南沙新教师培训请假制度

PAGE南沙新教师培训请假制度一、总则1.目的为了规范南沙新教师培训期间的请假管理，确保培训工作的顺利进行，保障新教师能够充分参与培训，提升专业素养，特制定本请假制度。2.适用范围本制度适用于参加南沙新教师培训的全体教师。3.原则请假遵循合理、必要、提前申请的原则，以不影响培训的正常秩序和教学进度为前提。二、请假类型及规定1.病假定义：因身体不适无法正常参加培训的情况。请假手续：新教师需提前向培训负责人提交由正规医院出具的病假证明，说明病情及预计请假天数。请假期限：根据病情严重程度确定，一般不超过培训总时长的[X]%。如遇特殊情况需延长病假，应提前[X]天再次提交医院证明及申请。销假要求：病愈后应及时到培训处销假，并提交康复证明。2.事假定义：因个人事务必须亲自处理而无法参加培训的情况。请假手续：至少提前[X]个工作日向培训负责人提交书面申请，详细说明事假原因及预计请假天数。请假期限：累计事假天数一般不超过培训总时长的[X]%。如有特殊情况需延长，需经培训管理部门审批。销假要求：事假结束后应按时销假，如未能按时销假，需提供合理说明。3.婚假定义：符合国家法定结婚年龄结婚的新教师可申请婚假。请假手续：提前[X]周向培训负责人提交结婚证明及请假申请。请假期限：婚假天数按照国家法定规定执行，一般为[X]天。销假要求：婚假结束后应及时销假，并提交相关证明材料。4.产假定义：女新教师生育期间可申请产假。请假手续：提前[X]周提交医院预产期证明及请假申请。请假期限：按照国家产假相关规定执行，一般为[X]天。销假要求：产假结束后应及时销假，并提交生育相关证明。5.丧假定义：新教师直系亲属（父母、配偶、子女）去世可申请丧假。请假手续：接到亲属去世消息后，尽快向培训负责人说明情况并提交相关证明申请丧假。请假期限：一般为[X]天。销假要求：丧假结束后应及时销假。三、请假审批流程1.请假申请提交新教师需填写《南沙新教师培训请假申请表》，详细说明请假类型、原因、起止时间等信息，并附上相关证明材料（如病假证明、结婚证明等），提交至培训负责人。2.培训负责人初审培训负责人收到请假申请后，应在[X]个工作日内进行初审。审核内容包括请假原因是否合理、证明材料是否齐全等。如初审通过，签署意见后提交至培训管理部门。3.培训管理部门审批培训管理部门在收到初审通过的请假申请后，应在[X]个工作日内完成审批。根据请假类型和期限，按照本制度相关规定进行审批。如审批通过，通知新教师并备案；如审批不通过，说明理由并反馈给新教师。4.特殊情况越级审批如遇紧急情况无法按照正常流程逐级审批，新教师可直接向培训管理部门负责人说明情况，申请越级审批。培训管理部门负责人应在接到申请后[X]小时内做出审批决定，并及时通知相关人员。四、请假期间的相关规定1.自学要求请假期间，新教师应按照培训安排进行自学，完成规定的学习任务。培训管理部门将提供相应的学习资料和指导。2.作业及考核请假期间到期的作业和考核任务，新教师应提前与培训负责人沟通，按照要求按时完成并提交。因请假未能参加的培训考核，将根据具体情况安排补考或其他考核方式。3.教学活动参与请假期间，新教师应尽量不影响培训期间的教学活动。如涉及小组讨论、实践教学等活动，应提前向小组负责人说明情况，并根据安排积极配合。五、违规处理1.未按规定请假新教师未提前申请或未经批准擅自请假的，按旷工处理。旷工期间将扣除相应的培训学分，并取消当次培训优秀学员评选资格。2.提供虚假证明如发现新教师提供虚假请假证明，一经查实，立即取消本次请假申请，并给予警告处分。情节严重的，将取消其培训资格，并通报所在学校。3.逾期未销假请假到期后未按时销假且无正当理由的，按旷工处理，并责令其限期销假。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由南沙新教师培训管理部门负责解释和修订。2.