民航培训教室管理制度

PAGE民航培训教室管理制度一、总则（一）目的为了加强民航培训教室的管理，确保培训教学活动的顺利开展，提高培训质量，保障培训设施设备的正常运行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有民航培训教室及其相关设施设备的使用、维护与管理。（三）基本原则1.安全第一原则：确保培训教室的使用安全，保障人员生命财产安全。2.规范管理原则：严格按照相关法律法规和行业标准进行管理，做到有章可循、规范有序。3.服务教学原则：以满足培训教学需求为出发点，提供优质的教学环境和设施设备。4.资源共享原则：合理调配培训教室资源，提高资源利用率。二、培训教室使用管理（一）教室预约1.各部门如需使用培训教室，应提前[X]个工作日填写《培训教室使用申请表》，详细注明使用时间、培训内容、参与人数等信息，并提交至培训管理部门。2.培训管理部门根据教室使用情况进行审核，在申请表上签署意见后反馈给申请部门。如申请时间与其他安排冲突，应及时与申请部门沟通协调。3.申请部门收到审核通过的通知后，应按照预约时间使用培训教室，不得擅自更改或取消预约。如因特殊情况需要更改或取消，应至少提前[X]小时通知培训管理部门。（二）使用规范1.使用人员应爱护培训教室内的设施设备，保持教室整洁卫生。不得在教室内吸烟、饮食、乱扔垃圾等。2.严格按照培训教学要求使用教室设备，不得擅自拆卸、改装或挪作他用。如发现设备故障，应及时报告培训管理部门。3.使用过程中如需临时增加或调整教学设备，应提前与培训管理部门沟通，经同意后方可进行。4.培训结束后，使用人员应及时清理教室，关闭设备电源，整理桌椅，确保教室恢复原状。（三）人员管理1.培训教室内的所有活动应严格遵守国家法律法规和公司相关规定，不得进行违法违规或危害公司利益的行为。2.进入培训教室的人员应遵守课堂纪律，听从培训教师的安排，不得随意喧哗、打闹或干扰教学活动。3.培训教师应提前到达教室，做好教学准备工作。在教学过程中，应认真履行职责，保证教学质量。三、培训教室设施设备管理（一）设备配备1.根据民航培训教学的实际需求，合理配备各类教学设备，包括投影仪、音响设备、电脑、桌椅、白板等。2.定期对设备进行检查和维护，确保设备性能良好，运行正常。如发现设备老化或损坏，应及时进行更新或维修。（二）设备维护1.建立设备维护档案，记录设备的型号、购置时间、维修记录等信息。2.培训管理部门负责制定设备维护计划，定期安排专业人员对设备进行维护保养。3.使用人员在设备使用过程中如发现故障，应及时填写《设备维修申请表》，详细描述故障现象和发生时间，并提交至培训管理部门。培训管理部门接到申请后，应及时安排维修人员进行维修。4.维修人员应及时对设备进行维修，并做好维修记录。维修完成后，应通知使用人员进行验收。（三）设备更新1.根据民航培训教学的发展和技术进步，适时对培训教室设备进行更新换代。2.设备更新应遵循科学合理、经济实用的原则，充分考虑设备的性能、质量、价格等因素。3.设备更新前，应进行充分的调研和论证，制定详细的更新方案，并报公司相关部门审批。四、培训教室环境卫生管理（一）日常清洁1.安排专人负责培训教室的日常清洁工作，每天在培训结束后对教室进行清扫，包括地面、桌面、黑板、门窗等。2.定期对教室进行全面清洁，包括擦拭设备、清理垃圾、消毒等，保持教室环境整洁卫生。（二）卫生检查1.培训管理部门应定期对培训教室的环境卫生进行检查，发现问题及时督促整改。2.建立卫生检查记录制度，对每次检查的结果进行记录，作为考核清洁人员工作质量的依据。五、培训教室安全管理（一）安全制度1.制定培训教室安全管理制度，明确安全责任，确保安全工作落到实处。2.定期对使用人员进行安全教育，提高安全意识，掌握安全知识和技能。（二）设施安全1.定期对培训教室的设施设备进行安全检查，包括电气设备、消防设施、门窗等，确保设施设备安全可靠。2.对存在安全隐患的设施设备，应及时进行维修或更换，严禁带病运行。（三）消防安全1.按照消防法律法规的要求，在培训教室内配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护。2.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。3.组织使用人员进行消防安全培训和演练，提高火灾应急处置能力。六、培训教室资源调配管理（一）资源统筹1.培训管理部门负责统筹管理公司内的培训教室资源，根据各部门的培训需求和教室使用情况，合理调配教室资源。2.建立培训教室资源信息库，实时更新教室的使用状态、设备情况等信息，为资源调配提供依据。（二）优先使用原则1.在资源调配过程中，应优先保障重要培训项目和紧急培训任务的需求。2.对于多个部门同时申请使用同一教室的情况，应根据培训内容的相关性、培训时间的先后顺序等因素进行综合考虑，合理安排。（三）资源共享1.鼓励各部门之间共享培训教室资源，提高资源利用率。对于闲置的教室资源，培训管理部门应及时发布信息，供其他部门申请使用。2.建立资源共享激励机制，对在资源共享方面表现突出的部门给予一定的奖励。七、培训教室费用管理（一）费用标准1.制定培训教室使用费用标准，根据教室的使用时间、设备配备等情况确定收费金额。2.费用标准应报公司相关部门审批，并向各部门公布。（二）费用结算1.培训管理部门负责对培训教室的使用费用进行结算，每月定期统计各部门的使用情况，并按照费用标准开具发票。2.各部门应在收到发票后的规定时间内完成费用支付，逾期未支付的，将按照公司相关规定进行处理。（三）费用监督1.公司财务部门负责对培训教室费用的收取和使用情况进行监督检查，确保费用收支合规。2.建立费用审计制度，定期对培训教室费用进行审计，发现问题及时整改。八、培训教室档案管理（一）档案内容1.培训教室档案应包括教室基本信息、设备清单、使用记录、维护记录、维修记录、卫生检查记录、安全检查记录等。2.对每次培训教学活动的相关资料，如培训计划、教学大纲、学员名单等，也应进行归档保存。（二）档案整理1.培训管理部门应指定专人负责培训教室档案的整理工作，按照档案管理的要求进行分类、编号、装订。2.档案应妥善保管，存放于专门的档案柜中，确保档案的安全和完整。（三）档案查阅1.因工作需要查阅培训教室档案的，应填写《档案查阅申请表》，经培训管理部门负责人批准后方可查阅。2.查阅档案时，应严格遵守档案管理制度，不得擅自涂改、损坏、转借档案。查阅完毕后，应及时归还档案。九、培训教室考核与奖惩（一）考核内容1.对培训教室使用部门和使用人员的考核内容包括教室预约执行情况、使用规范遵守情况、设备维护情况、环境卫生保持情况、安全管理情况等。2.对培训管理部门的考核内容包括资源调配合理性、费用管理规范性、档案管理完整性等。（二）考核方式1.采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，对培训教室的使用和管理情况进行考核。2.定期考核每季度进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。（三）奖惩措施1.对在培训教室使用和管理工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对违反本制度的部门和个人