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2025年安全生产练习题库及答案一、选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》(2025年修订版),生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.分管负责人D.法定代表人答案:B解析:《安全生产法》第五条明确规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。法定代表人可能与主要负责人一致,但法律明确表述为“主要负责人”,故B正确。2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A.可以上岗作业,但需有专人监护B.经领导批准后可上岗作业C.不得上岗作业D.可从事简单体力劳动答案:C解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。3.下列属于特种设备的是()。A.额定起重量0.5吨的升降机B.容积30L的承压蒸汽锅炉C.输送易燃液体的管道D.海拔2000米的登山缆车答案:B解析:根据《特种设备安全法》,特种设备包括锅炉(容积≥30L的承压蒸汽锅炉)、压力容器、压力管道、电梯、起重机械(额定起重量≥0.5吨)、客运索道(包括登山缆车)、大型游乐设施等。选项A中升降机若额定起重量≥0.5吨才属于特种设备,题目未明确;选项C需为“承压”管道;选项D登山缆车属于客运索道,属于特种设备,但选项B明确为“容积30L的承压蒸汽锅炉”,符合锅炉定义,故B正确。4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.立即报告班组长B.继续作业并观察情况C.停止作业并撤离至安全地带D.等待上级指令答案:C解析:《安全生产法》第五十五条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。5.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.公安机关D.工会答案:B解析:《安全生产法》第八十三条规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:D解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故等级划分如下:特别重大事故(30人以上死亡,或100人以上重伤,或1亿元以上直接经济损失);重大事故(10-29人死亡,或50-99人重伤,或5000万-1亿元直接经济损失);较大事故(3-9人死亡,或10-49人重伤,或1000万-5000万元直接经济损失);一般事故(3人以下死亡,或10人以下重伤,或1000万元以下直接经济损失)。7.下列关于有限空间作业的说法,错误的是()。A.必须进行通风和气体检测B.作业人员必须佩戴隔离式呼吸器C.可不设监护人员D.必须制定应急预案答案:C解析:有限空间作业属于高风险作业,《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》要求:必须先通风、再检测、后作业;作业过程中必须持续通风和检测;必须配备监护人员,监护人员不得离开作业现场;必须佩戴符合要求的劳动防护用品(如隔离式呼吸器,根据气体检测结果确定);必须制定应急预案并演练。故C选项“可不设监护人员”错误。8.安全色中,红色表示()。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案:A解析:根据《安全色》(GB2893-2008),安全色含义:红色表示禁止、停止;蓝色表示指令、必须遵守;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态、通行。9.生产经营单位应当按照国家规定提取和使用安全生产费用,专门用于()。A.发放员工福利B.改善安全生产条件C.扩大生产规模D.偿还债务答案:B解析:《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。10.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.具体落实安全操作规程的执行D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案:C解析:《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。选项C“具体落实安全操作规程的执行”属于班组长或岗位人员职责,故C错误。二、填空题1.《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括:组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和()。答案:生产安全事故应急救援预案解析:《安全生产法》第二十五条明确安全生产管理机构及管理人员职责,包括组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。答案:相应资格解析:《安全生产法》第三十条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。答案:安全警示标志解析:《安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。安全警示标志应符合国家标准(GB2894-2008)。4.生产安全事故调查处理应当遵循()、()、公正、公开的原则。答案:科学严谨;依法依规解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条规定,事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。结合《安全生产法》要求,核心原则包括科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效等,填空题中“公正、公开”已给出,故前两空为“科学严谨”“依法依规”。5.从业人员在作业过程中,应当严格落实(),遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。答案:岗位安全责任解析:《安全生产法》第五十七条规定,从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。6.生产经营单位应当建立健全()和()双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。答案:安全风险分级管控;隐患排查治理解析:《安全生产法》第四条规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。7.对于重大事故隐患,生产经营单位应当及时向()报告,并由负有安全生产监督管理职责的部门责令立即排除。答案:负有安全生产监督管理职责的部门解析:《安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位对重大事故隐患应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的()。答案:安全操作技能解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生一般事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。答案:百分之四十解析:《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。10.危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。应急救援器材、设备和物资应当(),并定期进行检测和维护。答案:定点存放解析:《安全生产法》第七十九条规定,危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。应急救援器材、设备和物资应当定点存放,并定期进行检测和维护,确保处于良好状态。三、判断题1.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()答案:×解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此类协议无效。2.生产经营单位的安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。()答案:√解析:《安全生产法》第二十七条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。3.从业人员在作业过程中,发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即处理,无需报告。()答案:×解析:《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。未报告导致事故的,从业人员需承担相应责任。4.生产经营单位应当对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。()答案:√解析:《安全生产法》第三十六条规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。5.生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。()答案:√解析:《安全生产法》第九十七条规定,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。6.生产安全事故等级划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级。()答案:√解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四级,划分标准基于死亡人数、重伤人数、直接经济损失。7.生产经营单位发生生产安全事故后,应当在24小时内向当地应急管理部门报告。()答案:×解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。8.安全警示标志必须符合企业标准。()答案:×解析:《安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准(GB2894-2008《安全色》和GB2893-2008《安全标志及其使用导则》),而非企业标准。9.生产经营单位的主要负责人每季度至少组织一次安全生产全面检查。()答案:√解析:《安全生产法》第二十一条规定,主要负责人需“督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患”,结合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,主要负责人应当每季度至少组织一次全面的安全生产检查,分管负责人应当每月至少组织一次专项检查。10.生产经营单位可以根据自身情况决定是否参加安全生产责任保险。()答案:×解析:《安全生产法》第五十一条规定,国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。高危行业(如矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等)必须投保,非高危行业鼓励投保,故题目说法错误。四、解答题1.简述生产经营单位安全生产“三管三必须”原则的具体内容。答案:“三管三必须”原则是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。具体内容如下:(1)管行业必须管安全:负有行业管理职责的部门(如交通运输、住房城乡建设、工业和信息化等)在履行行业管理职责的同时,必须履行安全生产监督管理职责,确保行业内生产经营单位落实安全生产主体责任。(2)管业务必须管安全:生产经营单位内部各业务部门(如生产、技术、设备、财务等)在开展业务工作时,必须将安全生产作为业务工作的重要组成部分,落实安全责任,确保业务活动符合安全要求。(3)管生产经营必须管安全:生产经营单位的主要负责人和各级管理人员在组织生产经营活动时,必须同步考虑安全问题,将安全生产贯穿于生产经营全过程,做到安全与生产经营同计划、同部署、同检查、同考核、同总结。该原则明确了各方安全生产责任,避免出现安全管理真空,强化了全员、全过程、全方位的安全生产管理。2.简述生产安全事故隐患排查治理“五定”原则的具体要求。答案:生产安全事故隐患排查治理“五定”原则是指对排查出的事故隐患,要做到定责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定应急预案。具体要求如下:(1)定责任人:明确隐患整改的责任部门、责任岗位和具体责任人,确保整改工作有人负责、有人落实。(2)定整改措施:针对隐患的性质和严重程度,制定具体、可行的整改措施,包括工程技术措施、管理措施、教育措施等,确保隐患能够有效消除。(3)定整改时限:根据隐患的紧急程度和整改难度,确定合理的整改完成期限,明确阶段性目标和最终完成时间,避免拖延。(4)定整改资金:落实隐患整改所需的资金,明确资金来源和保障措施,确保整改工作不因资金问题受阻。(5)定应急预案:对整改过程中可能出现的意外情况(如整改期间发生事故、隐患扩大等),制定应急预案,明确应急处置流程、责任人及应急资源,确保整改过程安全。通过“五定”原则,可确保隐患整改闭环管理,有效防止事故发生。3.从业人员在安全生产中享有哪些权利?答案:从业人员在安全生产中享有以下权利:(1)知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议,包括改进安全管理、完善安全设施等。(3)批评、检举、控告权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,生产经营单位不得因此打击报复。(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。(5)紧急撤离权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。(6)获得工伤保险和民事赔偿权:有权依法获得工伤保险待遇,因生产安全事故受到损害的,有权向本单位提出赔偿要求。(7)教育培训权:有权获得安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识和技能。(8)劳动防护用品使用权:有权要求生产经营单位提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并正确佩戴和使用。4.简述生产安全事故调查处理的基本程序。答案:生产安全事故调查处理的基本程序包括以下步骤:(1)事故报告:事故现场有关人员立即报告本单位负责人,单位负责人1小时内报告当地应急管理部门及相关部门;情况紧急时,现场人员可直接报告。(2)成立调查组:根据事故等级,由相应层级的政府或部门组织成立事故调查组,成员包括应急管理、公安、工会、监察等部门人员及专家。(3)现场勘查:调查组对事故现场进行勘查,收集物证、痕迹,拍摄现场照片、绘制现场图,制作勘查笔录。(4)证据收集:收集与事故有关的资料,包括规章制度、操作规程、培训记录、设备检测报告、人员资质证明等;询问事故当事人、目击者及相关人员,制作询问笔录。(5)事故分析:分析事故直接原因(如人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素等)和间接原因(如管理缺陷、制度不健全、培训不到位等),确定事故性质(责任事故或非责任事故)。(6)责任认定:根据事故原因和相关法律法规,认定事故责任,明确主要责任人、直接责任人、领导责任人等。(7)提出

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