项目门卫值班管理制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强项目门卫管理，确保项目安全、有序运行，保障项目内部人员及财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于项目门卫值班工作，所有门卫人员必须严格遵守。第三条项目门卫值班工作应遵循安全第一、服务至上、规范操作、严格管理的原则。第二章门卫岗位职责第四条门卫岗位职责：1.严格把好项目出入关，对进出项目的人员、车辆进行登记、审查，确保项目安全；2.负责项目内部巡逻，发现可疑情况及时上报；3.对项目内部消防设施进行检查，确保消防通道畅通；4.配合项目管理部门做好各项安全保卫工作；5.接待来访客人，引导其进入项目；6.维护项目内部秩序，确保公共区域整洁；7.做好门卫室日常管理工作，保持环境卫生；8.完成领导交办的其他工作。第五条门卫人员应具备以下条件：1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；2.具备一定的安全防范知识和技能；3.具备较强的责任心和敬业精神；4.具备良好的沟通协调能力；5.身体健康，能够胜任夜间值班工作。第三章值班制度第六条值班时间：1.白班：上午8:00至下午18:00；2.夜班：下午18:00至次日凌晨6:00。第七条值班人员安排：1.值班人员实行轮岗制度，每月轮换一次；2.值班人员需提前一天向门卫负责人报备，确保值班人员到岗；3.特殊情况下，门卫负责人有权调整值班人员。第八条值班要求：1.值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退；2.值班期间，不得擅自离岗、脱岗；3.值班人员应保持通讯畅通，随时接受项目管理部门的指令；4.值班人员应熟悉项目内部环境，掌握项目周边情况；5.值班人员应做好值班记录，详细记录进出人员、车辆信息及发现的安全隐患。第四章值班纪律第九条门卫值班纪律：1.严禁酒后值班；2.严禁在值班期间从事与工作无关的活动；3.严禁在工作时间睡觉、聊天、玩手机等；4.严禁泄露项目内部信息；5.严禁收受贿赂、滥用职权。第十条违反值班纪律的处理：1.轻微违纪：给予口头警告，并记录在案；2.严重违纪：视情节给予警告、记过、降职、辞退等处分。第五章门卫室管理第十一条门卫室设备管理：1.值班人员应妥善保管门卫室设备，不得随意损坏；2.定期检查设备，确保其正常运行；3.发现设备故障，及时上报并妥善处理。第十二条门卫室环境卫生：1.值班人员应保持门卫室整洁，定期清理垃圾；2.不得在门卫室内吸烟、乱扔垃圾；3.值班人员应保持个人卫生，不得在门卫室内就餐。第六章附则第十三条本制度由项目管理部门负责解释。第十四条本制度自发布之日起实施。第七章奖励与处罚第十五条对在值班工作中表现突出、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励。第十六条对违反本制度，造成不良后果的门卫人员，按照相关规定予以处罚。第十七条本制度未尽事宜，由项目管理部门另行规定。第十八条本制度由项目管理部门负责监督执行。以上是项目门卫值班管理制度范本，各项目可根据实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为加强项目门卫管理，确保项目安全、有序、高效运行，保障员工及访客的生命财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于本项目的门卫值班工作。第三条门卫值班工作应遵循“安全第一、预防为主、责任到人、服务至上”的原则。第二章门卫职责第四条门卫应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责。第五条门卫的主要职责如下：1.负责项目大门的出入管理，确保出入人员、车辆的安全；2.对进出项目的人员、车辆进行登记、查验，防止无关人员、车辆进入；3.对可疑人员、物品进行盘查，防止危险品、违禁品进入；4.维护项目内部秩序，保障项目设施设备的安全；5.接待访客，引导访客到指定地点；6.发现安全隐患，及时上报并采取相应措施；7.配合公司相关部门进行安全检查、演练等工作；8.完成领导交办的其他工作任务。第三章值班制度第六条门卫值班实行24小时制，分为早班、中班、晚班，每班8小时。第七条门卫值班人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退、旷工。第八条门卫值班人员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的精神状态。第九条门卫值班人员应熟悉项目情况，掌握相关法律法规和公司规章制度。第十条门卫值班人员应做好交接班工作，确保工作连续性。第十一条门卫值班人员应做好值班记录，详细记录进出人员、车辆情况，以及发现的安全隐患等。第四章出入管理第十二条人员出入管理：1.员工凭工作证、访客凭邀请函进出项目；2.外来人员需登记姓名、单位、联系方式、事由等信息；3.离职员工、离职访客需办理相关手续后方可离开项目；4.禁止无关人员进入项目。第十三条车辆出入管理：1.车辆进出项目需登记车牌号、驾驶员姓名、事由等信息；2.禁止无关车辆进入项目；3.车辆停放应按照规定区域停放，不得占用消防通道、应急通道等。第五章安全防范第十四条门卫值班人员应加强安全防范意识，提高警惕，及时发现并制止可疑行为。第十五条门卫值班人员应熟悉消防器材的使用方法，确保消防设施完好有效。第十六条门卫值班人员应定期检查项目内部设施设备，发现安全隐患及时上报并采取措施。第十七条门卫值班人员应配合公司相关部门进行安全检查、演练等工作。第六章奖惩第十八条对认真履行职责、表现突出的门卫值班人员给予表彰和奖励。第十九条对违反本制度、玩忽职守、造成安全事故的门卫值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。第七章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。第八章门卫值班工作流程第一节值班前的准备工作1.门卫值班人员提前10分钟到达岗位，检查门卫室设施设备是否完好，确保照明、消防器材等正常运行。2.检查门卫室卫生，保持环境整洁。3.检查值班记录本，了解前一天值班情况。4.检查通讯设备，确保电话、对讲机等通讯工具畅通。第二节值班期间的工作1.严格检查进出人员、车辆，核对身份信息，登记相关资料。2.对可疑人员、物品进行盘查，防止危险品、违禁品进入。3.维护项目内部秩序，保障项目设施设备的安全。4.接待访客，引导访客到指定地点。5.发现安全隐患，及时上报并采取相应措施。6.配合公司相关部门进行安全检查、演练等工作。7.做好值班记录，详细记录进出人员、车辆情况，以及发现的安全隐患等。第三节交接班1.值班人员提前10分钟到达交接班地点。2.交接班人员相互核对值班记录，确保信息准确无误。3.交接班人员共同检查门卫室设施设备，确保正常运行。4.交接班人员相互告知注意事项，确保工作连续性。5.交接班完成后，双方签字确认。第九章门卫值班人员培训第一节培训内容1.国家法律法规、公司规章制度和本制度。2.门卫值班工作流程、工作职责。3.安全防范知识、消防器材使用方法。4.应急处理能力培训。第二节培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关部门组织。2.外部培训：邀请专业机构进行培训。3.实战演练：定期组织门卫值班人员进行实战演练。第三节培训考核1.培训结束后，对门卫值班人员进行考核，考核合格后方可上岗。2.定期对门卫值班人员进行考核，确保其具备相应的业务能力和安全防范意识。第十章责任追究第一节违规行为1.违反国家法律法规、公司规章制度和本制度。2.玩忽职守，造成安全事故。3.私自离岗、脱岗。4.接待访客时态度恶劣，影响公司形象。第二节责任追究1.对违规行为，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。2.对造成安全事故的，依法承担相应法律责任。3.对违规行为，追究相关责任人的直接责任和领导责任。第十一章附则第一节本制度由公司安全管理部门负责解释。第二节本制度自发布之日起施行。以上为项目门卫值班管理制度范本，具体实施时可根据实际情况进行调整。第3篇第一章总则第一条为加强项目门卫管理，确保项目安全、有序、高效运行，保障项目人员和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于本项目的门卫值班工作。第三条门卫值班人员必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，认真履行职责，确保项目安全。第二章职责与权限第四条门卫值班人员职责：1.严格执行出入管理制度，对进出项目的人员、车辆进行登记、验证；2.严密监控项目内部安全，发现可疑情况及时报告；3.维护项目内部秩序，保障项目正常运营；4.配合公司各部门开展安全检查、消防演练等工作；5.完成领导交办的其他工作任务。第五条门卫值班人员权限：1.对未经许可的人员、车辆有权拒绝进入项目；2.对违反项目规定的行为有权制止并报告；3.在紧急情况下，有权采取必要措施保护项目人员和财产安全。第三章工作制度第六条门卫值班时间：1.正常工作时间：每日8:00至20:00；2.非正常工作时间：根据项目需要，可适当调整。第七条门卫值班人员要求：1.热情接待来访人员，礼貌用语，保持良好的服务态度；2.熟悉项目内部情况，对项目布局、安全设施等了如指掌；3.严格遵守保密制度，不得泄露项目内部信息；4.不得擅离职守，不得利用职务之便谋取私利。第八条出入管理制度：1.人员出入：所有进出项目的人员必须出示有效证件，接受门卫查验；2.车辆出入：所有进出项目的车辆必须登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息；3.特殊情况：对于特殊情况，如紧急救援、物资运输等，需经项目负责人批准后方可进入。第九条安全巡查：1.门卫值班人员应定期对项目内部进行巡查，发现安全隐患及时上报；2.定期检查消防设施、安全通道等，确保其正常运行；3.发现可疑情况，及时报告并采取相应措施。第四章值班记录与交接班第十条值班记录：1.门卫值班人员应认真填写值班记录，详细记录进出项目的人员、车辆情况；2.记录内容包括：时间、人员姓名、证件类型、车牌号、事由等；3.值班记录应保存至少三个月。第十一条交接班：1.值班人员应按时交接班，确保工作的连续性；2.交接班时，应将值班期间的工作情况、发现的问题及处理措施等向接班人员详细说明；3.交接班后，接班人员应立即上岗，继续履行职责。第五章奖惩与考核第十二条奖励：1.对工作表现突出、成绩显著的门卫值班人员给予表彰和奖励；2.对在紧急情况下，勇于担当、有效处置突发事件的人员给予奖励。第十三条惩罚：1.对违反本制度，造成不良影响或经济损失的，给予警告、记过、降职