幼儿园周末培训请假制度

PAGE幼儿园周末培训请假制度一、总则1.目的为了规范幼儿园周末培训期间教职工的请假行为，确保培训工作的顺利进行，保障幼儿教育教学活动的正常开展，特制定本请假制度。2.适用范围本制度适用于在幼儿园参加周末培训的全体教职工，包括教师、保育员、后勤工作人员等。3.基本原则请假应遵循事先申请、审批规范、确保工作衔接的原则。教职工需提前安排好工作，尽量避免因请假影响培训进度和幼儿教育工作的正常运转。二、请假类别及规定（一）病假1.请假条件教职工因身体健康原因无法参加周末培训时，可请病假。需提供正规医院出具的诊断证明或病历。2.请假流程教职工应提前[X]小时向培训负责人提交病假申请，申请中需说明病情及预计请假天数。培训负责人收到申请后，应及时与请假教职工沟通了解病情，并根据实际情况进行初步审批。如病情严重或请假天数较长，培训负责人应上报园领导，由园领导最终审批。3.请假期限一般病假期限根据病情由培训负责人及园领导结合实际情况确定，但最长不超过培训总时长的[X]%。连续病假超过[X]天的，需提供医院复诊证明，以确认病情及是否可继续请假。（二）事假1.请假条件教职工因个人事务需要处理，无法参加周末培训时，可请事假。2.请假流程教职工应提前[X]天向培训负责人提交事假申请，详细说明事假原因及预计请假天数。培训负责人收到申请后，应与请假教职工沟通，了解事假必要性，并评估对培训工作的影响。如事假对培训工作影响较大，培训负责人应上报园领导，由园领导根据实际情况进行审批。3.请假期限事假期限原则上每次不超过[X]天，每月累计不超过[X]天。特殊情况需延长事假期限的，需提前向园领导说明情况并获得批准。（三）婚假1.请假条件符合国家法定结婚年龄并已办理结婚登记手续的教职工，可请婚假。2.请假流程教职工应提前[X]周向培训负责人提交婚假申请，并附上结婚证明材料。培训负责人收到申请后，核实相关材料，报园领导审批。3.请假期限根据国家婚假规定，教职工可享受[X]天婚假。如需在周末培训期间请假，应提前合理安排好工作，确保培训不受影响。（四）产假1.请假条件女教职工符合国家生育政策生育子女时，可请产假。2.请假流程女教职工应在预产期前[X]周向培训负责人提交产假申请，并附上相关生育证明材料。培训负责人收到申请后，报园领导审批。园领导应根据实际情况安排好请假期间的工作交接。3.请假期限根据国家产假规定，女教职工可享受[X]天产假。产假期间，教职工应按照规定定期与园方沟通，了解培训及幼儿教育工作进展情况。（五）丧假1.请假条件教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时，可请丧假。2.请假流程教职工应在得知亲属去世消息后及时向培训负责人提交丧假申请，并说明亲属关系及预计请假天数。培训负责人收到申请后，报园领导审批。3.请假期限根据国家丧假规定，教职工可享受[X]天丧假。丧假期间，教职工应安排好工作交接，确保培训工作不受影响。三、请假审批权限1.培训负责人审批权限病假、事假请假天数在[X]天以内的，由培训负责人审批。婚假、丧假请假天数在规定期限内的，由培训负责人审批。2.园领导审批权限病假、事假请假天数超过[X]天的，由培训负责人审核后报园领导审批。。产假申请由园领导审批。涉及特殊情况或对培训工作影响重大的请假申请，由园领导最终审批。四、请假手续办理1.申请提交教职工应通过书面申请或电子申请的方式，向培训负责人提交请假申请。申请内容应包括请假类别、原因、起止日期、预计请假天数等信息。2.审批回复培训负责人及园领导应在收到请假申请后的[X]个工作日内给予审批回复。如申请获批，应明确告知请假教职工；如申请未获批，应说明原因。3.工作交接请假教职工在请假前应与相关同事进行工作交接，确保培训工作及幼儿教育工作的顺利进行。交接内容包括未完成的培训任务、幼儿教育工作安排、重要资料及物品等。4.请假记录培训负责人应建立请假记录档案，详细记录每位教职工的请假情况，包括请假日期、类别、审批结果等信息。请假记录应妥善保存，以备查阅。五、请假期间的待遇1.病假待遇病假期间，教职工按照国家及幼儿园相关规定享受病假工资待遇。病假超过一定期限的，按照幼儿园绩效考核制度相应扣减绩效分数。2.事假待遇事假期间，教职工不享受培训期间的相关补贴及福利，按照幼儿园绩效考核制度相应扣减绩效分数。3.婚假、产假、丧假待遇婚假、产假、丧假期间，教职工按照国家及幼儿园相关规定享受相应的待遇。请假期间的绩效考核按照幼儿园相关规定执行。六、销假规定1.教职工请假结束后，应及时到培训负责人处销假。销假时需说明请假期间工作交接情况及培训进展情况。2.如请假期间因特殊情况需要延长假期的，应提前向培训负责人及园领导说明情况并获得批准。未经批准擅自延长假期的，按照旷工处理。七、旷工处理1.教职工未经请假或请假未获批而擅自不参加周末培训的，视为旷工。2.旷工期间，教职工不享受培训期间的相关待遇，按照幼儿园绩效考核制度扣减相应绩效分数。3.连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的，幼