2026年法律实务与法律职业道德考试试题

2026年法律实务与法律职业道德考试试题一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.某市市场监督管理局在执法过程中发现某企业存在虚假宣传行为，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》进行处罚。根据法律规定，该处罚决定应当由以下哪个机构作出？A.市场监督管理局的执法科B.市场监督管理局负责人C.市市场监督管理局D.市人民政府2.张某因故意伤害罪被判处有期徒刑3年，缓刑2年。在缓刑考验期内，张某违反了缓刑考验期的规定，但情节较轻。根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪项处理方式是正确的？A.由公安机关直接撤销缓刑，执行原判刑罚B.由社区矫正机构提出建议，报人民法院撤销缓刑C.由检察机关提起公诉，变更刑罚D.由人民法院自行决定是否撤销缓刑3.某公司因欠缴税款被税务机关责令限期缴纳，但该公司拒不履行。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，税务机关可以采取以下哪项措施？A.直接查封该公司的全部资产B.将该公司列入重大税收违法案件公布名单C.直接吊销该公司的营业执照D.由公安机关直接拘留该公司法定代表人4.李某因交通事故导致重伤，其近亲属要求保险公司支付医疗费。根据《中华人民共和国保险法》的规定，如果保险公司未在法定期限内支付赔偿金，李某的近亲属可以采取以下哪项措施？A.直接起诉保险公司B.申请保险监管机构强制执行C.由公安机关协助追偿D.由法院直接查封保险公司的资产5.某律师在代理一起离婚案件时，发现委托人隐瞒了对方存在婚外情的证据。根据《中华人民共和国律师法》的规定，该律师应当如何处理？A.拒绝代理该案件B.向委托人提出书面警告，并继续代理C.向法院申请调查令，要求对方披露证据D.向有关部门举报委托人的违法行为6.某企业在招聘过程中，因劳动者拒绝提供涉及个人隐私的信息而拒绝录用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该企业的行为是否合法？A.合法，因劳动者未提供信息B.不合法，因劳动者有权拒绝提供无关信息C.部分合法，但需向劳动者说明理由D.不合法，因企业无权要求劳动者提供隐私信息7.某法官在审理一起案件时，发现被告人的妻子曾向其提供关键证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，该法官应当如何处理？A.立即中止审理，要求法官回避B.询问被告人的妻子是否愿意出庭作证C.对证据的真实性进行审查，但不影响审理D.拒绝采纳该证据，因可能存在利益冲突8.某律师事务所的律师在代理一起行政诉讼案件时，发现行政机关提交的证据存在伪造嫌疑。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，该律师应当如何处理？A.直接要求法院排除该证据B.向法院申请鉴定该证据的真伪C.向行政机关提出书面质疑，要求其说明情况D.拒绝继续代理该案件9.某公司因环境污染问题被环保部门处罚，该公司不服处罚决定，向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，下列哪项陈述是正确的？A.法院应当立即受理该案，因涉及公共利益B.法院应当先委托鉴定机构对污染程度进行鉴定C.公司可以申请法院强制执行处罚决定D.公司必须先缴纳罚款才能提起诉讼10.某律师在代理一起刑事案件时，因违反保密义务泄露了当事人的隐私信息。根据《中华人民共和国律师法》和《律师职业道德和执业纪律规范》的规定，该律师可能面临以下哪项处罚？A.警告，并通报所属律师协会B.暂停执业1年C.撤销律师执业证书D.直接追究刑事责任二、多项选择题（每题3分，共10题，共30分）1.某企业因安全生产事故造成人员伤亡，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，该企业可能面临以下哪些法律责任？A.责任人被追究刑事责任B.责任人被列入安全生产领域“黑名单”C.企业被责令停产整顿D.企业被处以巨额罚款2.某律师在代理一起合同纠纷案件时，发现委托人存在欺诈行为。根据《中华人民共和国律师法》和《律师职业道德和执业纪律规范》的规定，该律师应当如何处理？A.拒绝继续代理该案件B.向法院提出书面意见，说明委托人的行为C.通知对方当事人，要求其停止欺诈行为D.向有关部门举报委托人的违法行为3.某公司在经营过程中，因未按规定缴纳社会保险费被社保部门处罚。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，该公司可能面临以下哪些后果？A.被责令限期缴纳社会保险费B.被处以滞纳金C.责任人被列入失信名单D.公司被吊销营业执照4.某法官在审理一起案件时，发现双方当事人存在利益冲突。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，该法官应当如何处理？A.询问当事人是否同意继续审理B.自行回避，并报请法院指定其他法官审理C.调解双方当事人，解决利益冲突D.延期审理，等待当事人解决利益冲突5.某律师在代理一起劳动争议案件时，发现用人单位存在恶意欠薪行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《律师职业道德和执业纪律规范》的规定，该律师应当如何处理？A.向劳动监察部门举报用人单位的违法行为B.帮助劳动者申请劳动仲裁C.拒绝继续代理该案件D.要求用人单位立即支付工资6.某公司在招聘过程中，因性别歧视被求职者起诉。根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，该公司可能面临以下哪些法律后果？A.被责令停止歧视行为B.被处以罚款C.责任人被列入诚信档案D.公司被吊销营业执照7.某律师在代理一起离婚案件时，发现委托人存在家庭暴力行为。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》的规定，该律师应当如何处理？A.建议委托人申请保护令B.向有关部门举报家庭暴力行为C.拒绝继续代理该案件D.帮助委托人收集证据8.某企业在经营过程中，因未按规定进行环境影响评价被环保部门处罚。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，该企业可能面临以下哪些后果？A.被责令停止违法行为B.被处以罚款C.责任人被列入环保黑名单D.公司被吊销营业执照9.某法官在审理一起案件时，发现双方当事人存在证据交换问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，该法官应当如何处理？A.要求当事人提交证据交换清单B.命令当事人进行证据交换C.调解双方当事人解决证据交换问题D.延期审理，等待当事人解决证据交换问题10.某律师在代理一起行政诉讼案件时，发现行政机关提交的行政行为存在违法情形。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，该律师应当如何处理？A.向法院提出书面意见，说明行政行为的违法情形B.申请法院审查行政行为的合法性C.帮助当事人申请行政复议D.拒绝继续代理该案件三、案例分析题（每题10分，共3题，共30分）1.案情：某公司因未按规定缴纳社会保险费被社保部门处罚，公司不服，向法院提起行政诉讼。法院审理后认为，公司未缴纳社会保险费的行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，但考虑到公司经营困难，决定给予其1个月的缓冲期，要求其限期缴纳。公司仍不服，提出上诉。问题：（1）法院在审理该案时，应当如何审查社会保险费缴纳问题的合法性？（2）公司上诉后，二审法院应当如何处理该案？2.案情：某律师在代理一起离婚案件时，发现委托人隐瞒了对方存在婚外情的证据。委托人要求律师继续代理，并承诺事成之后给予高额报酬。律师在代理过程中，因未能充分掌握对方证据，导致案件败诉。问题：（1）律师在代理过程中，应当如何处理委托人隐瞒证据的行为？（2）如果律师因未充分掌握证据导致案件败诉，是否需要承担法律责任？3.案情：某法官在审理一起环境污染案件时，发现双方当事人提交的证据存在矛盾。原告提供的证据显示，被告的污染行为导致了环境污染；被告提供的证据则显示，原告的污染行为也存在一定责任。问题：（1）法官在审理该案时，应当如何审查双方证据的真实性？（2）如果证据无法完全排除矛盾，法官应当如何判决该案？答案与解析一、单项选择题答案与解析1.C解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚决定应当由作出行政处罚决定的行政机关负责人签字或者盖章。在本案中，市市场监督管理局是作出处罚决定的机构，因此应当由市市场监督管理局作出处罚决定。2.B解析：根据《中华人民共和国刑法》第七十七条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。因此，应由社区矫正机构提出建议，报人民法院撤销缓刑。3.B解析：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定，未按照规定缴纳税款的，税务机关可以将其列入重大税收违法案件公布名单。其他选项不符合法律规定。4.A解析：根据《中华人民共和国保险法》第二十六条的规定，保险人未在法定期限内支付保险金的，被保险人或者受益人可以依法向人民法院提起诉讼。因此，李某的近亲属可以直接起诉保险公司。5.D解析：根据《中华人民共和国律师法》第三十九条和《律师职业道德和执业纪律规范》的规定，律师发现委托人隐瞒重要证据的，应当向有关部门举报。因此，律师应当向有关部门举报委托人的违法行为。6.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条的规定，用人单位招用劳动者，不得以性别等为由设置歧视性条件。因此，该企业的行为不合法。7.A解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十四条的规定，审判人员与当事人存在利害关系，应当自行回避。因此，法官应当立即中止审理，并报请法院指定其他法官审理。8.B解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十五条的规定，当事人对证据的真实性有异议的，可以申请法院进行鉴定。因此，律师应当向法院申请鉴定该证据的真伪。9.A解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条的规定，人民法院应当自收到起诉状之日起七日内决定是否立案。因此，法院应当立即受理该案。10.A解析：根据《中华人民共和国律师法》第四十八条和《律师职业道德和执业纪律规范》的规定，律师泄露当事人隐私信息的，应当受到警告等处罚。因此，该律师可能面临警告等处罚。二、多项选择题答案与解析1.A、B、C、D解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业因安全生产事故造成人员伤亡的，责任人可能被追究刑事责任，企业可能被责令停产整顿，并处以巨额罚款，同时可能被列入安全生产领域“黑名单”。2.A、B、D解析：根据《中华人民共和国律师法》和《律师职业道德和执业纪律规范》的规定，律师发现委托人存在欺诈行为的，应当拒绝继续代理，并向有关部门举报。3.A、B、C解析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业未按规定缴纳社会保险费的，可能被责令限期缴纳，并处以滞纳金，责任人可能被列入失信名单。但吊销营业执照不属于社会保险法的处罚措施。4.B、D解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十四条的规定，审判人员与当事人存在利害关系，应当自行回避，并报请法院指定其他法官审理。延期审理不属于回避的处理方式。5.A、B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《律师职业道德和执业纪律规范》的规定，律师发现用人单位存在恶意欠薪行为的，应当向劳动监察部门举报，并帮助劳动者申请劳动仲裁。6.A、B、C解析：根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，公司因性别歧视可能被责令停止歧视行为，并处以罚款，责任人可能被列入诚信档案。但吊销营业执照不属于该法的处罚措施。7.A、B解析：根据《中华人民共和国反家庭暴力法》的规定，律师发现委托人存在家庭暴力行为的，应当建议委托人申请保护令，并向有关部门举报。8.A、B、C解析：根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，企业因未按规定进行环境影响评价可能被责令停止违法行为，并处以罚款，责任人可能被列入环保黑名单。但吊销营业执照不属于该法的处罚措施。9.A、B解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法官应当要求当事人提交证据交换清单，并命令当事人进行证据交换。调解和延期审理不属于证据交换的处理方式。10.A、B解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，律师发现行政行为存在违法情形的，应当向法院提出书面意见，并申请法院审查行政行为的合法性。三、案例分析题答案与解析1.（1）法院在审理该案时，应当审查公司未缴纳社会保险费的行为是否违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，并核实公司是否属于法定缓缴情形。同时，法院应当审查社保部门处罚决定的合法性，包括处罚依据是否充分、程序是否合法等。（2）二审法院应当审查一审判决是否正确。如果一审判决认定事实清楚、适用法律正确，则应当维持原判；如果一审判决认定事实错误或适用法律错误，则应当依法改判。在本案中，如果公司未缴纳社会保险费的行为确实违反了法律规定，且社保部门的处罚决定合法，则二审法院应当维持原判。2.（1）律师在代理过程中，应当向委托人说明隐瞒证据的法律后果，并要求其提供真实证据。如果委托人坚持隐瞒，律师可以拒绝继续代理，并告知委托人可能面临的法律责任。（2）如果律师因未充分掌握证据导致案件败诉，是否需要承担法律责任取决于具体情况。如