职业防护管理制度文档下载(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强我单位职业防护管理，保障员工身心健康，预防职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我单位所有从事职业危害作业的员工及管理人员。第三条职业防护管理遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.分类管理，分级负责；3.科学规范，持续改进；4.保障员工健康，维护单位利益。第二章职责分工第四条单位主要负责人对本单位职业防护工作全面负责，分管负责人具体负责职业防护工作的组织实施。第五条职业卫生管理部门负责：1.制定职业防护管理制度和操作规程；2.组织开展职业危害因素监测和评价；3.监督检查职业防护设施的使用和维护；4.培训员工职业防护知识和技能；5.调查处理职业危害事故。第六条人力资源部门负责：1.配合职业卫生管理部门开展员工职业健康检查；2.对新入职员工进行职业健康教育和培训；3.负责员工职业健康档案的管理。第七条生产部门负责：1.严格执行职业防护管理制度和操作规程；2.配合职业卫生管理部门开展职业危害因素监测和评价；3.定期检查和维护职业防护设施；4.加强对员工职业防护的监督检查。第八条工会组织负责：1.监督检查单位执行职业防护法律法规和制度情况；2.维护员工职业健康权益；3.开展职业健康宣传教育活动。第三章职业危害因素识别与评价第九条职业卫生管理部门应当组织专业人员对单位存在或可能存在的职业危害因素进行识别和评价。第十条职业危害因素识别和评价内容包括：1.物理性因素：噪声、振动、辐射、高温、低温等；2.化学性因素：毒物、粉尘、放射性物质等；3.生物性因素：细菌、病毒、寄生虫等；4.职业病危害因素。第十一条职业卫生管理部门应当根据识别和评价结果，制定相应的职业防护措施。第四章职业防护设施与个人防护用品第十二条单位应当为员工提供符合国家标准的职业防护设施和个人防护用品。第十三条职业防护设施包括：1.防尘、防毒、防辐射等防护设备；2.防护服、防护鞋、防护手套等；3.紧急喷淋、洗眼器等。第十四条个人防护用品包括：1.防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等；2.防护服、防护鞋、防护手套等；3.防辐射用品等。第十五条职业防护设施和个人防护用品应当符合以下要求：1.符合国家标准；2.经有关部门检测合格；3.标识清晰，使用说明完整；4.定期检查、维护和更换。第五章职业健康检查第十六条单位应当定期组织员工进行职业健康检查。第十七条职业健康检查内容包括：1.常规体检；2.职业病危害因素接触史调查；3.职业病危害因素暴露水平测定；4.职业病危害因素生物监测；5.职业病危害因素相关症状和体征检查。第十八条职业健康检查结果应当告知员工，并建立职业健康档案。第十九条对疑似职业病病例，单位应当及时送医疗机构诊断。第六章职业危害事故处理第二十条职业危害事故处理遵循以下原则：1.及时报告；2.依法处理；3.保护当事人合法权益；4.治理与赔偿相结合。第二十一条职业危害事故发生后，单位应当立即采取措施：1.报告上级主管部门；2.保护事故现场；3.组织抢救；4.调查事故原因。第二十二条职业危害事故调查内容包括：1.事故发生的时间、地点、原因；2.事故造成的危害后果；3.事故责任人的责任；4.事故防范措施。第七章奖励与处罚第二十三条对在职业防护工作中表现突出的个人和集体，单位应当给予表彰和奖励。第二十四条对违反本制度，造成职业危害事故的单位和个人，单位应当依法给予处罚。第八章附则第二十五条本制度由职业卫生管理部门负责解释。第二十六条本制度自发布之日起施行。---文档下载说明：1.本文档为职业防护管理制度范本，具体内容可根据实际情况进行调整。2.下载本文档，请点击以下链接：[职业防护管理制度下载链接]()3.下载后，请仔细阅读并按照要求执行。注意：以上内容仅为范本，具体内容需根据实际法律法规和单位实际情况进行调整。第2篇一、总则1.1为保障员工在作业过程中的安全和健康，预防职业病的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。1.2本制度适用于本单位所有从事职业危害作业的员工。1.3本制度旨在通过建立健全的职业防护管理机制，提高员工职业防护意识，确保员工在安全、健康的环境中工作。二、职业防护管理组织机构2.1成立职业防护管理领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。2.2职业防护管理领导小组下设职业防护管理办公室，负责具体实施职业防护管理工作。2.3各部门、车间设立职业防护管理小组，负责本部门、车间的职业防护管理工作。三、职业危害因素识别与评价3.1对本单位所有职业危害因素进行识别和评价，包括但不限于：（1）化学有害因素：有毒气体、蒸汽、粉尘等；（2）物理有害因素：噪声、振动、高温、低温、辐射等；（3）生物有害因素：微生物、病毒等。3.2对识别出的职业危害因素，进行危害程度评价，分为轻度、中度、重度三个等级。3.3根据评价结果，制定相应的防护措施。四、职业防护设施与用品4.1根据职业危害因素，配备相应的防护设施与用品，包括：（1）个人防护用品：防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护眼镜、防护手套、防护服等；（2）工程防护设施：通风设备、防尘设备、防毒设备、防辐射设备等；（3）安全防护设备：安全帽、安全带、安全网等。4.2对防护设施与用品进行定期检查、维护和更换，确保其正常使用。五、职业防护教育与培训5.1对新入职员工进行职业防护教育和培训，使其了解职业危害因素、防护措施和应急处理方法。5.2定期对在岗员工进行职业防护教育和培训，提高员工职业防护意识和技能。5.3对管理人员和特殊岗位人员进行专项培训，使其掌握职业防护管理的相关知识和技能。六、职业健康检查6.1对从事职业危害作业的员工，按照国家规定进行职业健康检查。6.2建立员工职业健康档案，记录检查结果。6.3对检查出患有职业病的员工，及时进行诊断、治疗和康复。七、职业防护事故处理7.1对职业防护事故进行调查、分析，查明事故原因。7.2对事故责任人和相关责任人进行责任追究。7.3制定整改措施，防止类似事故再次发生。八、附则8.1本制度由职业防护管理领导小组负责解释。8.2本制度自发布之日起实施。九、下载说明为方便广大员工下载本制度，特提供以下下载方式：1.请访问本单位内部网络，在“下载中心”栏目下找到“职业防护管理制度”文档进行下载。2.请联系本单位职业防护管理办公室，获取制度文档的电子版。3.请关注本单位官方微信公众号，在菜单栏“下载中心”中找到“职业防护管理制度”进行下载。请广大员工认真学习并严格遵守本制度，共同维护本单位职业健康安全。（注：本制度文档仅供参考，具体内容以实际执行为准。）第3篇一、总则第一条为加强我单位职业防护管理工作，保障职工的生命安全和身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我单位所有职工及与单位签订劳动合同的外包人员。第三条职业防护管理遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.安全第一，预防为主；3.依法管理，科学防护；4.责任明确，责任到人。二、组织机构与职责第四条成立职业防护管理领导小组，负责制定、修订职业防护管理制度，监督、检查职业防护措施的落实情况。第五条职业防护管理领导小组的主要职责：1.组织制定职业防护管理制度；2.负责职业防护设施的配置、维护和管理；3.组织开展职业健康检查；4.监督检查职业防护措施的落实情况；5.处理职业防护事故。第六条安全生产管理部门负责职业防护管理的日常工作，其主要职责：1.负责职业防护制度的宣传、培训；2.负责职业防护设施的采购、安装、维护；3.负责职业健康检查的组织、实施；4.负责职业防护事故的调查处理。第七条各部门负责人对本部门职业防护工作负总责，其主要职责：1.负责本部门职业防护工作的组织实施；2.负责本部门职业防护设施的配置、维护；3.负责本部门职工的职业健康检查；4.负责本部门职业防护事故的调查处理。三、职业危害因素识别与评价第八条单位应根据生产工艺、生产设备、原材料等因素，识别本单位的职业危害因素，并进行评价。第九条职业危害因素识别与评价的主要内容：1.物理因素：噪声、振动、高温、低温、辐射等；2.化学因素：有毒有害化学物质、粉尘等；3.生物因素：生物性危害等；4.其他因素：职业性皮肤病、职业性耳聋等。第十条职业危害因素识别与评价的方法：1.文件审查法；2.问卷调查法；3.观察法；4.采样分析法。四、职业防护措施第十一条根据职业危害因素识别与评价的结果，制定相应的职业防护措施。第十二条职业防护措施主要包括：1.个体防护：佩戴防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等；2.环境防护：通风、排毒、防尘、防毒等；3.替代工艺：采用无毒、低毒或低害的替代品；4.作业场所布局：合理布置生产设备，减少职工接触职业危害因素的机会；5.安全技术措施：采用自动化、半自动化设备，减少职工接触职业危害因素的机会；6.职业健康检查：定期组织职工进行职业健康检查。第十三条职业防护设施的配置、维护和管理：1.职业防护设施应按照国家标准进行配置；2.职业防护设施应定期进行维护、保养，确保其正常使用；3.职业防护设施应由专人负责管理。五、职业健康检查第十四条单位应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，定期组织职工进行职业健康检查。第十五条职业健康检查的主要内容：1.职业史、既往病史、家族史；2.临床检查；3.实验室检查；4.X线检查；5.其他检查。第十六条职业健康检查结果的处理：1.职业健康检查结果应妥善保存；2.职业健康检查结果应及时通知职工；3.对检查结果异常的职工，应采取相应的措施。六、职业防护事故的处理第十七条职业防护事故的处理程序：1.职业防护事故发生后，立即向安全生产管理部门报告；2.安全生产管理部门接到报告后，立即进行调查、处理；3.职业防护事故的处理结果应书面通知职工。第十八条职业防护事故的处理措施：1.对事故责任人进行严肃处理；2.对事故造成的损失进行赔偿；3.采取措施防止类似事故再次发生。七