录表》，并签字确认。4.其他员工积极配合防火巡查工作，遵守消防安全规定，不得擅自挪用、损坏消防设施和器材。发现火灾隐患或消防安全违法行为，应及时报告巡查人员或上级领导。三、巡查内容（一）消防设施器材1.检查灭火器的压力是否正常，零部件是否完好无损，铅封、保险销是否完好。2.查看消火栓箱内的水枪、水带是否齐全，阀门是否开启灵活，有无漏水现象。3.检查自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等消防设施的运行是否正常，有无故障报警。4.检查消防应急照明和疏散指示标志是否完好有效，是否被遮挡或损坏。（二）电气设备1.查看电线电缆是否有破损、老化、短路等现象，是否存在私拉乱接电线的情况。2.检查插座、插头是否完好，有无过载使用电器设备的情况。3.查看配电箱、配电柜内的电器元件是否正常，有无发热、打火等异常现象。4.检查电气设备的使用是否符合安全规定，下班后是否及时关闭电源。（三）疏散通道与安全出口1.检查疏散通道是否畅通无阻，有无堆放杂物、停放车辆等现象。2.查看安全出口是否锁闭、遮挡，疏散门是否能正常开启。3.检查疏散指示标志和应急照明的设置是否符合要求，疏散通道和安全出口的地面是否保持明显的疏散指示标识。（四）用火、用电、用气情况1.检查培训机构内是否存在违规使用明火的情况，如吸烟、使用明火取暖、焚烧杂物等。2.查看厨房、锅炉房等用火区域的燃气管道、阀门是否完好，有无泄漏现象，通风是否良好。3.检查电气设备、燃气设备的使用是否符合操作规程，操作人员是否持证上岗。（五）易燃易爆物品1.检查培训机构内是否存放易燃易爆物品，如汽油、酒精、油漆等。2.查看易燃易爆物品的储存是否符合安全规定，是否有专人管理，储存场所是否通风良好。（六）其他情况1.检查培训机构内的消防设施标识是否清晰、醒目，是否符合国家标准。2.查看培训机构内的消防水源是否充足，消防水池、水箱是否定期进行检查和维护。3.检查培训机构内的消防控制室是否有人值班，值班人员是否熟悉消防设施的操作和应急处置程序。四、巡查频次（一）每日巡查1.由巡查人员对培训机构进行每日巡查，重点检查消防设施器材、电气设备、疏散通道与安全出口等情况。2.每日巡查应在培训机构正常营业或上课期间进行，确保及时发现和处理火灾隐患。（二）每周巡查1.各部门负责人每周至少组织一次本部门的防火巡查，对本部门的消防安全情况进行全面检查。2.每周巡查应包括对用火、用电、用气情况、易燃易爆物品等的检查，及时发现和整改本部门存在的火灾隐患。（三）每月巡查1.防火巡查领导小组每月组织一次全面的防火巡查，对培训机构的消防安全情况进行综合检查。2.每月巡查应包括对消防设施设备的维护保养情况、疏散通道与安全出口的畅通情况、用火用电用气安全情况等进行检查，对发现的重大火灾隐患应及时研究制定整改措施。（四）节假日及重大活动前巡查在节假日及重大活动前，应组织专项防火巡查，对培训机构的消防安全情况进行重点检查，确保消防安全。五、巡查记录与报告（一）巡查记录巡查人员应认真填写《防火巡查记录表》，详细记录巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等内容。巡查记录应字迹清晰、内容真实、完整准确，并由巡查人员签字确认。（二）报告制度1.巡查人员在巡查过程中发现火灾隐患或消防安全违法行为，应立即采取措施进行整改，并及时报告上级领导。2.对于当场无法整改的火灾隐患，巡查人员应填写《火灾隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改期限和整改措施，报上级领导批准后，送达相关部门或责任人进行整改。3.各部门负责人应及时跟踪火灾隐患的整改情况，确保整改工作按时完成。整改完成后，应将整改情况报告巡查办公室，由巡查办公室组织复查。4.对于重大火灾隐患，巡查办公室应及时报告防火巡查领导小组，领导小组应组织相关部门研究制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保火灾隐患得到及时有效的整改。六、火灾隐患整改（一）整改原则1.火灾隐患整改应坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人，确保整改工作落实到位。2.火灾隐患整改应根据隐患的严重程度和整改难度，制定合理的整改措施，确保整改工作安全、有效。3.在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。（二）整改措施1.对于能够当场整改的火灾隐患，巡查人员应责令相关责任人立即整改，整改完成后进行复查。2.对于不能当场整改的火灾隐患，应根据整改期限和整改措施，明确整改责任人，督促其按时完成整改。整改责任人应定期向巡查办公室报告整改情况。3.对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限，采取有效的整改措施，确保火灾隐患得到彻底整改。整改方案应报防火巡查领导小组批准后实施。4.在火灾隐患整改过程中，如需停用消防设施设备，应经防火巡查领导小组批准，并采取相应的临时消防措施，确保消防安全。（三）整改复查1.火灾隐患整改完成后，整改责任人应向巡查办公室提交整改报告，申请复查。2.巡查办公室应组织相关人员对整改情况进行复查，复查合格后，在《火灾隐患整改通知单》上签字确认。3.对于复查不合格的火灾隐患，应责令整改责任人继续整改，直至复查合格为止。七、宣传教育与培训（一）宣传教育1.培训机构应定期开展消防安全宣传教育活动，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。2.宣传教育内容应包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防和扑救方法等。3.宣传教育方式可采用张贴标语、发放宣传资料、举办消防安全讲座、组织消防演练等多种形式。（二）培训1.培训机构应定期组织师生员工进行消防安全培训，使员工熟悉本岗位的消防安全职责和操作规程，掌握基本的消防知识和技能。2.培训内容应包括消防设施设备的使用方法、火灾报警程序、初期火灾扑救方法、疏散逃生技能等。3.培训应根据不同岗位的特点和需求，制定针对性的培训计划，确保培训效果。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在防火巡查工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。2.奖励方式可包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反本制度规定，不履行消防安全职责，导致