民营医院收入管理制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范民营医院收入管理，提高医院经济效益，保障医院健康发展，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我院所有收入项目，包括医疗服务收入、药品收入、耗材收入、检查检验收入等。第三条我院收入管理应遵循以下原则：1.合法合规原则：收入来源合法，符合国家相关政策法规。2.公开透明原则：收入项目公开，收费标准和流程透明。3.效率优先原则：提高收入管理效率，降低管理成本。4.诚信经营原则：诚实守信，维护医院形象。第二章组织机构与职责第四条我院设立收入管理委员会，负责医院收入管理的监督和指导工作。第五条收入管理委员会职责：1.制定和修订医院收入管理制度。2.监督检查收入管理制度执行情况。3.分析收入结构，提出收入增长策略。4.协调解决收入管理中的重大问题。第六条医院财务部门负责收入管理的具体实施，包括：1.收入核算和汇总。2.收入票据管理。3.收入分析报告编制。4.收入异常情况处理。第三章收入项目及标准第七条医院收入项目包括但不限于以下内容：1.医疗服务收入：门诊、住院、手术、护理等。2.药品收入：院内药房药品销售。3.耗材收入：一次性耗材、高值耗材等。4.检查检验收入：影像、生化、病理等。5.其他收入：咨询、培训、会诊等。第八条医院收入标准应根据国家物价政策、行业标准、医院成本和市场竞争情况制定，并定期进行评估和调整。第四章收入核算与票据管理第九条医院收入核算应遵循以下规定：1.收入核算必须真实、准确、完整。2.收入核算应及时，确保收入数据及时反映医院经营状况。3.收入核算应分类汇总，便于分析和决策。第十条医院收入票据管理应严格执行以下规定：1.票据领用、保管、发放、回收实行专人负责。2.票据使用必须规范，不得随意涂改、撕毁或作废。3.票据存根应妥善保管，不得丢失或损毁。第五章收入分析与考核第十一条医院应定期对收入进行分析，包括收入结构分析、收入趋势分析、收入效益分析等。第十二条医院收入考核应建立科学合理的考核指标体系，包括收入总额、收入增长率、收入结构优化等。第十三条医院应定期对收入考核结果进行评估，并根据评估结果调整收入策略和措施。第六章收入异常处理第十四条医院应建立健全收入异常处理机制，对收入异常情况进行调查和处理。第十五条收入异常情况包括但不限于以下内容：1.收入数据异常波动。2.收入票据异常。3.收入核算错误。4.收入来源不明。第十六条收入异常处理程序：1.发现收入异常情况，及时报告收入管理委员会。2.收入管理委员会组织调查，查明原因。3.根据调查结果，采取相应措施，如调整收入结构、加强票据管理、纠正核算错误等。第七章附则第十七条本制度由医院收入管理委员会负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。附件：1.民营医院收入项目及标准表2.民营医院收入核算流程图3.民营医院收入考核指标体系---以上范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为加强医院收入管理，规范医院财务行为，提高医院经济效益，根据《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我院所有科室、部门及全体员工。第三条收入管理的基本原则是：合法合规、公开透明、规范操作、强化监督。第二章收入管理范围第四条本制度所指的收入包括但不限于以下内容：1.医疗服务收入：包括门诊收入、住院收入、手术收入、检查收入、治疗收入等。2.药品收入：包括药品销售收入、中药饮片收入等。3.医疗器械收入：包括医疗器械销售收入、租赁收入等。4.其他收入：包括医疗咨询收入、健康讲座收入、培训收入等。第三章收入管理制度第五条收入确认原则1.收入确认应以病人接受医疗服务并取得相应报酬为前提。2.收入确认应以病人支付或承诺支付的医疗费用为依据。3.收入确认应以实际发生或可预见发生的费用为依据。第六条收入核算制度1.建立健全收入核算体系，确保收入核算的真实性、准确性和及时性。2.收入核算应遵循权责发生制原则，收入确认和计量应符合国家会计准则和行业规范。3.收入核算应定期进行，确保收入数据的完整性和准确性。第七条收入归口管理制度1.医院设立收入管理部门，负责全院收入的管理和监督。2.各科室、部门设立收入核算员，负责本科室、部门收入的核算和上报。3.收入归口管理，确保收入来源的合法性和合规性。第八条收入票据管理制度1.建立健全收入票据管理制度，确保票据的合法性和合规性。2.收入票据应按照国家规定进行开具、保管和报送。3.收入票据的开具应与实际收入相符，不得虚开发票。第九条收入结算制度1.建立健全收入结算制度，确保收入结算的及时性和准确性。2.收入结算应以病人支付的医疗费用为依据，按照国家规定进行结算。3.收入结算应定期进行，确保收入数据的真实性和完整性。第四章收入监督与考核第十条收入监督1.医院设立审计部门，负责对收入管理进行监督。2.审计部门应定期对收入管理进行检查，发现问题及时纠正。3.审计部门应定期向医院管理层报告收入管理情况。第十一条收入考核1.建立健全收入考核制度，将收入管理纳入绩效考核体系。2.收入考核应遵循公平、公正、公开的原则。3.收入考核结果应与员工薪酬、晋升等挂钩。第五章附则第十二条本制度由医院财务部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。以下为详细章节内容示例：第一章总则第一条为加强医院收入管理，规范医院财务行为，提高医院经济效益，根据《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我院所有科室、部门及全体员工。第三条收入管理的基本原则是：合法合规、公开透明、规范操作、强化监督。第二章收入管理范围第四条本制度所指的收入包括但不限于以下内容：1.医疗服务收入：包括门诊收入、住院收入、手术收入、检查收入、治疗收入等。-门诊收入：指病人到门诊就诊所支付的费用，包括挂号费、诊疗费、检查费、治疗费等。-住院收入：指病人住院期间所支付的费用，包括床位费、护理费、治疗费、药品费等。-手术收入：指病人接受手术所支付的费用，包括手术费、麻醉费、术后护理费等。-检查收入：指病人接受各种检查所支付的费用，包括影像学检查费、实验室检查费等。-治疗收入：指病人接受各种治疗所支付的费用，包括药物治疗费、物理治疗费等。2.药品收入：包括药品销售收入、中药饮片收入等。-药品销售收入：指医院药品销售给病人的收入。-中药饮片收入：指医院中药饮片销售给病人的收入。3.医疗器械收入：包括医疗器械销售收入、租赁收入等。-医疗器械销售收入：指医院医疗器械销售给病人的收入。-医疗器械租赁收入：指医院将医疗器械出租给病人或第三方所获得的收入。4.其他收入：包括医疗咨询收入、健康讲座收入、培训收入等。-医疗咨询收入：指医院提供医疗咨询服务所获得的收入。-健康讲座收入：指医院举办健康讲座所获得的收入。-培训收入：指医院提供专业培训所获得的收入。（以下内容省略，可根据实际情况进行详细阐述和补充。）请注意，以上内容仅为范本，具体内容需根据医院实际情况进行调整和完善。第3篇第一章总则第一条为加强我院收入管理，规范收入行为，提高资金使用效益，保障医院可持续发展，根据国家相关法律法规和财务管理制度，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我院所有科室、部门和员工，是医院内部管理的重要规章制度。第三条我院收入管理应遵循以下原则：1.合法性原则：严格执行国家法律法规，确保收入来源合法合规。2.实质性原则：以收入实际发生为依据，确保收入的真实性和准确性。3.规范性原则：建立健全收入管理制度，规范收入流程，确保收入管理的规范性和透明度。4.效益性原则：提高收入管理水平，降低成本，提高医院经济效益。第二章收入管理范围第四条我院收入管理范围包括但不限于以下内容：1.医疗服务收入：门诊、住院、急诊等医疗服务产生的收入。2.药品销售收入：药品、医用耗材等销售产生的收入。3.其他收入：体检、健康咨询、教育培训等非医疗服务产生的收入。第三章收入管理流程第五条收入管理流程如下：一、收入核算1.医疗服务收入核算：-各科室对每日医疗服务收入进行核算，确保收入准确无误。-财务部门定期对医疗服务收入进行汇总和分析，发现问题及时纠正。2.药品销售收入核算：-药品部门对药品销售收入进行核算，确保收入真实合法。-财务部门定期对药品销售收入进行核对，防止错账漏账。3.其他收入核算：-各相关部门对其他收入进行核算，确保收入准确无误。-财务部门定期对其他收入进行汇总和分析，发现问题及时纠正。二、收入结算1.医疗服务收入结算：-各科室对每日医疗服务收入进行结算，确保患者及时缴费。-财务部门对科室结算结果进行审核，确保结算准确无误。2.药品销售收入结算：-药品部门对药品销售收入进行结算，确保收入及时入账。-财务部门对药品结算结果进行审核，确保结算准确无误。3.其他收入结算：-各相关部门对其他收入进行结算，确保收入及时入账。-财务部门对其他结算结果进行审核，确保结算准确无误。三、收入归档1.各科室对每日收入进行归档，确保收入资料完整。2.财务部门定期对收入资料进行整理和归档，确保资料齐全。第四章收入监督第六条建立健全收入监督机制，确保收入管理的规范性和透明度。一、内部监督1.财务部门对收入进行日常监督，确保收入真实、合法、合规。2.审计部门定期对收入进行审计，发现问题及时纠正。二、外部监督1.积极接受上级主管部门的监督检查。2.主动接受社会监督，对举报、投诉及时调查处理。第五章收入激励第七条对在收入管理工作中表现突出的个人和集体给予奖励。一、奖励对象1.对收入增长贡献大的科室和个人。2.对收入管理规范、制度执行到位的科室和个人。二、奖励方式1.物质奖励：发放奖金、奖品等。2.精神奖励：授予荣誉称号、通报表扬等。第六章附则第八条本制度由医院财务部门负责解释。第九条本制度自发布之日起施行。以下为制度的具体条款内容，由于篇幅限制，以下仅为部分内容展示：第一节医疗服务收入管理第十条医疗服务收入核算：1.各科室应按照国家物价政策和医院收费标准进行医疗服务收费。2.收费员应严格执行收费标准，不得擅自提高或降低收费标准。3.收费员应使用统一收费票据，确保收费票据的合法性和有效性。第十一条医疗服务收入结算：1.各科室应在每日工作结束后，及时将医疗服务收入汇总上报财务部门。2.财务部门应定期对科室上报的收入进行核对，确保收入准确无误。第十二条医疗服务收入归档：1.各科室应将医疗服务收入票据、收费清单等资料及时归档。2.财务部门应定期对医疗服务收入资料进行整理和归档，确保资料齐全。第二节药品销售收入管理第十三条药品销售收入核算：1.药品部门应按照国家药品价格政策和医院药品采购价格