2026福建三明市明城康养投资集团有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析

2026福建三明市明城康养投资集团有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶机动车行驶在高速公路上，突然发现前方有事故车辆造成交通堵塞，此时他选择在应急车道停车并放置三角警示牌，随后下车查看事故情况。张某的行为符合交通法规中的()原则。A、安全第一B、礼让行人C、文明驾驶D、应急优先答案：D解析：交通法规中应急车道主要用于紧急情况下的停车和通行，驾驶员在发现前方有事故造成交通堵塞时，应当将车辆移至应急车道停放，并按规定放置警示标志，以便其他车辆和救援人员通行。这种做法属于应急优先原则的体现。A项错误，安全第一是指在任何交通行为中都要将安全放在首位，但具体操作要根据实际情况选择合适的方式。B项错误，礼让行人是指车辆通过人行横道时应当减速慢行或停车让行行人，与题干所述情况不符。C项错误，文明驾驶是指驾驶员应当遵守交通规则，礼貌驾驶，但题干描述的行为更侧重于应急处理。故选D。2．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款1000万元，并提供了虚假的财务报表作为抵押担保。银行在审查过程中未发现异常，遂同意贷款。后经审计发现该企业存在重大财务造假行为。银行在追偿贷款时，可以采取的法律措施是()。A、要求企业赔偿贷款利息B、要求企业承担违约责任C、要求企业返还贷款本金D、要求企业支付逾期罚息答案：C解析：根据《合同法》相关规定，借款人提供虚假财务报表属于欺诈行为，银行在追偿贷款时不仅可以要求企业返还贷款本金，还可以要求企业承担相应的违约责任。A项错误，赔偿贷款利息是在正常贷款情况下产生的，而本题中企业存在欺诈行为，银行的主要诉求是追回本金。B项错误，违约责任是借款人未能按照合同约定履行义务时应当承担的责任，但本题中更突出的是欺诈行为导致的合同无效。D项错误，逾期罚息是在贷款逾期的情况下产生的，而本题中企业存在欺诈行为，导致合同从一开始就存在问题。故选C。3．李某在公园散步时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。经调查发现，公园管理方未及时清理积水且未设置警示标志。李某要求公园管理方赔偿医疗费用的依据是()。A、侵权责任B、合同责任C、行政责任D、刑事责任答案：A解析：根据《侵权责任法》相关规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中公园管理方未及时清理积水且未设置警示标志，导致李某摔倒受伤，符合侵权责任的构成要件。B项错误，合同责任是基于合同关系的，而李某与公园之间不存在合同关系。C项错误，行政责任是指行政主体违反法律法规规定所应承担的责任，而李某是受害者，不是行政主体。D项错误，刑事责任是指犯罪行为所应承担的责任，而本题中公园管理方的行为不属于犯罪行为。故选A。4．某市在制定城市规划时，将一片具有重要生态价值的林地划为商业开发区域。该市在决策过程中未充分征求当地居民和环保组织的意见。该市的行为可能违反的法律法规是()。A、《环境保护法》B、《城乡规划法》C、《土地管理法》D、《城市居民委员会组织法》答案：B解析：根据《城乡规划法》相关规定，制定城市规划应当遵循科学规划、合理布局、保护资源、保护生态环境的原则，并应当广泛征求有关部门、专家和公众的意见。题干中该市在决策过程中未充分征求当地居民和环保组织的意见，可能违反了《城乡规划法》中关于公众参与的规定。A项错误，《环境保护法》主要规范环境保护方面的法律制度，与城市规划的决策程序关系不大。C项错误，《土地管理法》主要规范土地的利用和保护，虽然与城市规划有关，但题干中更突出的是决策程序问题。D项错误，《城市居民委员会组织法》主要规范居民委员会的组织和职责，与城市规划决策程序关系不大。故选B。5．某公司在产品包装上标注“纯天然无添加”字样，但实际上产品中含有多种人工添加剂。消费者购买该产品后向法院提起诉讼。法院在审理此案时，应当重点审查的因素是()。A、产品是否具有实际使用价值B、产品包装是否规范C、公司是否存在虚假宣传行为D、消费者是否遭受实际损失答案：C解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者不得对商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传。题干中该公司在产品包装上标注“纯天然无添加”字样，但实际上产品中含有多种人工添加剂，属于虚假宣传行为。法院在审理此案时，应当重点审查公司是否存在虚假宣传行为。A项错误，产品是否具有实际使用价值属于产品质量问题，但题干中争议的核心是宣传是否真实。B项错误，产品包装是否规范虽然重要，但题干中争议的核心是宣传内容是否真实。D项错误，消费者是否遭受实际损失是赔偿问题，但法院在审理此案时应当首先审查是否存在虚假宣传行为。故选C。6．张某在购买某品牌手机时，发现手机屏幕存在质量问题。根据《产品质量法》的规定，张某要求退货的期限是()。A、7日内B、15日内C、30日内D、1年内答案：A解析：根据《产品质量法》相关规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。有下列情形之一的，消费者可以退货：（1）商品存在质量问题；（2）经营者提供的商品或者服务不符合约定的质量要求。消费者要求退货的期限一般为7日内。B项错误，15日内通常适用于要求修理或更换的情况。C项错误，30日内一般适用于预付式消费的退货。D项错误，1年内是产品保修期，与退货期限不同。故选A。7．某博物馆收藏了一批珍贵文物，但在展览过程中因保管不善导致部分文物损坏。根据《文物保护法》的规定，博物馆应当承担的责任是()。A、赔偿损失B、罚款C、追究刑事责任D、行政处分答案：A解析：根据《文物保护法》相关规定，博物馆、图书馆、档案馆、纪念馆等收藏、保护文物的单位，应当建立健全文物保管制度，确保文物安全。因保管不善造成文物损坏的，应当承担赔偿责任。题干中博物馆因保管不善导致部分文物损坏，应当承担赔偿责任。B项错误，罚款是行政处罚，通常由相关部门对单位或个人处以罚款，但题干中更突出的是赔偿责任。C项错误，追究刑事责任适用于犯罪行为，而博物馆的行为虽然有过错，但一般不构成犯罪。D项错误，行政处分是针对单位或个人的内部处分，与赔偿责任不同。故选A。8．某村村民张某在自家农田附近修建了一座水泥搅拌站，导致周边村民家中噪音增大。村民李某要求张某停止施工并赔偿损失。李某的诉求依据是()。A、相邻权B、土地使用权C、环境权D、经营权答案：A解析：根据《物权法》相关规定，相邻权是指相邻不动产权利人之间基于相邻关系而发生的权利义务关系。题干中张某修建水泥搅拌站导致周边村民家中噪音增大，侵犯了村民的相邻权。村民李某要求张某停止施工并赔偿损失，其诉求依据是相邻权。B项错误，土地使用权是指土地使用人依法对土地享有的使用权利，与噪音污染问题无关。C项错误，环境权是指公民享有清洁、健康的环境的权利，虽然与环境保护有关，但题干中争议的核心是相邻关系。D项错误，经营权是指经营者对经营标的享有的权利，与噪音污染问题无关。故选A。9．某公司为提高产品销量，在广告中宣称其生产的保健品具有“预防疾病、延年益寿”的功效。根据《广告法》的规定，该公司的广告属于()。A、推荐性广告B、限制性广告C、虚假广告D、公益性广告答案：C解析：根据《广告法》相关规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。题干中该公司在广告中宣称其生产的保健品具有“预防疾病、延年寿命”的功效，属于虚假宣传，因为保健品广告不得宣传预防疾病、治疗疾病等功效。A项错误，推荐性广告是指对商品或者服务的质量、功效、使用方法等进行推荐，但题干中广告内容存在虚假宣传。B项错误，限制性广告是指对某些商品或者服务进行限制性宣传，但题干中广告内容不存在限制性宣传。D项错误，公益性广告是指以社会公共利益为目的的广告，而题干中广告是以商业利益为目的的。故选C。10．某企业与员工签订劳动合同后，在员工入职后未及时为其缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》的规定，该企业应当承担的责任是()。A、支付违约金B、补缴社会保险费C、支付赔偿金D、解除劳动合同答案：B解析：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位补缴社会保险费。题干中某企业与员工签订劳动合同后，在员工入职后未及时为其缴纳社会保险费，该企业应当承担的责任是补缴社会保险费。A项错误，支付违约金适用于违反合同约定的情形，而题干中企业未缴纳社会保险费属于违法行为。C项错误，支付赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，而题干中企业未缴纳社会保险费不属于违法解除劳动合同。D项错误，解除劳动合同是劳动者的权利，但企业未缴纳社会保险费不属于违法解除劳动合同的情形。故选B。11．在制定国家经济政策时，政府通过增加财政支出、减少税收等手段刺激总需求，以拉动经济增长。这种经济调控手段属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、货币政策答案：B解析：扩张性财政政策是指通过增加财政支出、减少税收等手段刺激总需求，以拉动经济增长。这种政策适用于经济衰退或增长缓慢时期，旨在增加就业和促进经济复苏。A项错误，紧缩性财政政策是指通过减少财政支出、增加税收等手段抑制总需求，以防止经济过热。C项错误，中性财政政策是指政府不主动干预经济，保持财政收支平衡。D项错误，货币政策是指通过调整货币供应量、利率等手段调节经济运行，与财政政策不同。故选B。12．张某在商店购买了一件商品，商品包装上注明“三包”服务，但商店在张某要求维修时以商品已过保修期为由拒绝。商店的行为违反了()。A、《消费者权益保护法》B、《产品质量法》C、《广告法》D、《合同法》答案：A解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品包装上注明“三包”服务，属于经营者对商品质量的承诺，商店应当履行相应的维修义务。即使商品已过保修期，如果商店提供的商品或服务存在质量问题，仍然应当承担相应的责任。B项错误，《产品质量法》主要规范产品质量标准、质量监督等，与“三包”服务的关系不大。C项错误，《广告法》主要规范广告内容，与商店履行“三包”服务无关。D项错误，《合同法》主要规范合同订立、履行等，虽然商店与消费者之间存在买卖合同关系，但“三包”服务属于消费者权益保护范畴。故选A。13．近年来，我国在载人航天领域取得了重大突破，成功实施了多次载人航天飞行任务。这些成就得益于我国在()方面的持续投入和科技创新。A、信息技术B、生物技术C、新材料技术D、空间技术答案：D解析：载人航天属于空间技术范畴，涉及航天器设计、发射、轨道控制、生命保障系统等多个方面，需要高度发达的空间技术支持。我国在载人航天领域取得的重大突破，正是得益于在空间技术方面的持续投入和科技创新。A项错误，信息技术主要涉及计算机、通信等领域，与载人航天关系不大。B项错误，生物技术主要涉及生命科学领域，与载人航天关系不大。C项错误，新材料技术虽然对航天器制造有重要作用，但不是载人航天领域的主要技术。故选D。14．李某与用人单位签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，李某因病需要停止工作接受治疗。根据《劳动法》的规定，李某在治疗期间享有的权利是()。A、解除劳动合同B、要求用人单位降低工资C、享受医疗期D、要求用人单位安排生育假答案：C解析：《劳动法》规定，劳动者因患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。李某因病需要停止工作接受治疗，在治疗期间享有享受医疗期的权利。A项错误，解除劳动合同不符合法律规定，除非双方协商一致或者出现法定解除情形。B项错误，李某在医疗期内应当享受正常工资待遇，用人单位不得降低其工资。D项错误，生育假适用于女性劳动者，与李某的病情无关。故选C。15．某作家创作的长篇小说以历史事件为背景，通过对人物命运的描写反映了特定时代的社会风貌。这部作品属于()。A、现实主义文学B、浪漫主义文学C、现代主义文学D、后现代主义文学答案：A解析：现实主义文学注重真实地反映社会生活和人物性格，通过对社会问题的揭露和批判，表达对现实的关注。题干中作品以历史事件为背景，通过对人物命运的描写反映了特定时代的社二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，为了吸引顾客，在菜单上标注“纯天然、无添加”字样，但实际上使用的食材中含有多种食品添加剂。附近消费者李某发现后，向市场监管部门举报。市场监管部门在调查过程中，应当关注的问题是()。A、张某是否具有合法的经营资质B、菜单上标注的“纯天然、无添加”字样是否构成虚假宣传C、张某使用的食材是否符合国家食品安全标准D、李某是否因食用该餐馆的食品而遭受健康损害答案：BC解析：A项错误，张某是否具有合法的经营资质是市场准入问题，虽然重要，但并非市场监管部门在调查虚假宣传问题时首要关注的问题。B项正确，市场监管部门在调查虚假宣传时，需要重点审查经营者提供的商品或服务是否存在虚假或者引人误解的宣传内容。张某在菜单上标注“纯天然、无添加”字样，但实际上使用的食材中含有多种食品添加剂，属于虚假宣传行为。C项正确，市场监管部门在调查过程中，需要关注经营者使用的食材是否符合国家食品安全标准，这是保障消费者权益的重要环节。D项错误，李某是否因食用该餐馆的食品而遭受健康损害属于个人健康问题，虽然可能作为虚假宣传的证据之一，但并非市场监管部门在调查过程中首要关注的问题。故选BC。2．李某在一家工厂工作，劳动合同期限为三年。在合同履行期间，李某因工受伤，需要进行长时间的治疗和康复。根据《劳动法》的规定，李某享有的权利包括()。A、要求工厂支付医疗费用B、要求工厂安排适当的工作岗位C、享受工伤医疗期D、要求工厂支付停工留薪期工资答案：CD解析：A项错误，虽然李某有权要求工厂支付医疗费用，但这属于工伤待遇的一部分，而非独立于工伤医疗期和停工留薪期之外的权利。B项错误，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者因工受伤后，在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，并应当根据医疗证明，安排适当的工作岗位。但这并非李某享有的独立权利，而是用人单位应当履行的义务。C项正确，根据《劳动法》相关规定，劳动者因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。李某享有的工伤医疗期权利是法定的。D项正确，根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工负伤停止工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过十二个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。李某享有的停工留薪期工资支付权利是法定的。故选CD。3．某企业为了扩大市场份额，制定了以下市场推广策略：降低产品价格、加大广告宣传力度、开展促销活动。这些策略中，属于价格策略的有()。A、降低产品价格B、加大广告宣传力度C、开展促销活动D、建立品牌形象答案：AC解析：A项正确，降低产品价格是企业常用的价格策略之一，通过降低价格来吸引消费者，扩大市场份额。C项正确，开展促销活动也是企业常用的价格策略之一，通过打折、赠品等方式降低消费者的购买成本，吸引消费者购买。B项错误，加大广告宣传力度属于促销策略，通过广告宣传提高产品的知名度和美誉度，吸引消费者购买，但并非价格策略。D项错误，建立品牌形象属于市场营销战略，通过塑造独特的品牌形象，提高产品的竞争力，但并非价格策略。故选AC。4．张某在购买某品牌手机时，发现手机屏幕存在质量问题。根据《消费者权益保护法》的规定，张某可以要求()。A、退货B、更换C、修理D、赔偿损失答案：ABCD解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者享有修理、重作、更换、退货的权利。A项正确，张某发现手机屏幕存在质量问题，可以要求退货。B项正确，张某可以要求更换符合质量要求的手机。C项正确，张某可以要求经营者对手机屏幕进行修理。D项正确，如果经营者拒绝履行上述义务，或者履行义务不符合要求，消费者可以要求赔偿损失。故选ABCD。5．李某与用人单位签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，李某因病需要停止工作接受治疗。根据《劳动法》的规定，李某在治疗期间享有的权利是()。A、解除劳动合同B、要求用人单位降低工资C、享受医疗期D、要求用人单位安排生育假答案：C解析：A项错误，解除劳动合同不符合法律规定，除非双方协商一致或者出现法定解除情形。B项错误，李某在医疗期内应当享受正常工资待遇，用人单位不得降低其工资。C项正确，《劳动法》规定，劳动者因患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。李某因病需要停止工作接受治疗，在治疗期间享有享受医疗期的权利。D项错误，生育假适用于女性劳动者，与李某的病情无关。故选C。6．某作家创作的长篇小说以历史事件为背景，通过对人物命运的描写反映了特定时代的社会风貌。这部作品属于()。A、现实主义文学B、浪漫主义文学C、现代主义文学D、后现代主义文学答案：A解析：现实主义文学注重真实地反映社会生活和人物性格，通过对社会问题的揭露和批判，表达对现实的关注。题干中作品以历史事件为背景，通过对人物命运的描写反映了特定时代的社9．某市公安机关接到群众举报，称某小区内多辆电动车在楼道内违规停放，并私拉电线充电，存在严重的安全隐患。公安机关在处理此事时，可以采取的措施包括()。A、对违规停放的电动车进行暂扣B、对私拉电线充电的行为进行处罚C、向小区物业下达整改通知书D、对存在重大安全隐患的电动车充电场所进行强制拆除答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，公安机关消防机构可以对具有火灾危险性的场所、物品、人员进行查封或者扣押。对于违规停放的电动车，如果存在严重的安全隐患，公安机关可以采取暂扣措施，以消除隐患。B项正确，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，对于私拉电线充电等违规行为，公安机关可以依法进行处罚，以维护公共安全。C项正确，小区物业作为小区的管理者，有责任对小区内的安全事项进行管理。公安机关可以向小区物业下达整改通知书，要求其采取措施消除安全隐患，例如加强对电动车停放和充电的管理，增设充电设施等。D项错误，强制拆除属于行政强制措施，通常需要经过法定程序，例如先行告知、听证等。虽然对于存在重大安全隐患的场所可以进行强制拆除，但题干中并未说明情况紧急到需要立即采取强制拆除措施，且强制拆除需要严格依法进行，并非公安机关可以随意采取的措施。故选ABC。10．李某在一家医院就诊，医生在为其进行检查时，告知其可能患有某种疾病，但未详细说明病情、治疗方案及可能的风险。李某要求医院提供详细的病情告知，医院以保护患者隐私为由拒绝。医院的做法是否正确，理由是什么？()A、医院的做法正确，保护患者隐私是医院的责任B、医院的做法错误，患者有权了解自己的病情C、医生未详细说明病情属于未尽到告知义务D、医院可以以患者隐私为由拒绝提供病情信息答案：BC解析：A项错误，医院在提供医疗服务时，确实有保护患者隐私的责任，但这并不意味着医院可以拒绝患者了解自身病情的权利。B项正确，患者有权了解自己的病情，这是患者知情同意权的一部分。医生有义务向患者提供详细的病情告知，包括病情诊断、治疗方案、可能的风险等，以便患者做出知情决定。C项正确，医生未详细说明病情属于未尽到告知义务，违反了医疗伦理和相关规定。D项错误，医院不能以患者隐私为由拒绝提供病情信息，患者有权了解自己的病情，医院应当依法履行告知义务。故选BC。11．近年来，我国政府大力推进乡村振兴战略，取得了显著成效。乡村振兴战略的主要内容包括()。A、产业兴旺B、生态宜居C、乡风文明D、治理有效答案：ABCD解析：A项正确，产业兴旺是乡村振兴的基础，通过发展乡村产业，增加农民收入，提高乡村经济发展水平。B项正确，生态宜居是乡村振兴的重要内容，通过改善农村人居环境，保护乡村生态环境，建设美丽宜居乡村。C项正确，乡风文明是乡村振兴的重要保障，通过培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升乡村精神文明建设水平。D项正确，治理有效是乡村振兴的重要目标，通过加强乡村基层组织建设，完善乡村治理体系，提升乡村治理能力，实现乡村有效治理。故选ABCD。12．张某在一家企业工作，与企业签订了为期五年的劳动合同。在合同履行期间，企业因经营需要，决定将张某调到另一个城市工作，并要求张某签订新的劳动合同。张某可以拒绝调岗吗？为什么？()A、张某可以拒绝调岗，因为企业单方面调岗违反了劳动合同约定B、张某可以拒绝调岗，因为企业调岗属于变更劳动合同内容，需要与张某协商一致C、张某不可以拒绝调岗，因为企业有权根据经营需要调整岗位D、张某可以拒绝调岗，因为调岗导致张某需要搬家，增加了生活成本答案：AB解析：A项正确，如果企业单方面调岗违反了劳动合同的约定，或者调岗不合理，例如调岗地点过远、工作内容与原岗位差异过大等，张某可以拒绝调岗。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，变更劳动合同内容，应当经用人单位与劳动者协商一致。企业单方面调岗属于变更劳动合同内容，需要与张某协商一致，张某有权拒绝不合理的调岗要求。C项错误，虽然企业有权根据经营需要调整岗位，但调整岗位应当遵循合理原则，不得损害劳动者的合法权益。D项错误，调岗导致张某需要搬家，增加了生活成本，虽然属于调岗可能带来的影响，但并非拒绝调岗的法定理由。张某拒绝调岗的主要依据是调岗是否合理、是否符合法律规定。故选AB。13．李某在一家餐厅用餐时，发现菜里有异物，遂要求餐厅更换菜品。餐厅经理以“顾客必须先支付餐费”为由拒绝更换，并称“谁主张谁举证”。餐厅经理的说法是否正确？为什么？()A、餐厅经理的说法正确，顾客确实需要承担举证责任B、餐厅经理的说法错误，餐厅有义务提供安全卫生的食品C、餐厅经理的说法错误，顾客无需承担举证责任，餐厅应当提供证据证明食品安全D、餐厅经理的说法正确，但如果顾客无法证明菜里有异物，餐厅可以拒绝更换答案：BC解析：B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，经营者提供的食品应当符合食品安全标准，保证食品质量。餐厅有义务提供安全卫生的食品，如果食品存在质量问题，餐厅应当承担相应的责任。C项正确，在食品存在质量问题的案件中，通常由经营者承担举证责任，即经营者需要提供证据证明其提供的食品符合食品安全标准。顾客无需承担举证责任，如果顾客能够提供初步证据证明食品存在问题，经营者应当承担进一步的举证责任。A项错误，虽然顾客在某些情况下需要承担举证责任，例如提供证据证明食品存在问题，但这并不意味着顾客需要承担全部举证责任。D项错误，如果顾客能够提供初步证据证明食品存在问题，餐厅不能以顾客无法证明为由拒绝更换。餐厅应当依法履行其提供安全卫生食品的义务。故选BC。14．王某在购买某品牌手机时，发现手机屏幕存在质量问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，王某可以要求()。A、退货B、更换C、修理D、赔偿损失答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者享有修理、重作、更换、退货的权利。A项正确，王某发现手机屏幕存在质量问题，可以要求退货。B项正确，王某可以要求更换符合质量要求的手机。C项正确，王某可以要求经营者对手机屏幕进行修理。D项正确，如果经营者拒绝履行上述义务，或者履行义务不符合要求，消费者可以要求赔偿损失。故选ABCD。15．李某在一家公司工作，由于工作需要，经常需要加班。公司规定加班工资按照正常工资的50%计算。李某认为公司规定的加班工资计算方式不合理，要求公司按照150%计算加班工资。公司应当如何处理？()A、公司应当按照李某的要求支付加班工资B、公司应当与李某协商，确定合理的加班工资计算方式C、公司可以按照现行法律规定执行，但需要保障李某的合法权益D、公司可以拒绝李某的要求，因为加班工资计算方式已经约定答案：BC解析：A项错误，公司并非必须按照李某的要求支付加班工资，加班工资的计算方式应当遵循法律规定。B项正确，公司应当与李某协商，确定合理的加班工资计算方式。如果双方能够协商一致，公司可以按照协商的结果支付加班工资。C项正确，公司可以按照现行法律规定执行，但需要保障李某的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，加班工资的计算方式应当符合法律规定，公司应当依法支付加班工资。D项错误，公司不能简单地以加班工资计算方式已经约定为由拒绝李某的要求。如果公司规定的加班工资计算方式不符合法律规定，公司应当依法进行调整。故选BC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，但在利益冲突时，可以优先考虑个人利益。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，并在利益冲突时，优先考虑公共利益，而非个人利益。劳动者应当维护职业纪律，服从组织管理，保守职业秘密，公正廉洁，不利用职务之便谋取不正当利益。故题干表述错误。2．在公共场所使用无线网络时，为了保护个人隐私，应当使用VPN连接网络。（）答案：错误解析：VPN（虚拟专用网络）可以在公共网络上建立加密通道，保护数据传输安全，但并非唯一保护个人隐私的方法。保护个人隐私还可以通过使用强密码、不访问敏感网站、安装安全软件等多种方式实现。故题干表述错误。3．国家通过增加财政支出、减少税收等手段刺激总需求，属于紧缩性财政政策。（）答案：错误解析：国家通过增加财政支出、减少税收等手段刺激总需求，属于扩张性财政政策，旨在增加就业和促进经济增长。紧缩性财政政策是指通过减少财政支出、增加税收等手段抑制总需求，以防止经济过热。故题干表述错误。4．根据《刑法》规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正确解析：根据《刑法》第二十三条的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。犯罪未遂是犯罪形态的一种，与犯罪既遂、犯罪预备相区别。故题干表述正确。5．李某在上班期间因个人原因擅离岗位，造成工作失误，单位可以对其进行批评教育，但不得解除劳动合同。（）答案：错误解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。李某在上班期间因个人原因擅离岗位，造成工作失误，属于严重违反用人单位规章制度的行为，单位可以据此解除劳动合同。故题干表述错误。6．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、监护权、知识产权、个人信息权益等权利。（）答案：正确解析：根据《民法典》第九百九十一条的规定，民事主体享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权、监护权、知识产权、个人信息权益等权利。故题干表述正确。7．用人单位在招聘过程中，可以要求求职者提供学历证明、成绩单等材料，但不得要求提供户籍证明、婚姻状况证明等材料。（）答案：正确解析：根据《就业促进法》等相关法律法规，用人单位在招聘过程中，不得要求求职者提供户