版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
网络安全与信息安全专家测试题集2026年版选择题(共5题,每题2分)1.题目:在中华人民共和国网络安全法中,哪项权利被明确赋予网络运营者?A.对用户数据进行任意分析B.要求用户提供真实身份信息C.未经用户同意不得出售个人信息D.限制用户访问特定境外网站答案:C2.题目:以下哪种加密算法属于对称加密?A.RSAB.ECCC.AESD.SHA-256答案:C3.题目:针对中国金融机构的常见网络攻击类型中,哪种主要利用系统漏洞进行快速窃取?A.网络钓鱼B.APT攻击C.DDoS攻击D.恶意软件植入答案:D4.题目:根据《个人信息保护法》,以下哪种行为属于敏感个人信息的处理?A.存储用户注册邮箱B.记录用户购物偏好C.收集用户生物识别信息D.分析用户浏览历史答案:C5.题目:在中国,企业若需跨境传输重要数据,应优先考虑哪种合规措施?A.直接传输并承担法律责任B.通过境内存储服务器中转C.仅传输公开可获取的数据D.无需额外合规审查答案:B判断题(共5题,每题2分)1.题目:中国网络安全等级保护制度要求所有信息系统必须达到三级防护标准。答案:错误2.题目:区块链技术天然具备防篡改能力,因此无法被用于勒索软件攻击。答案:错误3.题目:根据《关键信息基础设施安全保护条例》,运营者可自行决定是否向公安机关报告安全事件。答案:错误4.题目:VPN工具在中国境内被严格限制使用,属于违法行为。答案:错误5.题目:5G网络的安全风险较4G网络显著降低,无需额外防护措施。答案:错误简答题(共3题,每题5分)1.题目:简述中国网络安全法中“关键信息基础设施”的定义及其主要安全义务。答案:关键信息基础设施是指在中华人民共和国境内,因网络与信息安全保障对国家经济社会安全、公共安全、国防安全有重大影响的网络、系统及数据。主要安全义务包括:-建立网络安全等级保护制度;-制定应急预案并定期演练;-对运营者进行安全评估;-出现安全事件时立即处置并报告。2.题目:解释“零信任”安全架构的核心原则,并说明其在中国企业中的应用价值。答案:零信任核心原则:“永不信任,始终验证”。即不假设内部网络安全,对任何访问请求均需验证身份和权限。在中国企业中,其应用价值包括:-降低内部威胁风险;-强化跨地域业务协同安全;-适应混合办公模式。3.题目:列举三种中国网络安全法中规定的网络安全事件类型。答案:-系统瘫痪或无法正常运行;-重要数据泄露或被篡改;-网络攻击导致服务中断。案例分析题(共2题,每题10分)1.题目:某中国电商平台遭遇APT攻击,攻击者通过供应链组件漏洞植入恶意程序,窃取用户银行卡信息。请分析该事件的技术漏洞成因及合规责任。答案:-技术漏洞成因:供应链组件未及时更新补丁,存在已知高危漏洞;-合规责任:平台需承担《网络安全法》《数据安全法》规定的责任,包括但不限于:-未能采取技术措施防止攻击;-未按规定记录并报告事件;-用户信息保护措施不足。2.题目:某金融机构因员工误点钓鱼邮件导致内部网络被勒索软件感染,客户数据面临泄露风险。请从安全意识培训和应急响应角度提出改进建议。答案:-安全意识培训:加强全员分级培训,模拟实战演练;-应急响应:建立“检测-隔离-恢复”流程,与公安机关联动,及时通知用户并配合调查。论述题(共1题,20分)题目:结合中国数据跨境传输的法律法规,论述金融机构在“隐私计算”技术应用中需解决的关键合规问题。答案:中国数据跨境传输需遵守《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》三法要求,金融机构应用“隐私计算”(如联邦学习、多方安全计算)时需解决:1.数据脱敏边界:需明确哪些数据可算作“去标识化”,避免合规风险;2.技术标准验证:需通过国家密码局认证,确保加密算法安全性;3.跨境协议约束:需与境外接收方签署数据保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南岳阳汨罗市第三人民医院面向社会招聘编外劳务派遣制专业技术人员7人备考题库附答案
- 2026福建厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司招聘1人参考题库附答案
- 2026福建省标准化研究院下属国有企业第一批人员招聘5人备考题库附答案
- 2026福建省顺昌人力资源服务有限公司( 就业见习岗位)招聘1人参考题库附答案
- 2026西北工业大学材料学院辐射探测材料与器件团队招聘1人(陕西)参考题库附答案
- 公共交通车辆购置管理制度
- 三台县2025年县级事业单位面向县内乡镇公开选调工作人员(16人)参考题库附答案
- 丰城市2025年机关事业单位公开选调工作人员【48人】考试备考题库附答案
- 山东高速集团有限公司2025年下半年校园招聘(管培生和战略产业人才招聘)(60人) 考试备考题库附答案
- 招130人!海北州公安局2025年度面向社会公开招聘警务辅助人员(第二批)参考题库附答案
- 2025年数字印刷可行性报告
- 畜禽屠宰加工工国家职业标准(征求意见稿)
- 电力通信安全培训资料课件
- 上海国安面试题库及答案
- 2025年财务共享服务模式白皮书方案
- 仓储内部考核管理办法
- 建筑工程交通导改与组织方案
- 2025版新春晚会节目编排与制作合同
- 医疗器械维修知识考核试题库及答案
- 春天绿化养护知识培训
- 无人机基础概论课程课件
评论
0/150
提交评论