(2025年)班组级安全教育试题及答案合集

(2025年)班组级安全教育试题及答案合集一、单项选择题（每题2分，共40分）1.班组日常安全检查中，发现某台车床的紧急停止按钮表面有油污覆盖，正确的处理方式是（）A.用棉纱直接擦拭后继续使用B.立即停机并通知维修人员清理C.用酒精快速擦拭后记录在检查表D.暂时忽略，待交接班时提醒下一班处理答案：B2.某化工班组使用的盐酸储罐区，应在显著位置设置的安全警示标志是（）A.禁止烟火标志B.当心腐蚀标志C.注意通风标志D.必须戴护目镜标志答案：B3.进行高处作业（2米以上）时，未正确佩戴安全带的直接风险是（）A.可能被上方坠落物击中B.作业人员重心偏移时失去保护C.影响作业效率D.违反企业考勤制度答案：B4.班组内新入职员工小张在操作铣床时，未将长发盘入工作帽，班长发现后应（）A.口头提醒，下次注意B.立即停机，要求整改后再操作C.记录在安全日志中，月底考核D.让老员工示范正确佩戴方式后继续作业答案：B5.下列关于班组安全交底的说法，错误的是（）A.由班组长或安全员负责实施B.只需告知当天主要作业内容C.需明确危险点及防控措施D.参与人员需签字确认答案：B6.某机械班组使用的压缩空气管道出现漏气，正确的处置流程是（）A.用胶带临时封堵，继续使用B.关闭总阀，标记泄漏点后联系维修C.降低供气压力，观察是否持续泄漏D.由班组长自行拆卸管道检查答案：B7.高温环境下作业，班组发放的盐汽水应（）A.集中存放在工具箱，作业结束后统一饮用B.作业人员按需随时饮用，补充电解质C.由安全员监督，每2小时饮用1瓶D.优先提供给工龄较长的员工答案：B8.电气设备发生火灾时，班组人员应首先（）A.使用泡沫灭火器灭火B.切断设备电源C.撤离至安全区域D.拨打119报警答案：B9.班组安全活动每月应至少开展（）次，每次时间不少于（）分钟A.1；30B.2；60C.3；90D.4；120答案：B10.某员工在搬运物料时，发现叉车货叉变形，正确的做法是（）A.降低搬运重量继续使用B.更换货叉后自行焊接加固C.停止使用并报告设备管理员D.用铁锤敲击校正后使用答案：C11.有限空间作业前，班组应执行的核心程序是（）A.确认作业人员资质B.进行气体检测并通风C.准备应急救援器材D.以上都是答案：D12.下列劳保用品中，属于头部防护的是（）A.防切割手套B.防冲击眼护具C.安全帽D.防尘口罩答案：C13.班组安全隐患排查的“三定”原则是指（）A.定人、定时、定措施B.定责、定点、定标准C.定查、定改、定验D.定标、定额、定考答案：A14.某员工在操作砂轮机时，未佩戴防护面罩，可能导致的伤害是（）A.手部卷入砂轮B.金属碎屑飞溅伤眼C.砂轮振动引发手臂振动病D.触电答案：B15.班组应急演练结束后，应重点总结的内容是（）A.参与人员的考勤情况B.演练过程中暴露的薄弱环节C.消耗的物资数量D.演练现场的拍照数量答案：B16.冬季低温环境下，班组设备启动前应（）A.直接高速运行预热B.检查润滑油是否凝固C.减少润滑次数降低成本D.缩短开机前检查时间答案：B17.下列行为中，符合安全操作规范的是（）A.临时用铁丝代替设备保险销B.设备运行时清理旋转部位的杂物C.两人协同操作时先确认信号D.下班后未关闭设备电源答案：C18.班组安全台账应包含的内容不包括（）A.安全活动记录B.员工工资表C.隐患整改记录D.劳保用品发放记录答案：B19.某员工被酸碱灼伤后，现场急救的第一步是（）A.涂抹药膏B.用大量清水冲洗C.包扎伤口D.送医治疗答案：B20.班组开展“安全预知活动（KYT）”时，核心步骤是（）A.识别潜在风险→制定防控措施→确认落实B.总结上周事故→批评责任人→布置任务C.学习安全制度→考试→签字D.参观事故案例展→讨论→写感想答案：A二、判断题（每题1分，共15分）1.班组安全员可以由班组长兼任，无需额外培训（）答案：×2.设备的安全防护装置可以根据作业需要临时拆除（）答案：×3.发现同事违章作业时，应立即制止并报告班组长（）答案：√4.新员工上岗前只需参加公司级安全教育，班组级可简化（）答案：×5.夜间作业时，为提高效率可以减少安全检查频次（）答案：×6.压缩气瓶使用时，应固定防止倾倒（）答案：√7.佩戴耳塞可以完全消除噪声对听力的伤害（）答案：×8.班组内的安全警句应设置在作业人员视线易及的位置（）答案：√9.雨天进行户外作业时，穿绝缘鞋可以替代停电验电操作（）答案：×10.安全色中黄色表示警告，用于提示注意危险（）答案：√11.班组应急物资应定期检查，确保在有效期内（）答案：√12.为节省时间，交接班时可以口头交接安全事项，无需记录（）答案：×13.操作旋转设备时，佩戴手套可以防止手部受伤（）答案：×14.发现安全隐患后，应先报告再采取临时防控措施（）答案：×（正确顺序：先采取临时措施控制风险，再报告）15.班组安全目标应包括“零事故”“零违章”等量化指标（）答案：√三、简答题（每题5分，共30分）1.班组级安全教育的主要内容包括哪些？答案：①本班组工作环境及危险因素；②本岗位安全操作规程；③安全设备设施、个人防护用品的使用方法；④典型事故案例及防范措施；⑤应急处置程序及现场急救知识。2.简述机械作业中“三不伤害”原则的具体内容。答案：不伤害自己（正确佩戴劳保用品，遵守操作规程）、不伤害他人（作业前确认周边人员安全，不随意启动设备）、不被他人伤害（注意观察周围作业环境，及时避让危险行为）。3.班组日常安全检查应重点关注哪些方面？答案：①设备设施的安全防护装置是否完好；②作业人员劳保用品佩戴是否规范；③危险化学品存储是否符合要求；④电气线路有无老化、裸露；⑤作业现场物料堆放是否整齐，通道是否畅通；⑥安全警示标志是否清晰有效。4.发生手指被设备夹伤的事故后，现场应如何处置？答案：①立即停机，切断设备电源；②检查受伤情况，若伤口出血，用干净纱布加压止血；③若有骨折或断指，用无菌敷料包裹断指，低温保存（放入塑料袋，周围放置冰块）；④尽快送医，并记录事故经过。5.简述班组安全隐患整改的“五落实”要求。答案：落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限、落实整改验收。6.有限空间作业前需执行的“七个必须”是什么？答案：必须审批作业方案、必须检测通风、必须配备防护装备、必须培训作业人员、必须安排专人监护、必须设置警示标志、必须制定应急措施。四、案例分析题（共15分）案例：某金属加工班组，王某（工龄3年）在操作冲床时，因工件放置偏移，未停机直接用手调整模具内的工件，导致右手被冲头压伤。现场调查发现：冲床的双手操作按钮防护挡板缺失；王某当天未佩戴防砸手套；班组近3个月安全活动记录中未涉及冲床操作风险培训。问题1：分析事故直接原因和间接原因（7分）答案：直接原因：①王某违章操作，设备运行时用手调整工件；②冲床安全防护装置（防护挡板）缺失。间接原因：①班组安全培训不到位，未针对冲床操作风险开展专项培训；②日常安全检查未发现防护装置缺失问题；③安全管理制度执行不严，未有效监督员工遵守操作规程。问题2：提出针对性的预防措施（8分）答案：①立即修复冲床防护挡板，加装光电保护装置，实现“人体接近即停机”