村级文化培训室制度

PAGE村级文化培训室制度一、总则（一）目的为了加强村级文化培训室的管理，充分发挥其在传播文化知识、提升村民素质、丰富群众精神文化生活等方面的作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于村级文化培训室的所有使用人员、管理人员以及相关活动的组织与开展。（三）基本原则1.公益性原则：村级文化培训室应坚持公益性质，免费向村民开放，为村民提供文化学习、技能培训等服务。2.服务性原则：以满足村民的文化需求为出发点和落脚点，提供优质、高效、便捷的服务。3.资源共享原则：整合各类文化资源，实现资源共享，提高资源利用效率。4.规范管理原则：建立健全各项管理制度，确保村级文化培训室的正常运行和有序发展。二、使用人员管理（一）使用人员资格1.本村村民均可申请使用村级文化培训室，但需遵守本制度的相关规定。2.外来人员因特殊情况需要使用文化培训室的，需经村委会同意，并按规定办理相关手续。（二）使用人员权利1.有权按照规定使用文化培训室内的设施设备、图书资料等资源。2.有权参加文化培训室组织的各类文化活动、培训课程等。3.有权对文化培训室的管理和服务提出意见和建议。（三）使用人员义务1.遵守文化培训室的各项规章制度，爱护室内设施设备和图书资料。2.按照规定的时间和方式使用文化培训室，不得擅自更改使用时间和用途。3.保持文化培训室内的环境卫生，不得在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。4.积极参与文化培训室组织的各类活动，配合管理人员做好相关工作。三、设施设备管理（一）设施设备登记1.对文化培训室内的设施设备进行详细登记，建立设施设备台账，记录设备名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息。2.定期对设施设备进行清查盘点，确保账物相符。（二）设施设备维护1.制定设施设备维护计划，定期对设施设备进行检查、保养和维修，确保设备正常运行。2.对设施设备的损坏情况进行及时记录，并安排专人进行维修。对于重大设备故障，应及时向上级主管部门报告。3.加强对设施设备操作人员的培训，提高其操作技能和维护意识，确保设备的安全使用。（三）设施设备更新1.根据文化培训室的发展需求和设施设备的使用状况，适时提出设施设备更新计划。2.按照相关规定和程序，做好设施设备的采购、验收、安装等工作，确保更新后的设施设备符合要求。四、图书资料管理（一）图书资料采购1.根据村民的文化需求和村级文化建设的需要，制定图书资料采购计划。2.采购图书资料时，应严格按照相关规定进行，确保图书资料的质量和适用性。3.建立图书资料采购台账，记录采购图书资料的名称、数量、价格、采购时间等信息。（二）图书资料分类编目1.对采购的图书资料进行分类整理，按照图书资料的学科、主题、体裁等进行分类。2.编制图书资料目录，建立图书资料检索系统，方便村民查找和借阅。（三）图书资料借阅1.制定图书资料借阅制度，明确借阅流程和借阅期限。2.村民借阅图书资料时，需凭有效证件办理借阅手续，每次借阅数量不得超过规定限额。3.加强对图书资料借阅情况的管理，定期对借阅记录进行检查和统计，及时催还逾期未还的图书资料。（四）图书资料保管1.设立专门的图书资料保管室，保持室内通风、干燥、整洁，确保图书资料的安全存放。2.定期对图书资料进行清点和整理，防止图书资料的丢失、损坏和霉变。3.对珍贵图书资料和重要文献，应采取特殊的保管措施，确保其完整性和安全性。五、活动组织管理（一）活动策划1.根据村民的文化需求和村级文化建设的目标，制定年度活动计划。2.每次活动前，应制定详细的活动策划方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。3.活动策划方案应广泛征求村民的意见和建议，确保活动的针对性和吸引力。（二）活动组织实施1.按照活动策划方案，组织开展各项活动。活动组织过程中，应明确分工，落实责任，确保活动的顺利进行。2.加强对活动现场的管理，维护活动秩序，确保活动安全。3.做好活动的宣传报道工作，提高活动的知晓率和参与度。（三）活动总结评估1.活动结束后，及时对活动进行总结评估，总结经验教训，为今后的活动组织提供参考。2.收集村民对活动的反馈意见和建议，对活动效果进行客观评价，不断改进活动组织方式和内容。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全村级文化培训室安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育。2.制定安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。（二）设施设备安全1.对文化培训室内的设施设备进行定期检查，确保其安全性能良好。2.对存在安全隐患的设施设备，应及时进行维修或更换，严禁使用存在安全隐患的设备。（三）消防安全1.配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护。2.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。3.加强对村民的消防安全教育，提高村民的消防安全意识和自防自救能力。（四）活动安全1.在组织开展各类活动时，应制定安全保障措施，确保活动安全。2.活动现场应安排专人负责安全管理，及时发现和处理安全问题。七、卫生管理（一）卫生制度1.建立村级文化培训室卫生管理制度，明确卫生责任，定期进行卫生检查。2.制定卫生清洁标准，确保文化培训室内环境整洁、卫生。（二）日常卫生清洁1.安排专人负责文化培训室的日常卫生清洁工作，保持室内地面、桌面、门窗等清洁卫生。2.定期对图书资料、设施设备等进行清洁消毒，防止灰尘、污渍和细菌滋生。（三）环境卫生维护1.加强对文化培训室周边环境的管理，保持周边环境整洁、美观。2.教育村民爱护环境卫生，不得在文化培训室内随地吐痰、乱扔垃圾等。八、财务管理（一）财务制度1.建立健全村级文化培训室财务管理制度，规范财务行为，加强财务管理。2.严格执行财务审批制度，各项费用支出需经村委会审核批准。（二）经费来源1.村级文化培训室的经费来源主要包括上级财政拨款（如有）、村级集体经济收入、社会捐赠等。2.积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠，拓宽经费来源渠道。（三）经费使用1.经费主要用于设施设备购置、图书资料采购、活动组织开展、人员培训、日常运行维护等方面。2.严格按照经费使用范围和相关规定使用经费，确保经费使用合理、合规、透明。3.定期