消防宣传培训管理制度

PAGE消防宣传培训管理制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织及员工的生命财产安全，特制定本消防宣传培训管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、岗位及人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及国家消防行业标准制定。二、消防宣传（一）宣传内容1.消防法律法规，如《中华人民共和国消防法》等相关条款的解读。2.公司/组织的消防安全制度，包括本消防宣传培训管理制度的各项规定。3.火灾预防知识，如火灾发生的原因、常见的火灾隐患类型及排查方法。4.火灾报警方法，详细说明如何正确拨打火警电话119，以及报警时应提供的关键信息。5.初期火灾扑救知识，介绍不同类型火灾（如固体火灾、液体火灾、气体火灾等）的扑救方法和适用的灭火器材。6.逃生自救技能，包括如何选择正确的逃生路线、如何使用逃生设备（如灭火器、消火栓、逃生绳等）、如何在火灾现场进行自我保护等。7.消防设施设备的使用方法，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等的操作要点和注意事项。（二）宣传方式1.内部培训定期组织全体员工参加消防安全知识培训课程，培训内容涵盖上述宣传内容的各个方面。培训课程由公司/组织内部的消防安全管理人员或邀请专业消防培训机构的讲师进行授课。根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的消防安全培训。例如，对一线操作人员重点培训初期火灾扑救技能和消防设施设备的使用方法；对管理人员重点培训消防安全管理知识和火灾应急处置能力。在新员工入职培训中，加入消防安全基础知识培训内容，确保新员工在入职初期就了解公司/组织的消防安全要求和基本的消防知识。2.宣传资料发放编制并发放消防安全宣传手册，手册内容应简洁明了、图文并茂，涵盖消防法律法规、火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救、逃生自救等方面的知识要点。宣传手册应定期更新，以确保内容的准确性和时效性。在公司/组织内部的宣传栏、公告栏等显著位置张贴消防安全宣传海报，海报内容可以是消防安全标语、火灾案例警示、消防设施设备使用指南等，以营造浓厚的消防安全宣传氛围。通过电子邮件、内部办公系统等渠道向员工发送消防安全知识小贴士、火灾案例分析等宣传资料，方便员工随时学习和了解消防安全知识。3.现场演示在公司/组织内设置消防设施设备展示区，定期安排消防安全管理人员向员工现场演示灭火器、消火栓等消防设施设备的正确使用方法，并邀请员工进行实际操作体验，增强员工对消防设施设备的熟悉程度和操作技能。组织火灾应急疏散演练时，在演练现场设置模拟火灾场景，向员工展示火灾发生时的真实情况和应对措施，让员工亲身体验火灾的危险性和逃生的紧迫性，提高员工的应急反应能力和自我保护意识。4.多媒体宣传利用公司/组织内部的视频会议系统、电子显示屏等设备，播放消防安全宣传教育片，如火灾预防与扑救的科普视频、火灾案例警示片等，通过直观的视频画面向员工传递消防安全知识。在公司/组织的官方网站、微信公众号等网络平台上发布消防安全知识文章、图片、视频等宣传内容，方便员工随时随地获取消防安全信息，并鼓励员工积极分享和传播消防安全知识。（三）宣传频率1.消防安全知识培训课程每季度至少组织一次，每次培训时间不少于[X]小时。2.消防安全宣传手册每年更新一次，并及时发放到员工手中。3.消防安全宣传海报每月至少更新一次内容，确保宣传栏、公告栏等位置的宣传海报始终保持时效性和吸引力。4.通过电子邮件、内部办公系统等渠道发送消防安全宣传资料每月不少于一次。5.消防设施设备现场演示每半年至少组织一次，火灾应急疏散演练每年至少组织一次。6.多媒体宣传资料应根据实际情况不定期更新，确保员工能够及时了解最新的消防安全知识和动态。三、消防培训（一）培训对象1.全体员工，包括管理人员、一线操作人员、后勤保障人员等。2.新入职员工、转岗员工、离岗超过[X]个月的员工，在上岗前必须接受消防安全培训。（二）培训内容1.消防法律法规知识，深入解读《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规中与公司/组织消防安全管理相关的条款，使员工了解自身在消防安全方面的权利和义务。2.公司/组织的消防安全管理制度，详细讲解本消防宣传培训管理制度以及其他相关消防安全制度的具体内容，包括消防安全责任划分、消防安全操作规程、消防设施设备维护管理规定等，确保员工熟悉并遵守公司/组织的消防安全要求。3.火灾预防与控制，分析火灾发生的原因和规律，介绍常见的火灾隐患类型，如电气火灾隐患、易燃易爆物品管理不当、消防通道堵塞等，并教授员工如何进行火灾隐患的排查和整改，从源头上预防火灾事故的发生。4.火灾报警与应急处置，培训员工如何正确拨打火警电话119，包括报警时应清晰准确地告知火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等关键信息；讲解火灾发生时的应急处置流程，如组织人员疏散、启动消防设施设备、扑救初期火灾等，提高员工在火灾现场的应急指挥和处置能力。5.消防设施设备操作技能，针对公司/组织内配备的各类消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，详细讲解其工作原理、操作方法、维护保养要求以及常见故障的排除方法，确保员工能够熟练掌握并正确使用消防设施设备。6.逃生自救与疏散逃生，教授员工如何选择正确的逃生路线，在火灾现场如何利用湿毛巾等物品进行自我保护，如何使用逃生设备（如逃生绳、缓降器等）进行逃生，以及组织人员疏散的方法和技巧，提高员工的逃生自救能力和疏散组织能力。（三）培训方式1.内部培训由公司/组织内部的消防安全管理人员担任培训讲师，根据培训计划和内容要求，定期组织开展消防安全培训课程。培训讲师应具备丰富的消防安全知识和实践经验，能够熟练运用多种教学方法，确保培训效果。采用课堂讲授、案例分析、现场演示、互动讨论等多种教学方式相结合，使培训内容更加生动形象、易于理解和接受。例如，在讲解消防设施设备操作技能时，通过现场演示和实际操作，让员工亲身体验，加深记忆。鼓励员工在培训过程中提出问题和疑问，培训讲师应及时给予解答和指导，确保员工对培训内容的理解和掌握。2.外部培训根据公司/组织的实际情况和消防安全培训需求，定期邀请专业消防培训机构的讲师来公司/组织进行培训授课。外部培训讲师具有更专业的知识和丰富的实践经验，能够为员工带来更前沿、更实用的消防安全知识和技能。参加外部消防培训课程的员工应涵盖公司/组织内不同部门、不同岗位的人员，确保全体员工都能受益于外部培训资源。培训结束后，参加培训的员工应将所学知识和技能分享给其他员工，带动公司/组织整体消防安全素质的提升。3.在线学习平台建立公司/组织内部的消防安全在线学习平台，上传丰富的消防安全培训课程视频、课件、文档等学习资料，员工可以根据自己的时间和需求，自主安排学习进度。在线学习平台应具备学习记录、考核测试等功能，方便管理人员对员工学习情况进行跟踪和管理。定期更新在线学习平台的内容，确保学习资料的时效性和准确性。同时，设置一些互动环节，如在线讨论、答疑解惑等，增强员工学习的积极性和主动性。（四）培训考核1.培训结束后，应对参加培训的员工进行考核。考核方式可以采用书面考试、实际操作考核、现场问答等多种形式相结合，全面评估员工对培训内容的掌握程度。2.书面考试应涵盖消防法律法规、消防安全管理制度、火灾预防与控制、火灾报警与应急处置等方面的知识，考试题型可以包括选择题、填空题、简答题、案例分析题等。实际操作考核应针对消防设施设备的操作技能进行，要求员工能够正确、熟练地操作灭火器、消火栓等设备。现场问答主要考察员工对消防安全知识的理解和应用能力，以及在实际火灾场景中的应急处置思路。3.考核成绩应分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核成绩合格及以上的员工视为通过培训，考核不合格的员工应进行补考或重新参加培训，直至考核合格为止。4.员工的培训考核成绩应记录在个人培训档案中，作为员工绩效考核、岗位晋升、评优评先等方面的重要参考依据。四、消防宣传培训的组织与实施（一）组织部门公司/组织的消防安全管理部门负责消防宣传培训工作的组织与实施。消防安全管理部门应配备专业的消防安全管理人员，负责制定消防宣传培训计划、组织培训课程、编写培训教材、考核培训效果等工作。（二）培训师资1.内部培训师资由公司/组织内部的消防安全管理人员担任。消防安全管理人员应具备相应的消防安全知识和技能，熟悉公司/组织的消防安全情况，并经过专业的培训和考核，取得相关的资格证书。2.外部培训师资邀请专业消防培训机构的讲师担任。在选择外部培训师资时，应考察其教学经验、专业资质、培训效果等方面的情况，确保外部培训师资能够为公司/组织提供高质量的数据。（三）培训计划制定1.消防安全管理部门应根据公司/组织的实际情况、消防安全需求以及相关法律法规和行业标准的要求，每年制定年度消防宣传培训计划。培训计划应明确培训对象、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等具体安排。2.年度消防宣传培训计划应报公司/组织管理层审批后实施。在实施过程中，如因特殊情况需要调整培训计划，应提前向管理层报告，并说明调整的原因和内容。（四）培训教材编写1.消防安全管理部门应组织编写适合公司/组织实际情况的消防宣传培训教材。培训教材应内容丰富、通俗易懂、实用性强，涵盖消防法律法规、消防安全管理制度、火灾预防与控制、火灾报警与应急处置、消防设施设备操作技能、逃生自救与疏散逃生等方面的知识和技能。2.培训教材应定期更新，以反映最新的消防安全法律法规、行业标准以及公司/组织消防安全管理的实际情况。同时，应根据不同培训对象的需求，编写针对性的培训教材，如针对新员工的消防安全基础知识培训教材、针对管理人员的消防安全管理培训教材等。（五）培训场地与设备保障1.公司/组织应提供专门的培训场地，确保培训场地安全、舒适、通风良好，并配备必要的教学设备，如投影仪、音响设备、桌椅等，以满足培训教学的需要。2.对于涉及消防设施设备操作技能培训的课程，应在公司/组织内设置专门的消防设施设备操作培训区域，配备真实的灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等消防设施设备，供员工进行实际操作练习。同时，应确保消防设施设备处于正常运行状态，并定期进行维护保养，以保证培训效果和员工的安全。五、消防宣传培训的监督与检查（一）监督检查部门公司/组织的消防安全管理部门负责对消防宣传培训工作进行日常监督检查。同时，公司/组织内部的各级管理人员应按照各自的职责，对本部门、本岗位的消防宣传培训工作进行监督检查。（二）监督检查内容1.消防宣传培训计划的执行情况，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训方式等是否按照计划要求进行实施。2.培训师资的教学质量，包括培训讲师的专业水平、教学方法、教学态度等方面的情况。3.培训教材的编写与使用情况，包括培训教材的内容是否准确、实用，是否符合公司/组织的实际情况，以及培训教材的发放和使用是否规范。4.培训效果的考核情况，包括考核方式是否合理、考核成绩是否真实有效，以及对考核不合格员工的补考或重新培训情况。5.员工对消防宣传培训知识和技能的掌握程度，通过现场提问、实际操作等方式，检查员工是否能够正确运用所学的消防安全知识和技能。6.消防宣传培训资料的发放与管理情况，包括宣传手册、海报、视频等资料的发放是否及时、全面，资料的保存是否完好、规范。（三）监督检查方式1.定期检查消防安全管理部门应每月至少组织一次对消防宣传培训工作的全面检查，检查内容涵盖上述监督检查内容的各个方面。检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题进行详细记录，并提出整改意见和建议。2.不定期抽查公司/组织内部的各级管理人员应不定期对本部门、本岗位的消防宣传培训工作进行抽查，重点检查员工对消防安全知识和技能的掌握情况以及培训资料的发放和使用情况等。对于抽查中发现的问题，应及时督促整改，并将整改情况反馈给消防安全管理部门。3.现场观察在日常工作中，消防安全管理人员应加强对公司/组织内各区域的现场观察，查看员工是否遵守消防安全规定，是否正确使用消防设施设备，以及是否具备基本的消防安全意识和应急处置能力。对于发现的问题，应及