版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小型企业股份合作协议示范文本为规范小型企业(以下简称“公司”)的股份合作行为,明确股东权利义务,保障合作各方合法权益,依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》等法律法规,甲、乙双方(及其他股东,根据实际情况补充)经平等协商,达成如下股份合作协议:一、合作背景与宗旨1.合作背景:甲方(姓名/名称)与乙方(姓名/名称)拟共同出资设立[公司名称,如暂未确定可留空](以下简称“目标公司”),从事[经营范围,如:软件开发、餐饮服务等]业务。2.合作宗旨:通过资源整合、优势互补,实现公司稳健发展,为股东创造合理回报,同时承担相应社会责任。二、定义与解释1.股东:指本协议签署方及后续依法受让或增资成为公司股东的主体。2.股权:股东对公司享有的资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利,以出资比例或协议约定的比例计算。3.股东会:公司最高权力机构,由全体股东组成。三、出资与股权结构(一)出资方式与金额1.甲方出资:人民币[X]元(或实物、知识产权等,需明确评估价值),占公司股权比例[X]%;出资时间为[具体时间,如:本协议生效后30日内缴付至公司指定账户]。2.乙方出资:人民币[X]元(或实物、知识产权等),占公司股权比例[X]%;出资时间为[具体时间]。(若有其他股东,依次列明:丙方出资……)(二)出资验证公司应在收到各股东出资后15日内,委托合法验资机构出具验资报告,并向股东出具出资证明书。(三)股权结构公司总股本为人民币[X]元(或根据出资总额确定),各股东持股比例如下:甲方:[X]%乙方:[X]%……四、股东权利与义务(一)股东权利1.决策权:股东按持股比例(或协议约定比例)行使表决权,对公司合并、分立、解散、增减资、修改章程等重大事项(具体见“公司治理”条款)享有投票权。2.分红权:股东有权按股权比例分配公司税后利润(具体分配规则见“利润分配”条款)。3.知情权:股东有权查阅公司章程、股东会会议记录、财务会计报告,了解公司经营状况和财务状况。4.优先受让权:其他股东转让股权时,在同等条件下,现有股东享有优先购买权(具体规则见“股权变更”条款)。(二)股东义务1.出资义务:股东应按约定时间、金额及方式完成出资,逾期出资的,应向公司及守约股东承担违约责任(具体见“违约责任”条款)。2.竞业禁止:股东在公司存续期间及退出后[X]年内,不得自营或为他人经营与公司同类业务,不得泄露公司商业秘密。3.诚信义务:股东应遵守公司章程及本协议,不得利用股东地位损害公司或其他股东利益。五、公司治理(一)股东会1.召开频率:股东会每年至少召开1次,遇重大事项(如:对外投资超[X]元、重大资产处置等)可由代表1/3以上表决权的股东提议召开临时会议。2.表决规则:一般事项经代表过半数表决权的股东通过;修改章程、增减资、合并/分立/解散等重大事项,需经代表2/3以上表决权的股东通过。(二)执行董事/董事会(根据公司规模选择)若公司不设董事会,设执行董事1名,由[甲方/乙方/选举产生]担任,任期[X]年,可连选连任。执行董事行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会决议;决定公司经营计划和投资方案;制定公司年度财务预算、决算方案;……(若设董事会,明确董事人数、选举方式、任期及职权,示例:公司设董事会,由[X]名董事组成,甲方提名[X]名,乙方提名[X]名,任期[X]年,董事会议事规则为……)(三)监事公司设监事[1/2/3]名,由[股东/职工代表]担任,任期[X]年。监事职责:检查公司财务;监督董事、高级管理人员履职情况,对违反法律、章程的行为提出罢免建议;当董事、高管损害公司利益时,要求其予以纠正;……(四)经理经理由[股东会/董事会/执行董事]聘任,负责公司日常经营管理,职权包括:主持公司生产经营管理工作,组织实施股东会/董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;……六、利润分配与亏损承担1.利润分配:公司税后利润在弥补以前年度亏损、提取[X]%法定公积金后,剩余部分按股东持股比例分配(或协议约定比例)。利润分配每年进行1次,于次年[X]月前完成。2.亏损承担:公司经营亏损由股东按持股比例以出资额为限承担(若为无限责任公司,需明确“股东对公司债务承担无限连带责任”)。七、股权变更(一)股权转让1.股东向股东以外的人转让股权,须经其他股东过半数同意,且其他股东放弃优先购买权后方可转让。2.股东之间转让股权,应书面通知其他股东,其他股东无优先购买权,但需在公司备案。3.股权转让价格由转让方与受让方协商确定,或按公司净资产评估值确定。(二)股权继承自然人股东死亡后,其合法继承人可继承股权,但需符合公司章程及本协议约定。继承人应书面通知公司,公司配合办理股权变更登记。(三)增资与减资1.公司增资时,现有股东有权按持股比例优先认缴出资,认缴价格与新股东一致。2.公司减资需经股东会2/3以上表决权通过,并按法定程序通知债权人、进行公告。八、违约责任1.出资违约:股东未按期足额出资的,每逾期1日,按未出资额的[X]%向公司支付违约金;逾期超过[X]日的,守约股东有权要求其补足出资,或按实际出资比例调整股权结构,违约方还应向守约股东赔偿损失。2.竞业禁止违约:股东违反竞业禁止义务的,应向公司支付违约金[X]元,并赔偿公司因此遭受的全部损失(包括直接损失和可得利益损失)。3.其他违约:股东违反本协议其他约定的,应向守约方支付违约金[X]元,并赔偿全部损失。九、争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应协商解决;协商不成的,提交[XX仲裁委员会/XX人民法院]解决。十、其他条款1.协议生效:本协议自各股东签字(或盖章)之日起生效,未尽事宜可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议修改:修改本协议须经全体股东书面同意,并签订修改协议。3.协议终止:公司解散、破产或股东一致同意终止合作的,本协议终止,按法律规定和本协议约定清算公司财产。签署页甲方(签字/盖章):_________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建莆田文献中学考核招聘新任教师2人备考题库及一套参考答案详解
- 分管领导培训课件
- 2026重庆市北碚区教育事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员31人备考题库完整参考答案详解
- 2026福建厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司招聘1人备考题库及答案详解参考
- 分期培训课件
- 胃肠减压患者的健康教育
- 企业内部审计制度实施流程手册
- 高级贴砖技术培训课件
- 胎儿电子监护的跨学科合作
- 医学导论:炎症性肠病课件
- 2026年交管12123驾照学法减分题库100道【基础题】
- 寒假女生安全教育课件
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库及1套参考答案详解
- 2024-2025学年苏教版四年级数学上册 第二单元专练:经济问题和促销问题(买几送几)原卷版+解析
- 6.2 中位数与箱线图 教学设计(2课时)2025-2026学年数学北师大版八年级上册
- 2024年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2025年新兴产业招商引资项目可行性研究报告
- 呼吸内科主任谈学科建设
- 券商投行部述职报告
- 2025年社区矫正法试题附答案
- 金风-绿电新政下风电资产产销一体新范式
评论
0/150
提交评论