巨峰二中团校培训制度

PAGE巨峰二中团校培训制度一、总则（一）目的为了加强学校共青团组织建设，提高团员青年的思想政治素质、理论水平和实践能力，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，特制定本团校培训制度。（二）适用范围本制度适用于巨峰二中全体团员及入团积极分子。（三）培训宗旨坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，紧密围绕学校中心工作，以培养团员青年的综合素质为目标，努力造就一支政治坚定、素质优良、作风过硬、纪律严明的团员青年队伍。二、培训组织与管理（一）团校组织机构1.团校领导小组成立以学校团委书记为组长，各年级团总支书记为成员的团校领导小组。负责团校培训工作的总体指导、规划、协调和监督。2.团校工作小组由学校团委副书记担任组长，各团支部书记为成员。具体负责团校培训的组织实施、教学安排、学员管理等工作。（二）职责分工1.团校领导小组职责制定团校培训工作的方针、政策和规划。审议团校培训计划、教学大纲、师资安排等重要事项。定期检查团校培训工作进展情况，协调解决培训过程中出现的问题。对团校培训工作进行总结和评估，表彰优秀学员和优秀教师。2.团校工作小组职责根据团校领导小组的要求，制定具体的培训计划和实施方案。组织实施团校培训教学活动，包括课程安排、教材编写、教学方法选择等。负责学员的选拔、报名、注册、考勤等管理工作。建立学员培训档案，记录学员的学习成绩、考核情况、奖惩情况等。组织开展与培训相关的实践活动、交流活动等，丰富培训内容和形式。负责团校培训的宣传报道工作，营造良好的培训氛围。三、培训对象与条件（一）培训对象1.全体在校团员。2.入团积极分子。（二）培训条件1.团员培训条件热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规和学校规章制度，品德良好，无违纪行为。积极参加团组织的各项活动，在学习、生活和工作中发挥模范带头作用。2.入团积极分子培训条件年满十四周岁的在校学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。思想进步，积极要求上进，在同学中表现较好，有一定的群众基础。递交入团申请书，经团支部推荐。四、培训内容与课程设置（一）培训内容1.思想政治教育马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。党的路线、方针、政策，党的历史和优良传统。社会主义核心价值观，爱国主义、集体主义、社会主义教育。2.团的基本知识团章、团史、团的组织制度和工作制度。团员的权利和义务，团的纪律和作风。团的组织建设、思想建设、作风建设和活动开展。3.综合素质教育学习方法与技巧，提高学习成绩和学习能力。沟通技巧与人际关系处理，培养良好的沟通能力和团队协作精神。社会实践与志愿服务，增强社会责任感和实践能力。心理健康与自我调适，提高心理素质和应对挫折的能力。（二）课程设置1.理论课程团的基础知识：介绍团的性质、宗旨、任务、组织制度等。党的基础知识：讲解党的历史、党的理论、党的路线方针政策等。思想政治教育：开展社会主义核心价值观、爱国主义、集体主义等教育。综合素质教育：包括学习方法、沟通技巧、心理健康等方面的课程。2.实践课程社会实践活动：组织学员参加社会调查、社区服务、公益活动等。志愿服务活动：安排学员参与学校、社区的志愿服务工作。主题团日活动：开展形式多样的主题团日活动，如演讲比赛、征文比赛、文艺演出等。五、培训方式与方法（一）培训方式1.课堂教学：由学校团委邀请专家、学者、教师等进行集中授课，系统讲解培训内容。2.专题讲座：针对团的重点工作、热点问题等，举办专题讲座，邀请相关领导、专家进行深入解读。3.小组讨论：将学员分成小组，围绕特定的主题进行讨论，促进学员之间的交流与互动，培养学员的思考能力和团队协作精神。4.实地参观：组织学员到爱国主义教育基地、革命纪念馆、先进企业等进行实地参观学习，增强学员的感性认识和实践体验。5.网络学习：利用学校网站、微信公众号等网络平台，开设团校培训专栏，发布培训资料、学习心得、交流讨论等内容，方便学员随时随地进行学习。（二）培训方法1.讲授法：通过教师的讲解，向学员传授知识和技能。2.案例分析法：选取具有代表性的案例进行分析，引导学员思考和讨论，提高学员解决实际问题的能力。3.模拟演练法：设置模拟场景，让学员进行角色扮演和实践操作，增强学员的实际操作能力和应对能力。4.互动教学法：采用提问、答疑、小组讨论、课堂辩论等方式，激发学员的学习兴趣和主动性，促进学员之间的思想碰撞和交流。六、培训时间与地点（一）培训时间团校培训一般安排在课余时间或节假日进行，每期培训时间不少于[X]小时。具体培训时间根据培训计划和课程安排确定。（二）培训地点培训地点主要设在学校会议室、教室等场所。如有需要，也可组织学员到校外的培训基地、实践场所等进行培训。七、培训考核与结业（一）考核方式1.考勤考核：对学员的出勤情况进行记录，缺勤超过规定次数的学员，取消考核资格。2.课堂表现考核：观察学员在课堂上的参与度、发言情况、团队协作能力等，给予相应的评价。3.作业考核：布置与培训内容相关的作业，如撰写心得体会、调查报告、演讲稿等，对学员的作业完成情况进行评分。4.实践考核：根据学员在社会实践、志愿服务、主题团日活动等实践环节中的表现，进行考核评价。（二）结业标准学员完成规定的培训课程，考核成绩合格，颁发团校结业证书。考核成绩不合格的学员，可参加补考，补考仍不合格的，不予结业。（三）结业证书颁发团校结业证书由学校团委统一印制，在培训结束后，对考核合格的学员颁发结业证书。结业证书是学员参加团校培训的证明，具有一定的权威性和认可度。八、学员管理（一）学员选拔1.团员由团支部推荐，经学校团委审核确定。2.入团积极分子由各班级团支部推荐，填写入团积极分子登记表，经学校团委审批后确定。（二）学员注册学员在参加团校培训前，需填写团校学员登记表，办理注册手续。注册信息包括学员姓名、性别、年龄、班级、入团时间、联系方式等。（三）学员考勤1.学员应按时参加培训，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，需提前向团校工作小组提交请假申请，经批准后方可请假。2.团校工作小组负责对学员的考勤情况进行记录，定期公布考勤结果。（四）学员纪律1.学员应遵守团校的各项规章制度，尊重教师，团结同学，积极参与培训活动。2.学员在培训期间应保持良好的学习秩序，不得迟到、早退、旷课，不得在课堂上玩手机、交头接耳等影响教学秩序的行为。3.学员应认真完成培训作业和实践任务，不得抄袭他人作业或敷衍了事。4.学员应爱护培训场所的设施设备，保持环境卫生，不得随意损坏或丢弃物品。（五）学员奖惩1.对在培训中表现优秀的学员，学校团委将给予表彰和奖励，如颁发优秀学员证书、推荐参加上级团组织的各类评选活动等。2.对违反团校纪律的学员，学校团委将视情节轻重给予批评教育、警告、取消考核资格等处理。对违反法律法规和学校规章制度的学员，将按照相关规定进行严肃处理。九、师资管理（一）师资选拔1.邀请学校党政领导、团委干部、思想政治课教师、优秀团员青年等担任团校培训教师。2.对拟聘任的教师进行资格审查，确保教师具备良好的思想政治素质、专业知识水平和教学能力。（二）师资培训1.定期组织教师参加培训，提高教师的教学水平和业务能力。培训内容包括思想政治教育、团的业务知识、教学方法与技巧等。2.鼓励教师开展教学研究和教学改革，不断创新教学内容和教学方法，提高培训质量。（三）师资考核1.建立教师教学质量考核制度，对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等进行综合评价。2.考核结果作为教师续聘、晋升、奖励等的重要依据。对教学质量优秀的教师给予表彰和奖励，对教学质量不高的教师进行督促改进或调整。十、培训经费管理（一）经费来源团校培训经费主要来源于学校财政拨款、团组织活动经费、社会捐赠等。（二）经费使用范围1.教师课酬、讲座费等。2.培训教材、资料的编写、印刷和购买费用。3.实地参观、实践活动的交通、餐饮、场地租赁等费用。4.培训证书的印制费用。5.其他与培训相关的费用。（三）经费管理原则1.严格遵守国家财经法规