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文档简介

（单位全称）因安全生产管理工作需要，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》及本单位《安全生产管理制度》相关规定，经综合考察与岗位适配性评估，现决定聘任[姓名]同志担任[部门/项目]专职安全员职务，具体聘任事项如下：一、聘任基本信息被聘任人：[姓名]，[性别]，[入职时间/原岗位]，现任职于[部门/项目]；聘任岗位：专职安全员；聘任期限：自[起始日期]起至[终止日期]止（或“至本岗位工作任务完成/劳动合同终止时止”）；二、岗位职责与权限（一）主要职责负责所在区域/项目的日常安全生产巡查，及时发现、记录并上报安全隐患；参与制定、修订本单位安全管理制度、操作规程及应急预案，监督制度执行情况；组织或协助开展员工安全培训、应急演练，普及安全生产知识与技能；跟踪安全隐患整改情况，对整改不力或拒不整改的行为及时上报上级主管部门；建立并维护安全生产管理台账，如实记录安全检查、培训、事故（事件）等相关资料；参与本单位安全生产事故的调查、分析，提出防范措施与处理建议。（二）工作权限对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为有现场制止权；对不符合安全生产要求的设备、设施、作业环境，有权提出整改或暂停使用的建议；参与本单位安全生产相关会议，对安全管理工作有建议权；按规定要求相关部门或人员提供安全生产管理所需的资料与配合。三、其他说明1.聘任期间，被聘任人薪酬、考核及福利待遇按本单位《专职安全员管理办法》《薪酬管理制度》执行；2.本证明自[生效日期]起正式生效，与劳动合同具有同等效力；3.如因工作调整或其他原因需变更聘任事项，将以书面形式另行通知。（单位全称）日期：[具体日期]（单位公章）：____________________（负责人签字）：____________________说明：本模板可根据企业实际管理需求调整内容，需确保聘任依据、职责

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