职业培训学校党建制度

PAGE职业培训学校党建制度一、总则（一）目的为了加强职业培训学校党的建设，充分发挥党组织在学校发展中的领导核心作用，推动学校各项事业健康发展，依据《中国共产党章程》及相关法律法规，结合本校实际，制定本党建制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体党员、党组织及其所属各部门、各教学单位。（三）基本原则1.坚持党的领导。全面贯彻党的教育方针，确保学校办学方向正确，坚定不移地落实党对职业教育的领导。2.围绕中心工作。紧密结合学校教学、管理、服务等各项工作，将党建工作贯穿于学校发展的全过程，以党建促发展，以发展强党建。3.服务师生员工。把服务师生员工作为党建工作的出发点和落脚点，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，维护师生员工的合法权益，促进师生员工全面发展。4.与时俱进创新。适应新时代职业教育发展要求，不断推进党建工作理念、内容、方式方法创新，提高党建工作科学化水平。二、党组织设置（一）党组织架构1.设立学校党委，党委委员由党员大会选举产生。党委设书记1名，副书记若干名。党委书记主持党委全面工作，副书记协助书记开展工作。2.根据学校实际情况，设立若干党支部，党支部设支部书记1名，支部委员若干名。党支部书记负责党支部日常工作。3.在各教学单位、部门设立党小组，党小组设组长1名，负责组织党小组开展活动。（二）党组织职责1.学校党委职责宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织师生员工，保证教学、管理、服务等各项任务的完成。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，提高党员的思想政治素质。研究决定学校改革发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项，支持和监督学校行政负责人依法依规履行职责。加强党组织自身建设，做好党员教育、管理、监督和服务工作，做好发展党员工作，充分发挥党员的先锋模范作用。领导学校思想政治工作和德育工作，培育和践行社会主义核心价值观，加强师德师风建设，维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会，支持他们依照各自章程独立负责地开展工作。做好统一战线工作，对学校内民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们围绕学校中心工作开展活动，发挥作用。2.党支部职责宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，组织党员认真学习，不断提高党员素质。加强对党员的教育、管理、监督和服务，做好经常性的思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用。组织、引导党员和群众参与学校的改革和发展，完成学校各项工作任务，促进学校事业发展。按照党章规定，做好发展党员工作，收缴党费，审查和鉴定党员，表扬先进，处置不合格党员。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的党员发展工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才。监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。3.党小组职责组织党员学习，做好党员思想政治工作。围绕学校中心工作，组织党员开展各项活动，发挥党员的先锋模范作用。督促党员履行义务，按时收缴党费。协助党支部做好党员管理工作，反映党员的意见和要求。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容政治理论教育。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党性教育。加强党章党规党纪教育，引导党员牢记党的宗旨，遵守党的纪律，自觉践行党的优良作风。形势政策教育。及时传达学习党中央的重大决策部署和国内外形势，帮助党员了解国家发展战略和政策导向，增强党员的政治敏锐性和政治鉴别力。业务知识教育。结合学校实际，组织党员学习职业教育相关政策法规、教学管理、专业建设等业务知识，提高党员服务学校发展的能力和水平。2.教育方式集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者进行专题讲座，对党员进行系统的政治理论和业务知识培训。专题研讨。围绕学校改革发展中的热点难点问题，定期组织党员开展专题研讨，引导党员深入思考，提出意见建议，为学校决策提供参考。在线学习。充分利用现代信息技术，搭建党员在线学习平台，提供丰富的学习资源，方便党员随时随地进行学习。实践锻炼。组织党员参与学校教学、管理、服务等实践活动，在实践中锻炼党员的能力，提高党员的综合素质。（二）党员管理1.党员组织关系管理做好党员组织关系转接工作，及时将党员编入相应的党支部和党小组。对流动党员进行跟踪管理，了解其工作学习情况，督促其参加党组织活动。2.党员日常管理严格党的组织生活制度，定期召开党支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。加强党员考勤管理，对无故不参加党组织活动的党员进行批评教育，情节严重的按照党内有关规定进行处理。做好党员民主评议工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行全面评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。3.党费收缴、使用和管理党员应当按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部负责党费的收缴工作，每季度向党员公布一次党费收缴情况。党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。加强对党费使用的管理和监督，建立健全党费使用审批制度，定期向上级党组织报告党费收支情况。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.党支部党员大会每季度召开一次，由党支部书记主持。会议主要内容包括传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定；听取和审查党支部委员会的工作报告；讨论决定党支部的重大问题；选举党支部委员会成员和出席上级党代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.党支部委员会每月召开一次，由党支部书记主持。会议主要内容包括研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作部署；分析党员队伍和师生员工的思想状况；讨论决定党支部的工作计划、工作总结和重要活动安排；研究党员教育、管理、监督和服务工作；讨论决定发展党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员等事项；研究协调工会、共青团、学生会等群众组织工作中的重大问题。3.党小组会每月召开一次，由党小组组长主持。会议主要内容包括组织党员学习党的文件、传达党支部的决议；讨论贯彻执行党支部决议的具体措施；分析党员的思想、工作、学习和生活情况，开展批评与自我批评；研究培养入党积极分子，讨论发展党员、预备党员转正等事项；反映党员和群众的意见和要求。4.党课每季度安排一次，由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性，围绕党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史、党的优良传统和作风，党性修养、党风党纪等方面进行讲解。（二）民主生活会制度1.学校党委领导班子民主生活会每年召开一次，围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。2.党支部组织生活会每半年召开一次，以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，会上要认真开展批评与自我批评，会后要制定整改措施并抓好落实。（三）民主评议党员制度1.每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.个人自评要对照党员标准和评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、生活等方面的情况，肯定成绩，查找不足，提出改进措施。3.党员互评要实事求是地开展批评与自我批评，指出对方的优点和不足，提出意见建议。4.民主测评采取发放测评表的方式，对党员进行测评，测评结果作为党员评先评优、组织处置的重要依据。5.组织评定要根据民主评议情况，结合党员日常表现，对党员作出优秀、合格、基本合格、不合格的评定。对优秀党员进行表彰，对不合格党员要按照党内有关规定进行处置。五、发展党员工作（一）发展党员原则1.坚持把政治标准放在首位,确保党员队伍的先进性和纯洁性。2.坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。3.坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。（二）发展党员程序1.申请人向工作、学习或居住地所在党支部递交入党申请书。2.党支部在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序，并为其介绍培养联系人。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。4.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。5.党支部每半年对入党积极分子进行一次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。6.基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。7.确定两名正式党员作为入党介绍人，对发展对象进行政治审查。8.基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。9.支部委员会审查，征求意见，集体讨论是否合格。10.上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。11.在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写入党志愿书。发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意。入党介绍人认真完成《入党志愿书》中由其填写的部分。支部委员会审查《入党志愿书》和有关情况，集体讨论是否合格。12.支部大会讨论发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题。入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见。支部委员会报告对发展对象的审查情况。与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。13.上级党委派人谈话，了解发展对象对党的认识、入党动机、掌握党的基本知识情况，对党的路线、方针、政策的态度，审查发展对象是否具备党员条件。14.上级党委审批发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。党支部及时通知本人并在党员大会上宣布。15.再上一级党委组织部门备案，掌握预备党员结构、分布、质量等情况，发现问题，及时解决。16.编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。17.由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。18.参加党的组织生活，预备期为一年。19.预备期满，预备党员应书面提出转正申请。20.支部大会讨论预备党员汇报预备期间的表现，提出转正申请。入党介绍人介绍预备党员在预备期间的表现情况，并对其能否转正表明意见。支部委员会报告对预备党员的审查情况。与会党员对预备党员能否转正进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。21.上级党委审批认真履行审批手续，符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其按期转正。审批结果应及时通知党支部并宣布。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党申请书、政治历史情况的调查报告、自传、《中国共产党入党志愿书》等材料，交党委存入本人人事档案。六、党建工作保障（一）人员保障1.配备足够数量的专兼职党务工作人员，明确工作职责，确保党建工作有人抓、有人管。2.加强党务工作