深圳企业员工宿舍管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强企业员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护企业内部秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的管理，包括新建、改造、维修、分配、使用、退出等各个环节。第三条员工宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍资源的合理分配和有效利用。第四条公司设立宿舍管理部门，负责员工宿舍的日常管理工作。第二章宿舍规划与建设第五条公司应根据员工数量、性别比例、工作性质等因素，合理规划宿舍布局，确保宿舍设施齐全、功能完善。第六条新建或改造宿舍应遵循以下原则：（一）符合国家建筑标准和环保要求；（二）具备良好的通风、采光、隔音条件；（三）宿舍内部设施齐全，包括床铺、衣柜、书桌、照明等；（四）配备必要的生活设施，如洗衣机、热水器等。第七条宿舍建设应充分考虑员工需求，定期征求员工意见，优化宿舍设计。第八条公司应定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全无隐患。第三章宿舍分配与使用第九条员工宿舍分配原则：（一）优先考虑公司核心员工、困难员工和单身员工；（二）按照员工岗位、工龄、家庭情况进行分配；（三）保持宿舍男女比例均衡。第十条员工宿舍分配流程：（一）员工提交宿舍申请；（二）宿舍管理部门审核申请；（三）根据分配原则，确定宿舍分配名单；（四）通知员工入住。第十一条员工入住宿舍时，应按照宿舍管理部门的要求办理入住手续，并签订宿舍使用协议。第十二条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或丢弃物品。第十三条员工应保持宿舍环境卫生，每日进行清洁，定期进行大扫除。第十四条员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。第四章宿舍维修与保养第十五条公司应定期对宿舍进行维修和保养，确保宿舍设施完好。第十六条员工发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理部门报告。第十七条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修，并在维修期间为员工提供必要的生活保障。第十八条宿舍维修费用由公司承担，员工不得自行维修或更换宿舍设施。第五章宿舍退出与流转第十九条员工因工作调动、离职、退休等原因需要退出宿舍时，应提前向宿舍管理部门提出申请。第二十条宿舍管理部门在接到员工退出申请后，应进行宿舍检查，确认宿舍设施完好。第二十一条员工退出宿舍时，应结清水电费等费用，并将宿舍清理干净。第二十二条退出的宿舍应及时进行流转，分配给符合条件的员工。第六章宿舍安全与卫生第二十三条公司应定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全无隐患。第二十四条员工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内进行危险活动。第二十五条员工应保持宿舍卫生，定期进行消毒，预防疾病传播。第七章宿舍违纪与处理第二十六条员工违反宿舍管理规定，造成宿舍设施损坏或影响他人休息的，应承担相应责任。第二十七条员工有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处理：（一）故意损坏宿舍设施；（二）擅自改变宿舍结构；（三）在宿舍内进行违法活动；（四）扰乱宿舍秩序，影响他人休息。第八章附则第二十八条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。第二十九条本制度自发布之日起施行。第三十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十一条本制度未尽事宜，由公司宿舍管理部门另行制定补充规定。第三十二条公司各部门应积极配合宿舍管理部门的工作，共同维护宿舍秩序。第三十三条本制度如有修改，需经公司领导批准后公布实施。（注：以上内容为示例性质，具体内容应根据企业实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强企业员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和工作积极性，维护企业正常的生产秩序，根据国家相关法律法规和企业的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于企业内所有员工宿舍，包括单身宿舍、家庭宿舍和临时宿舍。第三条员工宿舍的管理工作应遵循“以人为本、规范管理、安全文明、服务至上”的原则。第二章组织机构及职责第四条企业设立宿舍管理委员会，负责员工宿舍的全面管理工作。第五条宿舍管理委员会的职责：（一）制定宿舍管理制度，并组织实施和监督执行；（二）负责宿舍的规划、建设和维修工作；（三）负责宿舍的分配、调整和管理工作；（四）负责宿舍的安全、卫生和秩序维护工作；（五）负责宿舍服务人员的培训和考核工作；（六）处理宿舍管理中的重大问题。第六条宿舍管理委员会下设宿舍管理部门，负责具体执行宿舍管理任务。第七条宿舍管理部门的职责：（一）负责宿舍的日常管理，包括分配、调整、入住、退房等；（二）负责宿舍的安全、卫生和秩序维护；（三）负责宿舍的维修、改造和设备更新；（四）负责宿舍服务人员的招聘、培训、考核和奖惩；（五）负责宿舍投诉的受理和处理。第三章宿舍分配与调整第八条宿舍分配原则：（一）按照企业规定的时间、顺序和条件进行分配；（二）优先分配给企业关键岗位和长期服务员工；（三）男女宿舍分开，家庭宿舍应优先满足有家庭员工的住房需求；（四）分配过程中，员工有权进行投诉和申诉。第九条宿舍调整原则：（一）因工作调动、岗位变动等原因需要调整宿舍的，由员工提出申请，经宿舍管理部门批准后进行调整；（二）因宿舍维修、改造等原因需要临时调整宿舍的，由宿舍管理部门负责安排；（三）员工因个人原因要求调整宿舍的，原则上不予调整，特殊情况由宿舍管理部门决定。第十条宿舍入住手续：（一）新分配宿舍的员工，应在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续；（二）入住时，员工需提供身份证、工作证等相关证件；（三）签订宿舍入住协议，明确双方的权利和义务。第四章宿舍安全管理第十一条宿舍安全管理制度：（一）宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品；（二）宿舍内禁止使用电热毯、电暖器等大功率电器；（三）宿舍内禁止私自改装水电线路；（四）宿舍内禁止私拉乱接电线；（五）宿舍内禁止存放摩托车、电动车等交通工具。第十二条宿舍安全管理措施：（一）设立宿舍安全责任人，负责宿舍的安全管理工作；（二）定期开展宿舍安全检查，及时发现和消除安全隐患；（三）加强对宿舍员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识；（四）建立宿舍安全应急机制，确保突发事件得到及时处理。第五章宿舍卫生管理第十三条宿舍卫生管理制度：（一）宿舍内保持整洁，不得堆放杂物；（二）宿舍内禁止饲养宠物；（三）宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾分类投放；（四）宿舍内禁止随意张贴广告；（五）宿舍内禁止吸烟。第十四条宿舍卫生管理措施：（一）设立宿舍卫生责任人，负责宿舍的卫生管理工作；（二）定期组织宿舍卫生大扫除，保持宿舍环境卫生；（三）加强对宿舍员工的卫生教育，提高员工的卫生意识；（四）对违反卫生管理制度的行为进行处罚。第六章宿舍秩序管理第十五条宿舍秩序管理制度：（一）宿舍内禁止喧哗、赌博、斗殴等行为；（二）宿舍内禁止私拉乱接电话线、网络线等；（三）宿舍内禁止私自在走廊、公共区域摆放物品；（四）宿舍内禁止擅自改变宿舍结构和功能。第十六条宿舍秩序管理措施：（一）设立宿舍秩序责任人，负责宿舍的秩序管理工作；（二）加强宿舍门禁管理，控制人员进出；（三）定期开展宿舍秩序检查，及时处理违纪行为；（四）加强对宿舍员工的法制教育，提高员工的法制意识。第七章奖惩与监督第十七条对遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，给予表扬和奖励。第十八条对违反宿舍管理制度、造成不良影响的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。第十九条建立宿舍管理制度监督机制，接受员工监督和投诉。第八章附则第二十条本制度由企业宿舍管理委员会负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。第二十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和企业其他规章制度执行。第二十三条本制度如有变更，须报企业宿舍管理委员会批准。以上为深圳企业员工宿舍管理制度，旨在为企业员工提供良好的住宿环境，保障员工的身心健康，促进企业的和谐发展。第3篇第一章总则第一条为规范企业员工宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工生活品质，维护企业正常运营秩序，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工宿舍，包括员工宿舍楼、员工公寓、员工宿舍区等。第三条员工宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，保障员工基本生活需求；（二）科学规划，合理分配宿舍资源；（三）严格管理，确保宿舍安全；（四）文明住宿，营造和谐居住环境。第二章组织机构与职责第四条企业设立宿舍管理部门，负责员工宿舍的规划、建设、分配、维修、安全、卫生等工作。第五条宿舍管理部门的主要职责：（一）制定宿舍管理制度，并组织实施；（二）负责宿舍的规划、建设和管理；（三）负责宿舍资源的分配、调整和维修；（四）负责宿舍的安全、卫生和消防工作；（五）负责宿舍的入住、退房和合同管理；（六）负责宿舍的投诉处理和员工意见反馈；（七）完成企业领导交办的其他工作。第三章宿舍分配与入住第六条员工宿舍分配原则：（一）公平、公正、公开；（二）先来后到，按岗位性质、工作年限等因素进行分配；（三）优先保障单身员工、家庭困难员工和外地员工。第七条员工宿舍入住流程：（一）员工向宿舍管理部门提出入住申请；（二）宿舍管理部门审核员工申请，确定宿舍分配；（三）员工与宿舍管理部门签订宿舍租赁合同；（四）员工办理入住手续，领取钥匙。第八条员工宿舍租赁合同应包括以下内容：（一）宿舍的地址、面积、设施等；（二）租赁期限、租金及支付方式；（三）双方的权利和义务；（四）违约责任及处理方式；（五）争议解决方式。第四章宿舍管理与服务第九条宿舍管理部门应定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施完好、安全、卫生。第十条员工应遵守以下宿舍管理规定：（一）爱护宿舍设施，不得随意损坏；（二）保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾；（三）不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动；（四）不得在宿舍内饲养宠物；（五）不得在宿舍内进行噪音扰民活动；（六）不得擅自改变宿舍结构；（七）不得将宿舍转租、转借他人；（八）不得在宿舍内从事与工作无关的活动。第十一条宿舍管理部门应提供以下服务：（一）定期清理宿舍卫生；（二）及时维修宿舍设施；（三）提供必要的生活用品；（四）处理员工投诉；（五）定期举办宿舍文化活动。第五章宿舍安全与消防第十二条宿舍管理部门应定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全。第十三条员工应遵守以下安全规定：（一）不得在宿舍内使用大功率电器；（二）不得在宿舍内私拉乱接电线；（三）不得在宿舍内存放易燃易爆物品；（四）不得在宿舍内吸烟；（五）不得在宿舍内进行危险活动。第十四条宿舍管理部门应定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。第六章违规处理第十五条员工违反宿舍管理规定的，宿舍管理部门应根据情节轻重，给予警告、罚款、停宿等处理。第十六条员工有下列行为之一的