防疫临时驻场人员管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强疫情期间对临时驻场人员的管理，保障公司正常运营，确保员工生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和疫情防控要求，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司因工作需要临时驻场的人员，包括但不限于工程人员、维修人员、供应商代表等。第三条临时驻场人员管理遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.科学防控，精准施策；3.依法依规，责任到人；4.人文关怀，确保权益。第二章组织机构与职责第四条公司成立疫情防控领导小组，负责制定、修订本制度，协调各部门落实疫情防控措施。第五条各部门职责：1.人力资源部：负责临时驻场人员的招聘、培训、考核及劳动合同管理；2.行政部：负责制定、落实疫情防控措施，监督临时驻场人员遵守规定；3.安全生产部：负责对临时驻场人员进行安全教育和培训，监督其遵守安全操作规程；4.工程部：负责协调临时驻场人员的工作安排，确保工作顺利进行；5.采购部：负责对供应商代表等临时驻场人员进行管理，确保其工作符合公司要求。第三章驻场前准备第六条临时驻场人员应在抵达公司前进行以下准备工作：1.了解疫情防控政策，掌握疫情防控知识；2.填写健康申报表，如实报告个人健康状况；3.提供近14天内的核酸检测阴性证明；4.自备个人防护用品，如口罩、消毒液等。第七条公司在临时驻场人员抵达前，应做好以下准备工作：1.对临时驻场人员进行健康排查，确保其健康状况符合要求；2.提供临时住宿场所，并安排专人负责卫生消毒；3.配备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、测温仪等；4.制定临时驻场人员工作流程和疫情防控措施。第四章驻场期间管理第八条临时驻场人员应遵守以下规定：1.严格执行公司疫情防控措施，自觉接受体温检测、健康码核查；2.按时参加公司组织的疫情防控培训；3.保持个人卫生，勤洗手、戴口罩，减少不必要的外出；4.发现异常情况，及时向公司报告。第九条公司应做好以下工作：1.对临时驻场人员进行日常健康监测，记录健康状况；2.定期对临时驻场人员住宿场所进行消毒；3.加强与临时驻场人员的沟通，了解其需求，提供必要的生活保障；4.确保临时驻场人员工作环境符合疫情防控要求。第五章驻场结束后的处理第十条临时驻场人员离开公司前，应进行以下工作：1.进行健康检查，确保无异常情况；2.交还公司提供的个人防护用品和钥匙等物品；3.填写离场报告，说明离场原因和去向。第十一条公司在临时驻场人员离场后，应做好以下工作：1.对临时驻场人员住宿场所进行彻底消毒；2.归档临时驻场人员的相关资料，包括健康申报表、核酸检测报告等；3.对疫情防控措施进行总结，分析不足，改进工作。第六章奖励与处罚第十二条对在疫情防控工作中表现突出的临时驻场人员，公司给予适当奖励。第十三条对违反疫情防控规定的临时驻场人员，公司视情节轻重给予警告、记过、解除劳动合同等处罚。第七章附则第十四条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。第十六条本制度如有未尽事宜，由公司疫情防控领导小组负责修订。（注：本制度仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强防疫临时驻场人员的管理，确保疫情防控工作的顺利进行，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，结合本单位的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于所有在疫情防控期间需要临时驻场的工作人员，包括但不限于医护人员、防疫工作人员、志愿者等。第三条本制度的宗旨是：统一管理、严格防控、确保安全、高效工作。第二章组织机构与职责第四条成立防疫临时驻场人员管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。第五条管理领导小组职责：1.制定防疫临时驻场人员管理制度及实施细则；2.审批临时驻场人员的选派和调配；3.监督检查防疫临时驻场人员的管理工作；4.负责防疫临时驻场人员的培训和考核；5.协调解决防疫临时驻场人员工作中遇到的问题。第六条临时驻场人员管理部门职责：1.负责防疫临时驻场人员的日常管理；2.落实防疫临时驻场人员的防疫措施；3.组织防疫临时驻场人员的培训和考核；4.收集、整理和上报防疫临时驻场人员的工作情况；5.处理防疫临时驻场人员的工作纠纷。第三章驻场人员选拔与培训第七条临时驻场人员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，根据工作需要和人员条件进行选拔。第八条选拔条件：1.具有良好的政治素质和职业道德；2.具备一定的防疫知识和技能；3.身体健康，无传染性疾病；4.具备较强的组织协调能力和团队合作精神。第九条选拔程序：1.发布选拔公告，明确选拔条件、程序和截止日期；2.组织报名，对报名人员进行资格审查；3.进行面试、笔试等选拔环节；4.选拔结果公示，公示期不少于3天；5.确定驻场人员名单，并进行公示。第十条临时驻场人员培训：1.防疫知识培训：包括传染病防治、个人防护、消毒隔离等；2.业务技能培训：包括核酸检测、采样、信息登记等；3.紧急处置培训：包括突发事件应对、医疗急救等；4.道德规范培训：包括职业道德、团队协作等。第四章驻场人员管理第十一条临时驻场人员应遵守国家法律法规、疫情防控政策和本单位的各项规章制度。第十二条临时驻场人员应服从组织安排，按时到岗，不得擅自离岗。第十三条临时驻场人员应严格遵守防疫措施，做好个人防护，确保自身安全。第十四条临时驻场人员应保持良好的工作状态，认真履行职责，确保工作质量。第十五条临时驻场人员应积极参加培训和考核，不断提高自身素质。第十六条临时驻场人员应加强团队协作，相互支持，共同完成工作任务。第五章防疫措施第十七条临时驻场人员应严格遵守以下防疫措施：1.佩戴口罩，保持社交距离；2.做好手卫生，勤洗手，使用消毒液；3.定期进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状，立即报告并采取隔离措施；4.遵守消毒规定，做好工作场所的清洁消毒；5.遵守隔离规定，如有需要，应进行隔离观察。第十八条临时驻场人员应定期接受核酸检测，确保检测结果为阴性。第六章考核与奖惩第十九条临时驻场人员的工作表现将纳入考核范围，考核内容包括但不限于：1.遵守防疫规定情况；2.工作态度和责任心；3.业务技能水平；4.团队协作精神。第二十条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第二十一条对考核优秀的临时驻场人员给予表彰和奖励；对考核不合格的，视情节轻重给予批评教育、调整岗位或解除合同等处理。第七章附则第二十二条本制度由防疫临时驻场人员管理领导小组负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。第二十四条本制度如有未尽事宜，由管理领导小组根据实际情况予以补充和修订。【注】本制度为示例文本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。第3篇第一章总则第一条为加强疫情防控期间临时驻场人员的管理，确保疫情防控工作的顺利进行，保障驻场人员及场所内其他人员的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和疫情防控要求，特制定本制度。第二条本制度适用于所有在疫情防控期间需要临时驻场的人员，包括但不限于医护人员、物资保障人员、后勤保障人员、志愿者等。第三条临时驻场人员管理制度遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）科学防控，精准施策；（四）依法依规，保障权益。第二章组织机构与职责第四条成立疫情防控临时驻场人员管理领导小组，负责制定、实施、监督本制度的执行，组长由单位主要领导担任，成员由相关部门负责人组成。第五条疫情防控临时驻场人员管理领导小组的主要职责：（一）制定疫情防控临时驻场人员管理制度；（二）组织培训、考核临时驻场人员；（三）监督临时驻场人员遵守疫情防控规定；（四）处理临时驻场人员违反疫情防控规定的行为；（五）协调解决临时驻场人员工作、生活中遇到的问题。第六条各部门职责：（一）人力资源部门负责临时驻场人员的招聘、培训、考核和管理工作；（二）保卫部门负责场所的安全保卫工作，确保临时驻场人员的人身安全；（三）后勤部门负责临时驻场人员的住宿、饮食、医疗等后勤保障工作；（四）疫情防控部门负责疫情防控措施的落实和监督；（五）其他相关部门按照职责分工，做好疫情防控相关工作。第三章驻场人员管理第七条临时驻场人员应具备以下条件：（一）身体健康，无发热、咳嗽等症状；（二）近14天内无疫情中高风险地区旅居史；（三）无密切接触者；（四）具备一定的疫情防控知识和技能。第八条临时驻场人员应接受以下管理：（一）健康监测：每日进行体温检测，发现异常情况立即报告；（二）隔离观察：来自疫情中高风险地区的人员，需进行隔离观察；（三）个人防护：正确佩戴口罩、手套等防护用品；（四）场所管理：遵守场所管理规定，保持社交距离；（五）信息报告：及时报告个人健康状况和接触史。第九条临时驻场人员应参加疫情防控培训，内容包括：（一）疫情防控政策法规；（二）个人防护知识；（三）场所消毒、通风等防控措施；（四）应急处置流程。第十条临时驻场人员应遵守以下纪律：（一）服从管理，不得擅自离岗；（二）不得泄露疫情防控信息；（三）不得参与聚集性活动；（四）不得违反疫情防控规定。第四章场所管理第十一条场所内应设置疫情防控专区，包括：（一）临时隔离区；（二）消毒区；（三）防护用品存放区；（四）疫情防控物资储备区。第十二条场所内应配备以下疫情防控设施：（一）消毒液、口罩、手套等防护用品；（二）体温检测设备；（三）消毒设备；（四）通风设备。第十三条场所内应定期进行消毒、通风，确保空气质量。第五章应急处置第十四条发生疫情时，临时驻场人员应立即采取以下措施：（一）立即报告疫情防控部门；（二）配合开展流行病学调查；（三）隔离观察，不得擅自离开；（四）配合开展疫情防控相关工作。第十五条发生疫情时，场所管理单位应立即采取以下措施：（一）封锁场所，限制人员进出；（二）开展消毒、通