欢送仪式活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着公司业务的不断发展，一批优秀的员工即将离开，为了表达公司对他们的感激和祝福，同时营造一个温馨、难忘的离别氛围，特举办此次欢送仪式。本次活动的目的是：1.感谢员工为公司做出的贡献。2.增强员工的归属感和凝聚力。3.为离职员工送上真挚的祝福。4.展现公司的人文关怀。二、活动主题“感恩同行，共创辉煌——送别离职精英，展望美好未来”三、活动时间2023年10月26日（星期五）下午3:00四、活动地点公司大会议室五、活动对象即将离职的员工及其同事、领导六、活动流程1.仪式开场（15分钟）-主持人介绍活动背景和流程。-播放公司宣传片，回顾员工在公司的工作历程。2.领导致辞（20分钟）-公司总经理致辞，表达对离职员工的感谢和祝福。-人力资源部经理介绍离职员工在公司的工作表现和贡献。3.离职员工发言（30分钟）-离职员工分享在公司的工作经历和感悟。-同事代表发言，表达对离职员工的祝福和感激。4.感恩环节（40分钟）-颁发“优秀员工”奖杯和荣誉证书。-同事代表赠送纪念品，表达对离职员工的祝福。-播放同事录制的祝福视频。5.艺术表演（30分钟）-公司文艺团队表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等。-邀请离职员工参与表演，共同展现团队风采。6.合影留念（15分钟）-全体人员合影留念，记录这难忘的时刻。7.仪式结束（10分钟）-主持人总结发言，感谢大家的参与。-邀请离职员工合影留念，送上最后的祝福。七、活动准备1.场地布置-装饰会场，营造温馨、庄重的氛围。-准备背景板、音响、投影仪等设备。2.邀请嘉宾-邀请公司领导、离职员工及其同事参加活动。3.物料准备-准备奖杯、荣誉证书、纪念品、礼品等。-准备节目单、发言稿、照片等。4.活动宣传-通过公司内部邮件、公告栏、微信公众号等渠道进行宣传。5.现场服务-安排工作人员负责现场秩序维护、音响控制、摄影摄像等工作。八、活动预算1.场地租赁费用：5000元2.装饰费用：3000元3.嘉宾邀请费用：2000元4.纪念品及礼品费用：5000元5.音响、投影仪等设备租赁费用：1000元6.艺术表演费用：2000元7.工作人员补贴及餐费：2000元8.其他费用：1000元总计：20000元九、活动评估1.活动结束后，收集参会人员的反馈意见，了解活动的效果。2.对活动进行总结，分析优点和不足，为今后类似活动提供参考。通过本次欢送仪式，我们相信能够为离职员工留下美好的回忆，同时也展现出公司的人文关怀，增强员工的归属感和凝聚力。祝愿离职员工在新的工作岗位上取得更大的成就，共创辉煌！第2篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，人才流动日益频繁。为了更好地体现企业对员工的关怀，增进员工之间的感情，同时展现企业的文化内涵和人文关怀，特举办本次欢送仪式活动。本次活动旨在为即将离职的员工送上最诚挚的祝福，同时为在职员工树立榜样，增强团队凝聚力。二、活动目标1.表达企业对即将离职员工的感激之情，肯定其在职期间做出的贡献。2.通过欢送仪式，传递正能量，激发在职员工的积极性和创造力。3.增强员工对企业的认同感和归属感，提升企业凝聚力。4.展现企业的人文关怀，树立良好的企业形象。三、活动主题“感恩同行，共创未来”四、活动时间2023年X月X日（星期X）下午14:00-16:30五、活动地点公司多功能厅六、活动对象1.即将离职的员工及其家属。2.在职员工。3.公司领导及相关部门负责人。七、活动流程1.开场致辞（14:00-14:10）-公司领导发表致辞，对即将离职的员工表示感谢，肯定其在职期间的贡献，并祝愿其在未来的人生道路上取得更好的成绩。2.颁发荣誉证书（14:10-14:20）-为即将离职的员工颁发荣誉证书，表彰其在职期间的优秀表现。3.员工代表发言（14:20-14:30）-即将离职的员工代表发言，分享在公司的成长经历和感悟，表达对公司的感激之情。4.在职员工代表发言（14:30-14:40）-在职员工代表发言，表达对即将离职员工的祝福，并表示将继续努力，为公司的发展贡献力量。5.文艺表演（14:40-15:10）-组织员工进行文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等形式，展现员工风采，活跃现场气氛。6.互动环节（15:10-15:30）-设计互动游戏，如“心有灵犀”、“你画我猜”等，增进员工之间的感情，营造轻松愉快的氛围。7.领导致辞（15:30-15:40）-公司领导再次致辞，对即将离职的员工表示感谢，并对在职员工提出期望，希望大家携手共进，共创美好未来。8.合影留念（15:40-15:50）-全体员工合影留念，记录这一难忘的时刻。9.赠送纪念品（15:50-16:00）-为即将离职的员工赠送纪念品，表达公司的祝福。10.结束致辞（16:00-16:10）-公司领导结束致辞，宣布活动结束。八、活动筹备1.前期准备-确定活动时间、地点、流程。-准备活动所需的音响、灯光、舞台等设备。-设计活动场地布置，包括背景板、气球、横幅等。2.宣传推广-通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式，宣传活动信息。-制作活动海报，张贴在公司内部显眼位置。3.物资准备-准备荣誉证书、纪念品、礼品袋等。-准备活动所需的道具、服装、化妆品等。4.人员安排-确定活动主持人、礼仪人员、摄影摄像人员等。-分配各部门负责人负责协调工作。5.现场布置-活动当天，提前布置场地，确保设备正常运行。-检查音响、灯光、舞台等设备，确保万无一失。九、活动预算1.场地租赁费用：人民币X元。2.设备租赁费用：人民币X元。3.布置费用：人民币X元。4.纪念品费用：人民币X元。5.餐饮费用：人民币X元。6.工作人员补贴：人民币X元。7.其他费用：人民币X元。总计：人民币X元。十、活动总结活动结束后，对本次活动进行总结，包括活动效果、存在的问题、改进措施等，为今后类似活动的开展提供借鉴。十一、注意事项1.活动过程中，注意现场秩序，确保活动顺利进行。2.针对即将离职的员工，要尊重其个人意愿，避免出现尴尬局面。3.活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。4.对参与活动的员工表示感谢，鼓励他们积极参与公司组织的各类活动。通过本次欢送仪式活动，相信我们能够为即将离职的员工留下美好的回忆，同时增强在职员工的凝聚力，为公司的持续发展贡献力量。第3篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始走向国际市场，员工出国培训、交流、工作的机会也越来越多。为了表达对即将出国工作的员工的祝福和鼓励，同时也为员工提供一个告别和交流的平台，我们特举办此次欢送仪式活动。二、活动目标1.表达公司对即将出国工作的员工的祝福和鼓励；2.增强员工的团队凝聚力，促进员工之间的交流；3.展示公司形象，提高员工对公司的认同感；4.为员工提供一个告别和交流的平台。三、活动主题“扬帆起航，梦想翱翔——欢送出国工作员工仪式”四、活动时间2022年10月15日（星期六）下午2:00-5:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象即将出国工作的员工、公司领导、各部门负责人、员工代表七、活动流程1.主持人开场致辞（5分钟）2.公司领导讲话（10分钟）3.员工代表发言（5分钟）4.即将出国工作的员工发言（10分钟）5.颁发出国工作证书（5分钟）6.欢送歌曲表演（10分钟）7.自由交流环节（30分钟）8.合影留念（10分钟）9.活动结束八、活动筹备1.场地布置-多功能厅布置：悬挂横幅、摆放鲜花、摆放出国工作证书等；-休息区布置：提供茶水、水果等。2.活动用品准备-活动流程表、音响设备、麦克风、话筒、投影仪、证书等。3.人员安排-主持人：1名；-活动组织者：2名；-领导讲话：1名；-员工代表发言：1名；-即将出国工作的员工发言：1名；-欢送歌曲表演：1个节目；-自由交流环节：工作人员负责引导。4.宣传推广-制作活动海报、邀请函，通过公司内部通讯、微信群、邮件等方式进行宣传；-邀请媒体进行报道。九、活动预算1.场地租赁费：5000元；2.活动用品费：2000元；3.活动布置费：1000元；4.餐饮费：5000元；5.媒体宣传费：2000元；6.其他费用：1000元。总计：17000元。十、活动效果评估1.