义务消防队培训演练制度

PAGE义务消防队培训演练制度一、总则（一）目的为了加强公司消防安全管理，提高义务消防队的应急处置能力，预防和减少火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全，特制定本义务消防队培训演练制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体义务消防队员及相关部门。（三）基本原则义务消防队培训演练工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“以人为本、科学施救”的原则，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和救援。二、组织架构（一）义务消防队设立公司成立义务消防队，由各部门员工组成，设队长一名，副队长若干名，队员若干名。义务消防队下设灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。（二）职责分工1.队长职责负责义务消防队的全面管理工作，制定工作计划和培训演练方案。组织义务消防队员进行培训和演练，提高队员的业务素质和应急处置能力。在火灾发生时，负责现场指挥，协调各小组开展灭火和救援工作。定期向上级领导汇报义务消防队的工作情况，提出改进意见和建议。2.副队长职责协助队长开展工作，负责分管小组的日常管理和培训演练工作。在队长不在现场时，代行队长职责，指挥现场灭火和救援工作。组织队员学习消防法律法规和业务知识，提高队员的法律意识和业务水平。3.灭火行动组职责熟悉公司消防设施和器材的位置、性能和使用方法，掌握灭火技能。在火灾发生时，迅速赶赴现场，利用消防设施和器材进行灭火。配合其他小组进行疏散和救援工作，保护火灾现场。4.通讯联络组职责负责与消防部门、公司内部各部门及相关人员的通讯联络工作。及时传达火灾信息和领导指示，确保通讯畅通。记录火灾发生的时间、地点、火势大小等情况，为后续救援工作提供依据。5.疏散引导组职责熟悉公司内部疏散通道和安全出口的位置，掌握疏散引导技能。在火灾发生时，组织引导员工迅速疏散到安全区域，确保疏散通道畅通。检查各楼层疏散通道和安全出口是否畅通，防止出现堵塞现象。6.安全防护救护组职责负责火灾现场的安全防护工作，设置警戒区域，防止无关人员进入。对受伤人员进行现场急救和包扎，及时送往医院治疗。协助其他小组进行灭火和救援工作，保护现场人员的生命安全。三、培训管理（一）培训计划制定义务消防队应根据公司实际情况和消防工作需要，制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。（二）培训内容1.消防法律法规：学习《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，增强队员的法律意识。2.消防基础知识：了解火灾的成因、发展过程和危害，掌握火灾预防的基本方法。3.消防设施和器材的使用：熟悉公司内部消防设施和器材的种类、性能和使用方法，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。4.灭火技能：学习灭火的基本原理和方法，掌握不同类型火灾的扑救技巧。5.疏散逃生技能：了解疏散逃生的基本原则和方法，掌握如何组织人员疏散和自救互救。6.应急救援知识：学习应急救援的基本知识和技能，如心肺复苏、创伤包扎等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织义务消防队员进行集中培训，邀请消防专业人员或公司内部经验丰富的人员进行授课。2.现场演示：在公司内部消防设施和器材的位置进行现场演示，让队员亲身体验和操作。3.模拟演练：定期组织模拟火灾演练，让队员在实战中锻炼应急处置能力。4.网络学习：利用公司内部网络平台，提供消防知识学习资料，让队员自主学习。（四）培训考核1.义务消防队应建立培训考核制度，对队员的培训学习情况进行考核。2.考核内容包括理论知识考核和实际操作考核。理论知识考核采用闭卷考试的方式进行，实际操作考核由专业人员进行现场评估。3.考核结果应记录在队员个人档案中，作为队员晋升、奖励和处罚的依据。四、演练管理（一）演练计划制定义务消防队应根据公司实际情况和消防工作需要，制定年度演练计划。演练计划应包括演练内容、演练时间、演练地点、演练参与人员等。（二）演练内容1.火灾报警与接警处置：模拟火灾发生，检验队员的火灾报警能力和接警处置程序。2.初期火灾扑救：检验队员使用消防设施和器材进行初期火灾扑救的能力。3.疏散逃生：检验队员组织引导员工疏散逃生的能力和员工的自我保护意识。4.应急救援：检验队员进行应急救援的能力，如心肺复苏、创伤包扎等。5.与消防部门协同作战：检验公司与消防部门的协同作战能力，确保在火灾发生时能够及时得到消防部门的支援。（三）演练组织实施1.演练前，应成立演练组织机构，明确各小组的职责和任务。2.演练前，应制定详细的演练方案，包括演练目的、演练内容、演练步骤、演练时间、演练地点等。3.演练前，应组织参演人员进行培训和预演，确保参演人员熟悉演练方案和各自的职责任务。4.演练过程中，应按照演练方案的要求进行操作，确保演练的真实性和有效性。5.演练结束后，应及时对演练进行总结评估，分析演练中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。（四）演练总结评估1.义务消防队应在每次演练结束后及时进行总结评估，撰写演练总结报告。2.演练总结报告应包括演练基本情况、演练效果评估、演练中存在的问题和不足、改进措施和建议等内容。3.演练总结报告应上报公司领导，并下发各部门，作为改进消防工作的参考依据。五、日常管理（一）队员管理1.义务消防队员应遵守公司的各项规章制度，服从队长的指挥和管理。2.义务消防队员应积极参加培训和演练，不断提高自身的业务素质和应急处置能力。3.义务消防队员应爱护公司内部的消防设施和器材，不得随意损坏或挪用。4.义务消防队员在工作中表现突出的，公司应给予表彰和奖励；对违反规定的队员，公司应给予批评教育或处罚。（二）设施器材管理1.公司应建立健全消防设施和器材管理制度，明确管理责任人和管理要求。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.消防设施和器材的检查、维护和保养情况应记录在案，并存档备查。4.对损坏或过期的消防设施和器材，应及时进行更换或维修，确保其正常使用。（三）经费管理1.公司应设立义务消防队培训演练专项经费，用于购买培训教材、器材设备、聘请专业人