培训机构学员考勤制度

PAGE培训机构学员考勤制度一、总则（一）目的为了加强培训机构的教学管理，维护正常的教学秩序，确保教学质量，提高学员的学习效果，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于在本培训机构参加各类课程学习的所有学员。（三）基本原则1.尊重学员的学习权利，保障学员能够充分参与教学活动。2.严格考勤管理，确保学员按时上课，遵守课堂纪律。3.公平、公正、公开地执行考勤制度，对所有学员一视同仁。二、考勤管理规定（一）上课时间1.学员应按照课程表规定的时间准时上课。课程表如有调整，培训机构将提前通知学员。2.每节课的上课时间以课程表为准，学员需提前到达教室做好准备。迟到超过规定时间[X]分钟以上者，按旷课处理。（二）考勤记录方式1.任课教师负责对所授课程的学员进行考勤记录。考勤记录应包括学员的姓名、学号、课程名称、上课日期、出勤情况等信息。2.考勤记录方式可采用点名、签到表、电子考勤系统等多种形式，但需保证记录的准确性和完整性。（三）请假制度1.学员因特殊情况不能按时上课，应提前向任课教师请假。请假方式可采用书面申请、电子邮件、电话等形式，但需提供有效的证明材料。2.请假时间在[X]天以内的，由任课教师批准；请假时间超过[X]天的，需经培训机构教学管理部门批准。3.学员请假时，应填写《学员请假申请表》，注明请假原因、请假时间、课程名称等信息，并附上相关证明材料。经批准后，将申请表交至教学管理部门备案。4.未经请假或请假未批准而擅自缺课者，按旷课处理。（四）旷课处理1.旷课一节，扣除该课程相应的学分或学时。2.旷课累计达到课程总学时的[X]%以上者，取消该课程的考试资格，成绩记为零分。3.旷课情节严重者，培训机构将视情况给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分。（五）迟到与早退1.迟到或早退在规定时间[X]分钟以内者，任课教师应给予口头警告，并记录在考勤表上。2.迟到或早退超过规定时间[X]分钟以上者，按旷课[X]节处理。（六）课堂纪律1.学员应遵守课堂纪律，保持安静，不得随意交谈、打闹、玩手机等与课堂学习无关的行为。2.学员应尊重教师，听从教师的指导，积极参与课堂互动。如有疑问或建议，应在课后与教师沟通。3.学员应爱护教室设施和教学设备，不得故意损坏。如有损坏，应照价赔偿。三、考勤统计与公示（一）考勤统计1.教学管理部门应定期对学员的考勤情况进行统计和汇总。统计周期为[X]周或[X]月。2.考勤统计结果应包括学员的总出勤次数、旷课次数（节数）、迟到次数、早退次数等信息。（二）考勤公示1.教学管理部门应将学员的考勤统计结果进行公示，公示期为[X]个工作日。公示方式可采用校内公告栏、培训机构网站等形式。2.学员如对考勤结果有异议，可在公示期内向教学管理部门提出申诉。教学管理部门应及时进行核实和处理，并将处理结果反馈给学员。四、补考与重修规定（一）补考1.学员因旷课、考试不及格等原因未能取得课程学分，可参加补考。补考时间一般在课程结束后的[X]周内进行。2.补考成绩按实际考试成绩记录，不再区分平时成绩和考试成绩。补考成绩合格者，可获得该课程相应的学分。3.补考仍不及格者，需参加重修。（二）重修1.学员需重修的课程，应在规定的时间内报名参加重修学习。重修学习方式可采用跟班重修、自学重修等形式。2.跟班重修的学员应按照正常的教学安排参加课程学习，并参加期末考试。自学重修的学员应在规定的时间内完成自学任务，并参加培训机构组织的统一考试。3.重修成绩按实际考试成绩记录，不再区分平时成绩和考试成绩。重修成绩合格者，可获得该课程相应的学分。五、奖励与惩罚（一）奖励1.全勤学员：在一个学期内，学员无旷课、迟到、早退记录，且请假次数不超过规定次数的，可被评为“全勤学员”。培训机构将给予一定的奖励，如颁发荣誉证书、奖学金等。2.进步学员：在一个学期内，学员的学习成绩有明显进步，且考勤情况良好的，可被评为“进步学员”。培训机构将给予一定的奖励，如颁发荣誉证书、学习用品等。（二）惩罚1.纪律处分：对于旷课、迟到、早退、违反课堂纪律等行为严重的学员，培训机构将视情况给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分。纪律处分将记录在学员档案中，并通知学员家长或监护人。2.退学处理：对于旷课累计达到课程总学时的[X]%以上，且经多次教育仍不改正的学员，培训机构将给予退学处理。退学处理将记录在学员档案中，并通知学员家长或监护人。六、附则（一）解释权本制度由培训机构教学管理部门负责解释