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文档简介
PAGE党员培训学员管理制度一、总则(一)目的为加强党员培训学员管理,提高培训质量,确保党员培训工作顺利开展,培养高素质的党员队伍,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于参加公司/组织所举办的各类党员培训的学员。(三)基本原则1.坚持党性原则:党员培训要始终突出党性教育,引导学员坚定理想信念,增强党性修养,严守党的纪律。2.注重实效原则:紧密结合党员实际需求和工作实际,注重培训内容的针对性和实用性,确保培训取得实效。3.严格管理原则:建立健全严格的管理制度,规范学员行为,维护培训秩序,保证培训质量。4.服务学员原则:树立服务意识,为学员提供良好的学习环境和条件,保障学员的合法权益。二、学员选拔与入学(一)选拔条件1.政治素质过硬,坚决拥护党的路线方针政策,具有较高的政治觉悟和党性修养。2.工作表现优秀,在本职岗位上发挥先锋模范作用,具有一定的工作经验和能力。3.积极参加党组织活动,有较强的学习意愿和进取精神,愿意通过培训提升自身素质。(二)选拔程序1.由各基层党组织按照选拔条件进行推荐,填写推荐表并附学员基本情况介绍。2.公司/组织对推荐学员进行资格审查,确定参加培训的初步人选。3.通过考试、面试等方式对初步人选进行综合考核,根据考核结果确定最终学员名单。(三)入学通知1.对确定的学员发放入学通知书,明确培训时间、地点、内容、要求等事项。2.学员应按照入学通知书要求按时报到,如有特殊情况不能按时报到,需提前向公司/组织请假并说明原因。三、培训期间管理(一)考勤管理1.学员应严格遵守培训作息时间,按时参加各项培训活动,不得迟到、早退、旷课。2.建立考勤记录制度,由培训管理人员负责考勤,对学员出勤情况进行每日登记。3.学员请假需填写请假申请表,经培训负责人批准后方可请假。请假时间累计超过培训总时长[X]%的,应重新参加培训。(二)课堂纪律1.学员应遵守课堂纪律,尊重授课教师,认真听讲,积极参与课堂互动。2.保持课堂安静,不得在课堂上随意交谈、接听电话、玩手机等与课堂无关的行为。3.爱护培训场所的教学设施和设备,如有损坏应及时报告并照价赔偿。(三)学习管理1.学员应按照培训计划认真学习,按时完成各项学习任务,包括课堂作业、课后阅读、小组讨论、实践活动等。2.鼓励学员积极思考,提出问题和建议,与授课教师和其他学员进行交流和互动,提高学习效果。3.建立学习档案管理制度,对学员的学习情况进行记录和跟踪,包括学习成绩、作业完成情况、课堂表现等,作为学员结业考核的重要依据。(四)生活管理1.学员应遵守培训期间的生活管理制度,自觉维护培训场所的环境卫生和公共秩序。2.注意个人安全,遵守交通规则,不得擅自外出,如需外出应向培训负责人请假并说明去向和预计返回时间。3.学员之间应团结友爱,互相帮助,营造良好的学习和生活氛围。四、考核与结业(一)考核方式1.理论考核:通过闭卷考试、开卷考试、撰写论文等方式,对学员所学理论知识进行考核。2.实践考核:根据培训内容安排,组织学员参加实践活动,对学员的实践操作能力、解决实际问题能力进行考核。3.综合考核:结合学员的课堂表现、作业完成情况、小组讨论参与度等方面,对学员进行综合评价。(二)考核标准1.理论考核成绩占总成绩的[X]%,实践考核成绩占总成绩的[X]%,综合考核成绩占总成绩的[X]%。2.总成绩达到[X]分及以上为合格,未达到合格标准的学员应进行补考或重修。(三)结业证书颁发1.经考核合格的学员,由公司/组织颁发结业证书。2.结业证书应注明学员姓名、培训课程名称、培训时间、考核成绩等信息。(四)优秀学员评选1.在培训结束后,根据学员的考核成绩、学习表现、实践成果等情况,评选优秀学员。2.优秀学员比例不超过学员总数的[X]%,颁发优秀学员证书,并给予一定的奖励。五、学员纪律与奖惩(一)纪律要求1.学员应严格遵守党的纪律和国家法律法规,不得在培训期间从事任何违法违纪活动。2.遵守培训管理制度,服从培训管理人员的管理和安排,不得无故顶撞、刁难培训管理人员。3.维护培训秩序,不得在培训场所内酗酒、打架斗殴、寻衅滋事等。(二)奖励措施1.对在培训期间表现优秀、学习成绩突出、实践能力强、为培训工作做出积极贡献的学员,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励、在公司/组织内部进行宣传推广等。(三)惩罚措施1.对违反培训纪律的学员,视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍(取消培训资格)等处分。2.受到警告及以上处分的学员,取消当年优秀学员评选资格。3.因违反纪律被取消培训资格的学员,由所在基层党组织负责召回,并进行相应的批评
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