培训学校门卫规章制度

PAGE培训学校门卫规章制度一、总则1.目的为维护培训学校正常的教学秩序，保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本门卫规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本校全体门卫工作人员及进入学校的所有人员和车辆。3.基本原则门卫人员应严格遵守国家法律法规，坚守岗位，文明执勤，热情服务，认真履行职责，确保学校安全。二、人员出入管理1.本校师生本校师生凭有效证件出入学校。学生应佩戴校徽或学生证，教师应佩戴工作证。上课期间，学生无特殊情况不得随意出校。如有特殊情况需出校，须持有班主任签字的请假条，经门卫核实后方可放行。教师因工作需要外出，应告知门卫外出事由及预计返回时间，并在门卫处进行登记。2.外来人员外来人员进入学校，必须先在门卫室进行登记，说明来访事由、被访人姓名及所在部门。经与被访人联系确认后，方可进入学校。如被访人不在学校或不方便接待，门卫应拒绝外来人员进入，并做好解释工作。对于上级主管部门、教育部门等检查人员或其他重要访客，门卫应及时通知学校相关领导，并引导其至指定地点。3.施工人员学校如有施工项目，施工单位应提前向学校提交施工人员名单及相关证件。门卫对施工人员进行登记备案后，发放临时出入证。施工人员凭临时出入证进出学校，且只能在规定的施工区域内活动。施工期间，门卫应加强对施工区域的巡查。施工结束后，施工单位应及时将临时出入证收回，并到门卫室办理注销手续。三、车辆出入管理1.本校车辆本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入学校。通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。学校公务车辆外出时，应填写出车登记表，注明出车事由、目的地、预计返回时间等信息。门卫核实后予以放行。2.外来车辆外来车辆进入学校，须在门卫室进行登记，经与校内相关部门或人员联系确认后，方可进入。外来车辆应按照门卫指定的路线和停车位停放，不得随意乱停乱放。严禁外来车辆在校内鸣笛、超速行驶。送货车辆进入学校，应提前与收货部门联系，在门卫的引导下将货物卸至指定地点。卸完货后应立即离开学校。3.车辆检查门卫有权对进出学校的车辆进行检查。如发现车辆携带可疑物品或存在安全隐患，应及时阻止车辆进入，并报告学校相关部门处理。对于运输易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆，严禁进入学校。如遇特殊情况确需进入，必须经学校主要领导批准，并采取相应的安全防范措施。四、门禁管理1.门禁时间学校大门门禁时间为[具体开门时间][具体关门时间]。非门禁时间，大门应保持关闭状态，如有特殊情况需要开启，须经学校相关领导批准。2.门禁设备使用门卫应熟练掌握门禁设备的操作方法，确保门禁系统正常运行。教职工和学生应妥善保管个人门禁卡，不得转借他人。如门禁卡丢失或损坏，应及时到学校相关部门补办。外来人员进入学校时，门卫应通过门禁系统与被访人进行联系，经确认后远程开启门禁。3.门禁安全严禁任何人破坏门禁设备或擅自翻越门禁设施进入学校。如有违反，将视情节轻重给予相应处罚。门卫应定期检查门禁设备的运行情况，发现问题及时报告并维修。同时，要做好门禁设备的清洁和保养工作。五、巡逻制度1.巡逻时间门卫应按照规定的巡逻时间进行校园巡逻。白天巡逻间隔时间不得超过[X]小时，夜间巡逻间隔时间不得超过[X]小时。2.巡逻路线及内容巡逻路线应覆盖学校的各个区域，包括教学楼、办公楼、宿舍、食堂、操场等。巡逻内容包括检查学校门窗、水电设施、消防器材等是否正常，查看是否有可疑人员或异常情况，及时发现并处理安全隐患。在巡逻过程中，门卫应做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。3.异常情况处理巡逻中如发现异常情况，门卫应立即采取措施，并及时报告学校相关部门。如遇突发事件，应按照学校应急预案进行处理。对于一般性问题，门卫应在职责范围内及时解决；对于重大问题，应保护好现场，等待学校相关部门和专业人员前来处理。六、安全检查制度1.定期检查门卫应每天对学校大门及周边环境进行安全检查，包括检查门禁设备、监控系统、照明设施等是否正常运行。每周至少对学校内部进行一次全面的安全检查，重点检查消防设施、水电线路、楼梯通道等是否存在安全隐患。2.临时检查根据学校实际情况或上级部门要求，门卫应随时进行临时安全检查。如在重大活动前、恶劣天气后等，对学校的安全状况进行重点检查。临时检查应针对特定区域或设施进行详细检查，确保各项安全措施落实到位。3.检查记录与整改每次安全检查都应做好记录，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。对于检查中发现的安全隐患，门卫应及时报告学校相关部门，并督促相关责任人进行整改。整改完成后，应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。七、突发事件应急处理制度1.突发事件类型本制度所指突发事件包括火灾、地震、盗窃、抢劫、暴力袭击等各类危及学校安全和师生生命财产安全的事件。2.应急处理流程突发事件发生时，门卫应立即启动应急预案，并采取以下措施：迅速报告学校领导及相关部门，同时拨打报警电话（如110、119等）。组织力量保护现场，防止事态扩大。协助学校相关部门和救援人员进行救援工作，疏散师生，确保师生生命安全。配合公安机关等相关部门进行调查处理，提供相关线索和信息。3.应急演练学校应定期组织门卫及全体师生进行突发事件应急演练，提高应急处理能力。演练内容包括火灾逃生、地震避险、防盗防抢等方面，通过演练使师生熟悉应急处理流程，掌握基本的应急技能。八、值班制度1.值班安排门卫实行24小时值班制度，值班人员应严格按照值班表按时到岗值班，不得擅自离岗、脱岗。学校应根据实际情况合理安排值班人员，确保每个班次都有足够的人员值班。2.值班职责值班人员应认真履行门卫职责，做好人员和车辆出入登记、巡逻、安全检查等工作。及时处理值班期间发生的各类问题，如遇重大问题应及时报告学校领导及相关部门。保持值班室内外环境整洁，设备设施完好，通讯畅通。3.值班交接值班人员交接班时，应认真填写值班记录，交接人员应相互核对值班期间的各项工作情况，确保工作交接清楚。交接内容包括人员和车辆出入情况、巡逻记录、安全检查情况、设备设施运行状况等。九、培训与考核1.培训内容学校应定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括门卫工作职责、规章制度、安全防范知识、应急处理技能等。通过培训，提高门卫人员的业务素质和工作能力，使其熟悉并掌握各项工作要求和操作规范。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式。鼓励门卫人员自主学习，不断提高自身业务水平。同时，学校可邀请公安、消防等专业人员进行培训指导。3.考核制度学校建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、工作态度、工作业绩等方面。考核结果与门卫人员的绩效工资、评优评先等挂钩。对于考核优秀的门卫人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的门卫人员，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。十、奖惩制度1.奖励对认真履行职责，在安全保卫工作中表现突出，为学校做出显著贡献的门卫人员，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励。在评优评先、晋升等方面予以优先考虑。对及时发现并妥善处理安全隐患，避免重大安全事故发生的门卫人员，视情况给予特别奖励。2.惩罚对违反本规章制度的门卫人员，视情节轻重给予以下处罚：批评教育。扣除绩效工资。警告、记过、记大过等行政处分。辞退。