培训机构党建工作制度

PAGE培训机构党建工作制度一、总则（一）目的为了加强培训机构的党建工作，充分发挥党组织在培训机构发展中的领导核心作用，确保培训机构全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本党建工作制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构全体党员、教职工以及参与培训活动的学员。（三）基本原则1.坚持党的领导全面贯彻党的教育方针，将党的领导贯穿于培训机构工作的全过程，确保培训机构的正确发展方向。2.围绕中心工作紧密围绕培训机构的教学、管理、服务等中心工作开展党建活动，使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。3.服务师生学员把服务师生学员作为党建工作的出发点和落脚点，关心师生学员的成长发展，维护师生学员的合法权益。4.与时俱进创新适应新时代党建工作要求，不断创新党建工作方式方法，提高党建工作的针对性和实效性。二、党组织设置（一）党组织架构根据培训机构的规模和党员人数，设立相应的党组织架构。一般设立党支部，党员人数较多的可设立党总支或党委。党支部委员会由支部书记、副书记和委员组成，党总支或党委委员会由书记、副书记和委员组成。（二）党组织职责1.宣传和执行党的路线方针政策组织党员、教职工和学员认真学习党的理论和路线方针政策，宣传党的主张，贯彻执行上级党组织的决议、决定。2.加强党组织自身建设严格党的组织生活，加强党员教育、管理和监督，做好党员发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。3.领导培训机构思想政治工作加强师生学员的思想政治教育，培育和践行社会主义核心价值观，营造良好的育人环境。4.参与培训机构重大问题决策对培训机构的发展规划、教学改革、师资队伍建设、招生就业等重大问题提出意见和建议，支持行政负责人依法依规行使职权。5.领导培训机构群团组织领导培训机构工会、共青团、妇联等群团组织，支持群团组织依照各自章程开展工作，充分发挥群团组织的作用。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容党的基本理论、基本路线、基本方略，习近平新时代中国特色社会主义思想。党的历史、党的优良传统和作风。党纪国法、党的纪律和规矩。教育教学业务知识、职业道德规范。2.教育方式集中培训：定期组织党员参加上级党组织举办的集中培训，邀请专家学者进行专题讲座。“三会一课”：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，确保党员教育经常化、制度化。主题党日活动：每月确定一天为主题党日，围绕党的中心工作和培训机构实际，开展形式多样的主题党日活动，如红色教育基地参观、志愿服务活动等。网络学习：利用党建网站、微信公众号、学习强国等网络平台，组织党员开展线上学习，拓宽学习渠道。（二）党员管理1.党员组织关系管理及时接转党员组织关系，做好党员组织关系的排查和清理工作，确保党员组织关系清晰、规范。2.党费收缴、使用和管理按照党章规定，督促党员按时足额交纳党费，做好党费的收缴、使用和管理工作，定期公布党费收缴情况。3.党员日常管理建立健全党员管理台账，对党员的基本情况、参加组织生活、交纳党费、发挥作用等情况进行详细记录。加强对流动党员的管理，及时掌握流动党员的去向和工作情况，确保流动党员参加组织生活、交纳党费。4.党员民主评议每年开展一次党员民主评议工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行全面评议。对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助、限期整改或组织处置。四、党组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会每季度召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习上级党组织的决议、决定，讨论决定本支部的重大问题，听取和审查支部委员会的工作报告，选举支部委员会和出席上级党代会的代表等。2.支部委员会每月召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻上级党组织的指示、决定，讨论制定本支部工作计划、总结工作经验，研究党员教育、管理和发展工作，讨论决定本支部的其他重要问题。3.党小组会每月召开一次，由党小组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习党的文件，传达支部委员会的决议、决定，讨论贯彻执行的具体措施，开展批评与自我批评，汇报思想、工作和学习情况等。4.党课每季度安排一次，由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。主要任务是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史、党的优良传统和作风，党纪国法等方面的教育。（二）主题党日制度每月确定一天为主题党日，组织党员开展集中学习、党性分析、志愿服务、民主议事等活动。主题党日活动要主题鲜明、形式多样、内容丰富，注重增强党员的参与感和实效性。（三）组织生活会制度每年召开一次组织生活会，一般以党支部或党小组为单位进行。组织生活会要围绕解决存在的问题，认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，提出整改措施和努力方向。（四）民主评议党员制度每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行全面评议。民主评议党员要坚持实事求是、客观公正的原则，注重党员的日常表现和工作业绩，确保评议结果真实可靠。五、党建工作保障（一）人员保障配备专职或兼职的党务工作人员，负责党组织日常工作。党务工作人员要具备较高政治素质和业务能力，热爱党务工作，熟悉党的路线方针政策和党务工作业务。（二）经费保障设立党建工作专项经费，列入培训机构年度预算，保障党组织开展活动、党员教育、培训、表彰奖励等工作的需要。党建工作专项经费要专款专用，严格管理，确保经费使用合理、合规、有效。（三）阵地保障建立党员活动室，配备必要的学习资料、办公设备等，为党员开展学习、交流、活动提供场所。充分利用现代信息技术，建设党建网站、微信公众号等网络阵地，拓宽党建工作渠道，提高党建工作信息化水平。六、党建工作考核与监督（一）考核内容1.党组织建设党组织设置是否合理，班子是否健全，制度是否完善，工作是否规范。2.党员教育管理党员教育计划是否落实，党员培训效果是否良好，党员管理是否严格，党员作用发挥是否充分。3.党组织生活“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度是否落实，党组织生活是否正常、规范、严肃。4.党建工作成效党建工作与培训机构中心工作结合是否紧密，是否促进了培训机构的改革发展，师生学员对党建工作的满意度是否提高。（二）考核方式1.定期考核每年对党组织党建工作进行一次全面考核，考核结果作为评选先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员的重要依据。2.日常考核加强对党组织党建工作的日常监督检查，及时发现问题，督促整改落实。对党建工作不力的党组织和党员，要进行批评教育，限期整改。（三）监督机制建立健全党建工作监督机制，加强对党组织和党员干部的监督。设立举报电