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文档简介

2016带教总结暨2017带教计划

2016带教总结及感受

急诊科是医院的重点窗口单位，是急诊患者集中，病情复杂，变化多变，时间紧迫，我们也深深体会到，急诊护士要具备较高思想素质、应急能力、敏捷的思维和健康的体魄，同时还要有过硬的操作技能，全面的理论知识及与患者之间沟通的能力。1.平时比较注重语言沟通，给科室、医院带来良好的形象：

一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质，而一件小事，把我们医院印在了病人的心中。2.给予护生心理指导

加强了护理细节的培训，多讲了因小事而出现的护理事故的例子，加强责任心。3.因材施教：个性化带教，根据其特点实施指导，带教做到“由浅入深、由易到难，循序渐进”，多给与鼓励，使其胆大心细。

2017带教计划一、预期目标二、具体措施一、预期目标1.加强科内急救意识，争取做到“人人能战，战无不胜”2.学习和掌握本科室重点患者的临床护理和护理操作技术，同时保证护生达到要求水平3.加强巩固急救操作技能，完成本科室考核任务，包括理论和操作二、具体措施1.建立良好的关系：

协助医生诊疗工作，与护理同仁做好交接班工作，建立良好互动带教关系，做好护患沟通，想别人之所想，急别人之所急。二、具体措施2.加强实际操作能力的培训：多做实践，使护生们深刻体会到“百看不如一试”的含义，做到严肃而不狠，但也要放手不放眼。任何事情都让她们多想“为什么”，例“为什么针没有扎好”，“为什么与患者沟通没有做好”等等。二、具体措施3.理论联系实际：

告诉护生们今天你护理了什么样的病人，回去一定要看关于这个病人的病理、生理、临床表现、护理措施等，做好笔记。二、具体措施4.加强自身学习：

常言说“你要给别人一杯水，那你就要拥有一桶水的知识”，作

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